2010劳动法全文关键看你什么行业,比如是食品饮食行业,他们可以进行补偿性的解除劳动合同,劳动法也应当允许,而一般普通制造业也没必要解除劳动合同,毕竟他们最少要亏损一个月的薪水。至于用“开除”这个词恐怕是没有权利的。劳动法规定,员工可以提前一个月辞职,单位应当准许;而单位可以补偿一个月的薪水立马辞退(对于劳动法规定已经处于无固定劳动期限或者约定了特别条件的例外)。因此你的小三阳关键看什么行业,即使你没有小三阳他们也可以给你一定的补偿把你辞退,但他们以你有小三阳作为借口而不补偿性的辞退你,则是违法的。而...
更新时间:2022-07-09标签: 劳动合同法劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读