公司在选拔优秀员工时，需要进行全面的分析和考察。一个标准下的评选结果，可能会引起员工极大的不满，也会影响员工的工作积极性，起到反作用。年底了，我们公司也开始在这期间评选优秀员工。具体评选标准是红头文件，明确写了对可以竞选优秀员工的要求。拟定好的优秀员工，领导通知，优秀员工换了，怎么看？如鱼来分析遇到这样的事情，只能无奈的接受，领导已经决定换优秀员工，下属也没有办法！但领导做出这样的决定，背后一定是有其道理存在，具体是因为什么原因，我们没必要去过多的追究，因为优秀员工的评选标准都在文件上可以看到，领导换的人...
更新时间：2022-05-14标签： 酒店年度优秀员工评选员工优秀拟定评选酒店 全文阅读