拿你当反面典型搞教育,领导自己成了成功教育下属的正面典型。利用这个事例,对单位所有人来一次教育。而有的领导,要么不讲,讲则就要列举事例达到教育效果。看似是写材料问题,实则是思想不重视,担当意识差。有的领导教育下属时,只讲道理不举事例,通常都是就事论事泛泛而谈。上司在员工群里以你为例子,进行批评教育,你该怎么办?在单位,“一人生病,集体吃药”的现象是很常见的。通常是,某个人犯了一个错误,领导就以此来说事,把他作为反面典型,借此教育大家。但往往很多时候,作“反面典型”的人感到很委屈,总觉得事情不大领导是在故意...
更新时间:2022-04-09标签: 结尾批评员工教育工作总结结尾怎么写员工批评教育怎么写 全文阅读