有的公司技术含量低，开出的工资低，有的公司为了节省开支，就不断的减薪，这些都可能是低薪、低福利的原因，这样往往会让他们的公司招不到人。人才济济的招聘会上，有些公司招聘区域门口人声鼎沸，为了报一名挤得头破血流，相对应的有的公司门口门庭冷落，前面投递简历的人很少。中小企业...
国内中小企业人才流失现状,中小企业人才流失的案例有哪些
