选拔考试，什么是选拔性考试
什么是选拔性考试为了从众多人中选出适合人才，使试题有难度梯度，一般越优秀的人得分越高2，选拔测试包括哪些内容纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又最基本的人员测评方法，至今仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法。纸笔考试在测定知识面和思维分析能力方面效度较高，而且成本低，可以大规模地进行施测，成绩评定比较客观，往往作为人员选拔录用程序中的初期筛选工具。3，水平性考试和选拔性考试的区别可以认为高考就是一个选拨性...
更新时间：2022-05-22标签： 选拔考试什么是选拔性考试选拔考试什么 全文阅读