不能把排长当职业，应该具有前瞻性，要想到当连长如何管理连队、进机关如何撰写公文、组织协调事务。3）各个层面，投入产出，一进一出，过程是否被有效的组织、评价与持续优化。衡量管理的优秀与否，我有几个标准:1）各个层面，是否都有清晰的目标，并且与总的战略目标高度匹配，形成支撑关系。如何评价企业管理的优秀与否？衡量管理的优秀与否，我有几个标准:1）各个层面，是否都有清晰的目标，并且与总的战略目标高度匹配，形成支撑关系。是否都有明确的行动计划，与年度经营计划高度关联。2）各个层面，预算与资源投入是否被合理的分配部署...
更新时间：2022-04-09标签： 连队支部评价管理支部建在连队上连队管理怎么评价 全文阅读