三支一扶待遇，三支一扶的支农跟扶贫需不需要什么专业的啊

来源：整理时间：2022-07-25 22:12:17 编辑：数码大全手机版

1，三支一扶的支农跟扶贫需不需要什么专业的啊

这要看你报什么职位了，有的需要，有的不需要。

你好！打杂？其实去哪刚去都打杂。根据岗位有专业限制希望对你有所帮助，望采纳。

三支一扶的支农跟扶贫需不需要什么专业的啊

2，云南三支一扶待遇如何上升空间大不年收入多少有服务期限期限多长

三支一扶待遇算一般，但是上升空间不错。现在很多公务员招考什么的，都会有部分职位留给四项目服务人员，考研有时候会有加分，而且三支一扶算工作经历的，可以尝试。

您好，中公教育为您服务。云南中公教育很高兴为您解答：（一）新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作、生活补助20000元，每人发放一次性安置费2000元。（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

云南三支一扶待遇如何上升空间大不年收入多少有服务期限期限多长

3，为什么要考三支一扶

你是应届毕业的还是2011年毕业的？这个报名其实要看自己的情况而定的，如果你所学的专业易就业，我个人的观点是还不如参加工作好。其次要看你自己未来的打算，如果有考公务员等需求的话，三支一扶后可以额外加分，有一定的帮助。但说白了你家境可以的话（我说的有的直别见怪），一方面你可能吃不了苦，另一方面额外加分有限，你好好复习，花一两万参加公务员考试培训的话，个把月的效果要远远强于你“三支一扶”的那点加分。最关键的一点，其实这还是看你的未来规划，参加基层的三支一扶对你自身的好处有多大，要有自己的想法。仅仅是探讨一下，辩证的看待这个问题，不要一味的听别人说，就像考公务员一样，不是人人都适合，人人都喜欢的。

支农支教支医，这个是国家发起举办的，全国各地都有，根据各个地方的上报的情况，你可以报考，一般在省毕业生信息网上都有，服务两年，两年以后想考研考公务员的话可以加分，考公务员是加4分，相当可观的一个分数。考上三支一扶之后原则上是分到村里，但是一般都留在镇政府工作了，工作相对来说比较轻松的。

为什么要考三支一扶

4，三支一扶考试内容是什么

三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

5，三支一扶的利弊有哪些

三支一扶的好处是报考比较容易、在职期间待遇好、入职期满福利高；三支一扶的坏处有工作条件比较艰苦。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。想要报考三支一衣服的学生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根据自身的条件和实际情况谨慎的选择。一、好处1、报考比较容易报考三支一扶的学生，对学历要求很低，只需要专科及以上学历即可报考。2、在职期间待遇好地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴，样样都不少。3、入职期满福利高入职期满后可以免试入学、保留学籍,高职毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算。二、坏处对于三支一扶工作者来说，要经历的一个事情就是下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事。需要学生有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说，也是一个好事。相对的弊端便是，学生需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。

6，三支一扶是什么编制

没有编制三支一扶是没有编制的。是指大学生在毕业后到农村基层从事支农回、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是没有编制的。三支一扶参照事业编制管理，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶是具有临时工性质的。一般的服务期是两年，期满后还可再续一年，期满后可以考取公务员或事业编，择业期间享受一定的政策优惠，服务期满且考核合格的可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升技术职务时，同等条件下优先考虑。

7，三支一扶的待遇 怎么样工资是多少啊

关于三支一扶待遇，大家关心的主要有两个方面，一方面是在岗期间的待遇，另一方面是期满的优惠政策，以下是关于“三支一扶”计划的在岗优惠政策和期满优惠政策：一、在岗待遇1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴，其中会包含交通补贴，下面也一样，统一地去办理社会保险，并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款的本息，由服务县财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点，结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇：(一)生活、交通补贴“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。(二)保险服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。(三)体检费用“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。(四)经费来源“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。此外，出了这两部分待遇意之外，由于国家基层政策的倾斜，全国各地的三支一扶在岗待遇均有上涨。

于三支一扶待遇，大家关心的主要有两个方面，一方面是在岗期间的待遇，另一方面是期满的优惠政策，以下是关于“三支一扶”计划的在岗优惠政策和期满优惠政策：服务期间的待遇1.生活补贴“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月1500元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。2.社会保险“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”大学生生活补贴中扣缴。服务期满经考核合格后可享受的其它优惠政策1.公务员定向考录拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。2.事业单位专项吸纳乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位不少于40%的招聘岗位，省、市事业单位不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。3.支持“三支一扶”大学生自主创业按照有关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。4.扶助“三支一扶”大学生自主择业对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。5.鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。特别提示：1.未领取毕业证的应届毕业生在填报《山西省“三支一扶”计划报名登记表》“毕业证编号”时，填写“应届生”即可。2.“三支一扶”报考专业设置参照“2017年公务员报考专业设置分类指导目录”。3.考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。