如何使企业培训行之有效?目前很多企业都会面临的难题是:1.培训预算有限,一线员工人数多,很难覆盖到位。2.组织的培训,员工不感兴趣,参与度不高。逐渐企业培训变成了一件吃力不讨好的事情,还不如整个人才盘点、技能考核,声势浩大又能以数据报告的形式呈现量化的结果,使老板更容易接...