劳动合同法这条约定是违法的:1、工资按月发放,不得拖欠和扣押。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、辞职是劳动者的权利,只要提前三十天书面通知单位即可。离职时,用人单位应当一次性付清你的工资。<<工资支付暂行规定>>第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”3、若与单位协商不成,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可以。因为公司规定本...
更新时间:2022-08-10标签: 劳动合同法条例劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读