做好本职工作，对工作要有良好的态度。领导认为这应该是你的职责。当然，你一如既往地把工作做好，态度好，也可能会引起领导的注意。不要担心高清或4K的问题。现在的电视技术非常发达。只要是几大品牌的产品，1080P的分辨率都是标配。只要来源足够好，效果是很好的。
通过其他设备查看的照片、视频和文件会自动下载到您的手机选项2。这里有个小趣事，教你如何合理清理安卓手机内存，远离卡机问题。这里真的很压抑。不知道大家平时是怎么处理你们手机里的这个问题的。)文件来删除，因为这些带问号的文件一般是无法直接打开的，而且每隔一段时间还会自己存在。只要你一直在用手机，它们就会自然生成。
电视机越大越好吗？为什么？
谢谢邀请。公司是做家庭影院的，接触过成百上千的家庭用户，因此星工场的回答应该是很中肯的，星工场有个口号是：“大屏幕才过瘾”，在前几年电视机尺寸普遍小于50寸的时候，我门一般都推荐上100寸的投影。我们做过多次实验，在一般家庭3.5米-5米的观看距离下，80寸屏幕是个坎，小于80寸，是看电视的体验，而大于80寸，就有点电影院看电影的感觉了——无论新闻、娱乐、电视剧还是电影，大屏幕的体验感完全不同，
不用担心尺寸大了眼睛会不舒服的问题，根据多年经验，星工场总结出投影屏幕大小和观看距离的关系：3.5米观看距离可以上80-100寸，4米左右的距离可以上100至120寸，如果观看距离有5米，那就可以在130-150寸中选择了。电视机也是如此，目前大屏幕电视也就是70-80寸，再小的客厅上目前最大尺寸的电视机也没有关系，
唯一需要注意的是，电视机的亮度比投影机高，因此在看电视的时侯不要在全黑的环境下观看，可以开一盏暖光灯，不至于环境光太亮或者太暗，这样的效果是最佳的。现在的电视机实际上已经失去的“电视”的功能，只能算是“显示器”了，节目源大多从有线电视机顶盒或者网络播放器等提供，因此不用追求所谓的智能等其他功能，关于高清或者4K的问题更不用担心，目前的电视技术已经非常发达，只要是几大品牌的产品，1080P的分辨率已经是标配，只要片源够好，效果都非常好。
目前的客厅也都在朝着大屏幕方向发展，如激光电视（实际上也是投影），主推的尺寸就是80-100寸，“不买贵的，只卖对的”，选择电视机，不用纠结各种功能，不用计较国产品牌还是国外品牌，照着屏幕最大、价格最低的大品牌买准没错。80寸太贵，70、75寸是较为实在的选择，电视机就是一个显示器而已，要想效果好，了解的重点应该是电视机以外配套的片源、播放器和音响方面的知识，这样才能达到整体效果的最佳。
房子为什么不是越大越好？
个人觉得这个问题先说需求，再说风水，房子都是越大越好。关键是有那么大的房子没那么多的钱，连排别墅其实非常适合现代5口或者6口家庭，想想一家人，父亲母亲，自己小两口，一两个孩子住在一起，又不用担心回家晚了没车位，感觉其乐融融，所以只要有那个经济能力最好有个大房子。说白了，经济基础决定上层建筑，现代建筑一般都符合风水学说的大范围。
为什么感觉在公司里，工作做得越好反而工作量越大？不好好工作的人，领导反而当作没看见？
原因众所周知，那就是：你工作做的越好，越容易出成绩，越容易得到领导的关注，领导关注你，而你依然一如既往的工作好，那领导就会重视你，然后重用你，继而会给你更多的工作。而对于不好好工作的人，领导也不放心给他重要的工作，领导会将他越来越边缘化，直至淘汰，职场中，领导喜欢什么样的员工，有必要值得大家了解一下。
职场中，由于领导所处的位置比较特殊，他要想出成绩，很多时候需要得到下属的支持，而下属的支持更多的表现在下属自己本职工作的完成度以及完成质量上，而作为回报，领导在对待下属员工的态度上就会有所区别，简单的说，就是领导会按照他自己的喜好把下属员工划分层次。那么领导喜欢什么样的员工，不喜欢什么样的员工？领导喜欢既有能力又听话的员工，
说了这么多，我就说说我自己删除这些文件和残留物的亲身实践吧。为了腾出更多的空间，我一般会选择在某个时间进入“文件管理”删除文件夹里的一些内容，也就是隔很久就会进来看看。因为很多都是习惯经验，所以我只会选择文件夹里带问号的(？)文件来删除，因为这些带问号的文件是不能直接打开的，而且每隔一段时间还会自己存在。只要你一直在用手机，它们就会自然生成。
毫无疑问，有能力又听话的员工一定是领导喜欢的员工。既然是职场，最重要的是要有工作上的能力。如果反映出来，说明员工自己的工作做得很好，领导安排的临时工作和非工作岗位也做得很好。所谓“很好”不仅包括能按时完成，还包括质量高。既然是职场，服从主要就是服从领导的管理，服从领导的工作安排。
