在现实生活当中，每个人都希望得到公平的待遇，特别是在工作岗位上，如果缺乏公平公正的待遇，个体的工作效率也可能会因此降低，也会减少工作的主动性和积极性，无论对企业、组织和个人的长远利益发展来说都是不好的。从心理学的角度上来说，公平理论指的就是社会比较理论，它是由心理学家亚当斯提出的。什么是公平理论？在现实生活当中，每个人都希望得到公平的待遇，特别是在工作岗位上，如果缺乏公平公正的待遇，个体的工作效率也可能会因此降低，也会减少工作的主动性和积极性，无论对企业、组织和个人的长远利益发展来说都是不好的。从心理学的...
更新时间：2022-04-07标签： 偏好考研学历公平理论第一学历偏好存在于考研公平偏好理论是什么意思 全文阅读