至于会不会实行末位淘汰制，我认为不会！我们先来看看什么是“末位淘汰制”？末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制的消极作用有：降低忠诚度和安全感；末位淘汰制不符合以人为本管理的思想。末位淘汰制积极的一面是可以激发员工斗志、积极向上，消极的一面是有损员工尊严、人格！我们姑且不论末位淘汰制是否合法？（其实，末位淘汰制是违反《劳动法》的）单论学校需要末位淘汰制吗？结论是不需要，因为无法量化教师的劳动！学生考试成绩是唯一可以量化的。末尾淘汰制的优点是什么呢？末位淘汰制的积极作用有：增强员工竞争意识；合理淘汰，精...
更新时间：2022-04-11标签： 末位淘汰制淘汰法慎用末位淘汰制什么时候用慎用末位淘汰法 全文阅读至于会不会实行末位淘汰制，我认为不会！我们先来看看什么是“末位淘汰制”？末位淘汰制是绩效考核的一种制度。末位淘汰制的消极作用有：降低忠诚度和安全感；末位淘汰制不符合以人为本管理的思想。末位淘汰制积极的一面是可以激发员工斗志、积极向上，消极的一面是有损员工尊严、人格！我们姑且不论末位淘汰制是否合法？（其实，末位淘汰制是违反《劳动法》的）单论学校需要末位淘汰制吗？结论是不需要，因为无法量化教师的劳动！学生考试成绩是唯一可以量化的。末尾淘汰制的优点是什么呢？末位淘汰制的积极作用有：增强员工竞争意识；合理淘汰，精...
更新时间：2022-04-08标签： 淘汰制末位什么是末位淘汰制末位淘汰制什么意思 全文阅读