以上是我对你最真诚的回答，希望能够给你带来帮助！后话：员工犯了错，管理者该怎么批评或者惩罚员工才能让其心服口服？这个问题虽然看着简答，但涉及到管理学，心理学等方面的内容。3、明知故犯的情况明知故犯的行为一样是不能姑息的，说明这个员工有“钻空子”的嫌疑，视情况的严重性给予制度内的惩罚。公司通用的员工奖罚制度应该怎么写？谢邀！这个问题，本人认为，每个企业(职场)在运行前(企业开办前)都制定一定的规章制度，来作为工作中的措施和动力！也象一把尺子天天测量工作的进度！但话说回来，不关制定什么样的制度，都是随着时代的...
更新时间：2022-04-04标签： 惩罚制度心得奖励奖励惩罚制度心得怎么写惩罚制度怎么写 全文阅读