证监会2017年3月16日官网披露《德邦物流股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2017年3月16日报送）》，其中德邦物流披露了公司各个职位的员工工资情况：2016年调薪和完善社保使德邦物流人均薪水上涨3.98%。不止是德邦，所有的快递物流企业，大同小异。
德邦快递员工资待遇怎么样？
证监会2017年3月16日官网披露《德邦物流股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2017年3月16日报送）》， 其中德邦物流披露了公司各个职位的员工工资情况：2016年调薪和完善社保使德邦物流人均薪水上涨3.98%。其自有员工，快递员级别月平均工资5506元，理货员5366元，短途司机6554元，营业员和收银员文职人员4406元。
相同岗位，劳务派遣工月平均工资分别为6750元，5586元，6725元和4406元。下图员工平均为德邦物流工资表：因为城市级别不同，员工的工资也不同。招股书显示，德邦物流特级城市员工工资为8.25万元，一级、二级、三级城市分别为7.46万元，6.86万元，6.2万元。去年德邦物流员工总数大幅增加，截至2016年末，公司员工数量（包括劳务派遣用工）为11.91万人，同比增长39.81%。
其中劳务派遣用工为4986人，占比4.19%。德邦物流表示，使用劳务派遣员工主要由于公司业务快速发展，公司自行招聘无法应对大量用工需求，因此将部分专业技术能力要求相对较低职位委托劳务派遣公司代为招聘。不过招股书数据显示，德邦物流的劳务派遣工总数近三年一直在减少。2014年至2016年，劳务派遣工总数由16485人降至4986人，减少11499人。
在苏州德邦物流工作一个月7/8千，真的假的？
我来说一下我以前在德邦打工的经历:1.面试：很简单，就是看看你手脚有没有健全，其他的无所谓，然后就让你去试工了，试工时间是晚上21：00到第二天8：30，中间没怎么休息。然后第二天早上8：30就会叫你去签合同。2、工资：刚面试时说4000~5000，最低不低过4000，其实扯蛋，这个是干了两三年以上的老员工才有的待遇，因为他们有工龄奖和绩效奖，新员工？呵呵……签合同时他们不会给你明细说工资怎么算的，计算公式也没有，而且试用期3个月，3个月之后才能离职（必须要干满3个月），而且强制性买社保公积金，可是坑爹的是买的是深圳的，要干满7年以上才可以转到工作这边！！！对此我想说粗话3、工作性质：就是拉货、捡货、分货，没有人会怎么交你，就随便说一下这个放这里那个放那边，然后就是卷起袖套开始撸，你只能看着他们怎么搞你就怎么搞，但问题来了，新员工没有人交，只是让你自己做，但做错了组长就把你叼飞了，老员工也会叼你，大部分情况下组长和老员工他们在一边聊天吃零食玩手机，没有人说，但你也跟着玩，哼哼哼，马上又开始叼你怎么又在偷懒。
