工商银行招聘，工行云南省分行2016年校园招聘有体检通知了吗

来源：整理时间：2022-07-24 20:09:32 编辑：数码大全手机版

1，工行云南省分行2016年校园招聘有体检通知了吗

工商银行云南省分行2016年校园招聘面试后两周体检通知云南省各市各医院入职体检价格一百元左右各单位公司招聘工作人员体检参照公务员标准体检者若没乙肝.肺结核代表体检人体检通过了最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检

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工行云南省分行2016年校园招聘有体检通知了吗

2，工商银行招聘面试后几天通知

本年的银行春季招聘已经在紧张筹备中了，小编这段时间整理了一下大家向上岸鸭公考网私信留言的各种问题，比如说，工商银行招聘面试几次？工商银行招聘面试通知了吗？工商银行招聘面试结果公布等等问题，为了可以更好的让大家清楚明白，今天小编就带大家了解一下工商银行招聘面试后几天通知？经调查得知，工商银行面试后会在3天-15天内接到结果通知,一般是以短信或者是邮件的形式发送给考生。其中，考生需要额外注意的一点是并非所有参与面试的考生都能收到通知，只有通过面试环节、符合银行用人条件的考生才能接收到相关讯息。工商银行面试流程为进入候考室，领应聘见面表，填写信息表及自传，工作人员查验相关资料，候考室候考，关闭手机交工作人员到指定面试室候考，面试，面试后离开。工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，工商银行的面试难度还是相当大的，而且准备时间短。在面前准备好相应的材料，一般包括：个人简历（网申时填写的简历）、笔和纸（方便临时记录一些内容）、乘车路线表或地图、证件照片、身份证、应届生就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、荣誉证书、其他工作技能证明表等。当然具体需要携带的材料还是以通知为准的。以上就是小编为大家搜集到的关于工商银行招聘面试后几天通知的全部内容了，更多关于银行招聘的新闻资讯上岸鸭将为大家持续更新发布，感兴趣的小伙伴们快点转发收藏一下吧，最后小编在这里祝大家在今年可以取得好成绩，顺利通过银行的招聘考试。工商银行招聘面试后几天通知

工商银行招聘面试后几天通知

3，工商银行预留信息不完整怎么办

可以带上本人有效身份证件到工商银行柜台进行信息更新。或者打开工商银行app，点击【我的】选项，打开【设置】，然后点击【客户信息补录】，完成信息补录即可。工商银行预留信息不完整怎么办？有可能是用户在工商银行开户时预留的信息不全面或者是已经失效了，比如身份证有效期到期了，或者是用户更换了新的身份证，却没有到工商银行更新，或者是更换了电话号码、住宅信息等没有及时更改。遇到预留信息不完整的情况的时候，用户只需要带上本人有效身份证件到工商银行柜台进行信息更新就可以了。也可以在工商银行app上进行更新：1、在中国工商银行应用页面，打开【我的】/【设置】选项。2、进入设置页面，打开【客户信息补录】。3、进入客户信息补录操作页面，完成信息补录后，点击【下一步】即可保存补录信息。根据中国人民银行相关制度文件的通知要求，工行会对部分姓名、性别、国籍、职业、住所地或者工作单位地址、联系方式，身份证件等信息不完善的客户进行电话或短信的通知。用户一定要及时更新，以免影响后续的使用。

工商银行预留信息不完整怎么办

4，工商银行招聘员工的区别校园招聘与第三方签合同柜面员工区别

楼上忽悠你的我看楼主对这个问题看的比较透啊貌似不用回答一，校园招聘员工：工商银行总行面向全国高校招聘的正式员工，有良好的发展及升职空间。PS：工行直接招聘，总行组织笔试、分行组织，面试直接与大学生签订三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）这个刚来也是要从柜面做起。。。。。二，柜员工：也就是合同工，劳务派遣人员，也就是社保局招聘的人派遣到工行工作，但是不予工行签订合同。只有这两种，帮你梳理一下。

