如何考核领导层呢？首先强调一下，企业考核的目的是为了激励和整体目标的达成。考核是绩效管理的一部分，是一种战略支撑工具，而不是简单的管理手段。这里，我把你说的“领导层”理解为企业的管理层。准确来说，就是具有项目责任，有团队管理权限和组织决策权力的管理者。管理层涵盖了...
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