在信息化时代，人才是企业发展的根本，引的来人才，用的好人才，留得住人才才是企业得以长远发展的基础。人力资源部，简言之，就是做人力资源管理的部门，人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中把其称之为人事部。现代人力资源管理在我国发展的时间并不长，许多人力资源从业者也是半路出家，专业能力一般，大部分工作内容是事务性的，招聘、考勤、薪资核算、档案管理、劳动合同签订等，没有太高的技术含量；许多企业的领导者更重视能产生业绩和利润的业务部门，没有真正的重视人才，没有把人才发展放在企业发展的战略高度...
更新时间：2022-04-08标签： 资源管理人力企业人力资源管理在企业中的作用企业人力资源管理作用是什么 全文阅读