5、战略不是做事情：战略总是包含行动。4、战略不是一个完美的规划：战略不是设计一个规划，然后不管发生什么都坚持到底。首先，什么是战略呢？有兴趣的读者可以读读我以前写的一文《如何组织开好一场战略研讨会？》，文中虽有涉及战略一词的定义，不过，在此文中是希望花些笔墨来再谈一谈我对战略的理解，以飨读者。部门战略规划怎么写？战略就是创造一种独特的、有利的定位，它是组织在未来发展的基本方向。在某些方面，它具有独特性，其他的企业是难以模仿的。依据组织所拥有的资源勾画出未来的发展方向。也就是说，组织的发展要有正确的目标。...
更新时间：2022-04-09标签： 战略规划战略设计如何写战略规划设计战略怎么写 全文阅读因此，辉哥建议财会人可以多读一些与自身岗位、发展方向相关的实操类的书籍或者论文，比如财务建模、资本运营实操案例、财务信息化建设、财务共享中心搭建全流程等。一、会计的职业发展从宏观上来说，会计从业者有两大发展方向1.专业人才主要在财务细分领域深入发展，常见的职位是“预算经理”、“财务分析经理”、“核算经理”、“内控经理”、“会计政策经理”、“财务信息化经理”等。怎么规划自己的会计/财务道路？大家好，我是辉哥，211高校会计硕士毕业，现任某央企财务负责人，持有CPA、税务师、中级会计证书，结合自身的经历，提一...
更新时间：2022-04-08标签： 战略规划公司财务财务公司财务战略规划财务战略规划怎么写 全文阅读在我看来，做好企业的人力资源战略规划需要考虑多方面的情况，比如层出不穷的各种日常人事管理工作和骨干员工的跳槽、员工纠纷等问题，人力资源管理可以说是一份不太容易干的工作。需要考虑3个方面，第一个方面是企业发展目标是什么？实现这一目标需要怎么做？第二个方面，企业人力资源的现状？需求？存在用人差异如何补足？第三个方面，公司员工的需求量？是否合理安排员工？第二点是如何编制人力资源规划，也就是对公司具体的规划工作，主要有岗位职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配规划这四个方面。如何做好企业的人力资源战略规划...
更新时间：2022-04-08标签： 战略规划人力资源方案人力资源战略规划方案什么人力资源战略规划 全文阅读