校园招聘，我们这边是招收实习生之类的，就是在旺季的时候由于人手不足，因而向在校生招收一些临时工，并且为在校生提供的实习机会，每个月都有工资，但是大都不会很高600-1000吧。校园招聘进来的员工，如果有适当的机会也可以参加考试从而成为正式员工。不过每个地区都会有所不同的。柜员工是面向社会招收的员工。要通过考试，面试。审核和签约。工作就是为客户办理柜面上的业务，就是在银行经常看见在办理业务的那些员工。现在在的柜员工都是合同制，比起校园招聘，柜员工属于正式的了。简单来说，校园招聘是短工，柜员是长工，不过短工做时间长了就可以变成长工了。你所说的第三方签合同，那个第三方有没有具体的对象？？

你好！定向招聘可以说类似于之前的劳务工，但是待遇又高于劳务工。定向主要是指建行根据某些特定的岗位需要招收某些特定的人。比如向定向柜员之类的。。目前建行实行的都是合同工制度，即使是校园招聘也是一样。都是跟建行签订合同。定向招聘和校园招聘的区别主要在待遇上有略微差别、在晋升渠道上略微不同，例如定向一般是从事对私柜台工作，校招一般处理信贷、公司等业务。我的回答你还满意吗~~

定向招聘可以说类似于之前的劳务工，但是待遇又高于劳务工。定向主要是指建行根据某些特定的岗位需要招收某些特定的人。比如向定向柜员之类的。。目前建行实行的都是合同工制度，即使是校园招聘也是一样。都是跟建行签订合同。定向招聘和校园招聘的区别主要在待遇上有略微差别、在晋升渠道上略微不同，例如定向一般是从事对私柜台工作，校招一般处理信贷、公司等业务。

5，2020工商银行招聘报考条件是什么

招聘条件(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。(二)学历要求应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2020年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。(三)专业要求1.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限。除经济管理类、人文社科类相关专业外，也特别需要信息技术类(计算机、通信工程、软件工程、数据挖掘、人工智能等)、数学类(统计学、基础数学、应用数学等)及其他理工类专业。2.小语种类岗位专业包括法语、西班牙语、阿拉伯语、德语、俄语、意大利语、葡萄牙语、捷克语和希腊语等。(四)外语要求1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

您好，中公教育为您服务。【公告原文】2015年中国工商银行春季校园招聘公告 2015年春季银行校园招聘预计在3—4月份启动，春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。是否参加春招，是具体银行自己决定的，春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2013年交通银行也有2200人左右。银行春季校园招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘，是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。一般是签5年的定向合同，农业银行是8年。招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市可能要求大专及以上学历。招聘流程：应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。笔试科目：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，工商银行有招聘考试吗

工商银行有招聘考试。招聘程序（一）网上报名。具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。

一、招聘岗位　　（一）管理培训生（10人）：培养目标为经营管理方向的储备人才。　　（二）通用岗位（90人）：具体包括专业类岗位、科技应用研发岗位、销售类客户经理岗位。　　1、专业类岗位（3人）。　　2、科技应用研发岗位（3人）。　　3、销售类客户经理岗位（84人）：新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入相应岗位工作。二、工商银行考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，金熊猫里面有打包下载啊。

工商银行有招牌考试。招聘程序（一）网上报名。具体报名时间为2014年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站，在线填写个人简历，完成职位申请。（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。（五）招聘程序中各环节成绩2015年内有效。

作为一名过来人，计算机专业在银行业还是很需要的。工商银行的考试一般分为网上初选、笔试、面试，三轮考验。 1.初选一般是填写简历，这一项如实填写，没有必要准备。 2.笔试。（你现在提问，按惯例可能已经进入这一轮了）在收到考试通知后，我认为必要的会计知识，如会计原理是有必要突击学习一下的，最好趁放假期间找一位学习会计专业的同学帮助你一下，注意只需知道最基本只是即可，说明白一点100分的基础会计试卷，你能得到30分就算够了。毕竟笔试部分还是以公务员的考试内容为主出的试卷，所以会计内容假如涉及，也是粗略。我建议你更多时间还是放在多做几套公务员模拟试题比较好来的实惠一些。 3.面试。面试部分说实话挺难的。主要靠平时经验的积累，与当时的临场发挥了。如果硬要准备的话，你可以问一下上一届进去的朋友，考试的类型和所占比例，做到心里有数，到时候没有措手不及的情况发生就可以了。 4.忠告：复习的时候还是把身边的电子设备关掉的好，做一个月的苦行僧！会受到意想不到的效果。

