每个单位离职都是很正常的事情,富士康也不例外。富士康在这方面引起关注的原因大概有以下几点。有报道说富士康管理太机械化,但人不是机械的,上班都需要沟通。2.在一个市场中,尤其是同行业中,富士康给普通员工的待遇不应该低于行业竞争的平均线。为什么成都富士康每天都在招人?因为快节奏的工厂,高速运转的流水线留不住员工,速度快,压力大。如果今天招一千人,看看工厂宿舍环境,工资待遇,规章制度,晚上走一百,培训后去车间工作适应不了,坚持不下来,一周后走八百,剩下来的人都是兜里没多少钱走不了的,或者分到好岗位能坚持下去的,...
更新时间:2022-06-01标签: 为什么富士康每天都在招人富士招人这是 全文阅读