劳动保障监察机构改革，重点就是如何把劳动保障的法律法规与政策用足；让用人单位与劳动者在合谐的劳动环境中，充分发挥各自的积极性与创造性。劳动保障监察机构改革的办法故然众多，但首先要立足以下三条：一、机构提档升格。劳动保障监察机构在改革中，只能加强，不会削弱，也不能削弱...
