薪酬管理试题及答案，职位评价的对薪酬管理的作用
职位评价的对薪酬管理的作用职位评价在薪酬管理中的作用，我认为主要有：根据职位的完成情况(难度，时间。。。）确定员工基本薪酬。只有一个清晰地职位评价才能正确的薪酬，在内部有公平性，在外有激励性。能有效地减少员工流失率。2，如何设计工资制度从而激励员工1、设置业绩工资，2113对管理干部建立目标进行考核以激励工作完成；2、设置目标5261奖金，对团队完成目标后给予集体奖励，培养团队成长；3、设置合4102理化或创新奖金，建立项目管理办法，对创新者及时激励；奖金是工1653资的有回效激励成分，可以根据公司发...
更新时间：2022-06-26标签： 薪酬管理试题及答案薪酬薪酬管理管理 全文阅读