你认为一个创业型公司给员工加薪幅度多少合适？创业型企业加薪不是首选方式！应当从多维度采取多元化进行员工激励！如，业绩奖励，如荣誉激励，如情怀引导，如收益分红，如合伙模式……毕竟创业期间，企业活下去压力是很大的，盲目采取加薪会大大增加人工成本，也会因为非业绩导向加薪而使管理...
创业型公司工资多少钱,刚出来工作适合去创业型公司吗