7，工商银行招聘考试一般考什么方面的知识

工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。综合知识考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。英语考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。性格测试考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。中国工商银行的考情很不稳定，每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化，但整体上一直有EPI>综合知识>英语的特点。工商银行虽然每年考情会发生变化，但是EPI、英语、综合知识不分开计时的计时方式一直未变。工商银行近三年秋招笔试题量、时长

工商银行招聘中，主要是网申、笔试、面试阶段刷人最多，在这个阶段银行会按照自己的筛选标准来挑选符合自己要求的员工。网申时主要就是考查简历的填写，关于考生的个人特长、家庭情况、实习经历、学习情况进行统一筛选；工商银行的笔试与其他银行有些不同，它是把所有的题目都统一放到一个固定的情景里，让考生去完成任务，可以选择完成情景任务的先后顺序，只要最终把所有任务都完成就算完成考生。笔试内容分为情景职业能力测试以及职业性格测试两个部分，EPI、综合知识、英语的题目不会分开，而是穿插在情景任务中，无形中也给工行的笔试增加了难度。工商银行招聘考试的面试形式为半结构化面试与无领导小组，也会有新的面试形式，例如即兴演讲、辩论赛等。如果采用传统形式，一般是上午无领导小组，下午半结构化面试，二者在一天内完成。面试后的1-2周内就可以等待通知，去参加银行体检以及录用审核了。工商银行笔试主要考EPI，英语，综合，性格测试。但是中国工商银行的笔试考情很不稳定，每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化，但整体上一直有EPI>综合知识>英语的特点。

工商银行考试内容包括：行测，英语(托业英语)，综合(经济学、货币银行、财会)，性格测试。考试复习资料：工商银行考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，金熊猫里面有打包下载啊。

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您好，中公教育为您服务。您好，一般工商银行考试科目为英语、综合知识、行政职业能力测验，具体考试内容可关注：2015中国工商银行招聘备考专题。目前2015中国工商银行校园招聘考试公告还没有出，您可以持续关注上海银行招聘网，上面会第一时间发布各大银行招聘公告，以及备考指导讲座和资料。更多考试信息敬请关注：21世纪人才网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，中国工商银行招聘条件

中国工商银行是我国最大的国有商业银行，存款和贷款均占全国金融系统的50%以上，资产总额达36296多亿元人民币，管理规范。北京市分行立足首都，为工商企业和城镇居民提供存款、贷款、结算、代理业务和其它金融服务。

工商银行2020春招的网申具体条件如下：一、应届毕业生1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。二、具有良好的英语能力，具体如下：1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。三、具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。

以2021年中国工商银行的招聘条件为例，工行有以下几点要求：1、招聘录用人员须为2021年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今未与其他单位建立劳动关系的2020年境内高校毕业生，可以按照2021年应届毕业生对待。2、境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。3、境外院校应届毕业生须在2020年1月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。4、境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。

招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位。关于贫困大学生专项招聘的相关说明(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2、纳入高等院校贫困生库;3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

相关要求对录用至客户经理岗的，须在该岗位工作不少于5年;对录用至县域岗位的，录用后须在相应县域机构工作不少于5年。工作地点黑龙江分行辖内部分县域及城区，详见附件1。招聘条件各岗位招聘条件详见附件2。以上文字选自中国工商银行发布的《中国工商银行黑龙江省分行2020年社会招聘》部分内容。2020中国工商银行春季校园招聘公告汇总

1、全日制大学本科以上学历，英语一般要求达到国家六级以上水平，年龄一般要求在35岁以下。2、具有2年以上全职工作经验，特别优秀的可适当放宽。3、身体健康。