是什么原因导致一些公司招不到员工？招不到人的企业一般特点是劳动强度大，996小时工作制，工资待遇和相对劳动强度不匹配。一是企业本身并没有达到一定的水平，而是要求应聘者有较高的学历，这样在双方不均衡的情况下，企业招不到合适的人，又不愿意降低自己的招聘条件，从而增加了招人的难度。有些公司招技术类岗位，工资也还可以，但为什么一直在招聘网站挂着，招不到人？有些公司招聘技术岗位，招聘信息长期在招聘网站上挂着，我也见过不少，有正常的理由，也有奇葩的原因，下面我就举几个例子。关键性岗位，人才难招比较正常合理的理由，有些...
更新时间：2022-07-06标签： 为什么招聘企业招不到员工技术类招聘岗位员工不到 全文阅读