专业描述，简历中的专业描述写些什么内容

1，简历中的专业描述写些什么 内容

就是说你在学校学了些啥（当然了，指的是你的专业课学了些啥）如：物流管理的内容包括三个方面的内容：即对物流活动诸要素的管理，包括运输、储存等环节的管理；对物流系统诸要素的管理，即对其中人、财、物、设备、方法和信息等六大要素的管理；对物流活动中具体职能的管理，主要包括物流计划、质量、技术、经济等职能的管理等。

您可以将专业所学的课程名称写上去，包括专业学习的技能，考的证书等写上去。例如你学的是计算机专业，你可以写编程、计算机理论知识、计算机等级考试等

本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状；了解经济学的学术动态；具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的文字和口头表达能力的专门人才，能熟练掌握一门外语。

简历中的专业描述写些什么内容

2，会计学专业描述怎么写

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会计学专业描述怎么写

3，简历中的专业描述写些什么内容

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4，对审计学专业怎样描述

审计学是中国普通高等学校本科专业。审计学主要研究管理学、经济学、法学、会计学、审计学等方面的基本知识和技能，包括政府审计、独立审计、内部审计三大类。分别由政府审计机关、会计师事务所、企业内部对企业的财务收支和经济活动进行事前和事后的审查、监督、计算等。例如：费用预算和经济合同执行情况的审查，内部人员舞弊行为的审查等。审计学专业需要掌握哪些能力1、系统地掌握审计基本理论、专业知识和操作技能。2、掌握审计的定性和定量的分析方法。3、熟悉国家有关法规和政策，了解国内外审计学科的现状和发展趋势。4、能运用计算机处理有关会计和审计业务，尤其是具有较强的调查研究、综合分析和解决实际问题的能力，并有较强的外语和语言文字能力。

5，幼师的专业描述

主要研究学前教育学、学前儿童保育学、学前儿童心理学等方面的基本知识和技能、在幼儿园、托儿所等学前教育学校和机构进行学龄前儿童的教育教学、品行培养、智力开发等。本专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识，能在保教机构、教育行政部门以及其他相关机构从事保教、研究和管理等方面工作的复合型人才。幼师的专业知识和能力：1、掌握学前儿童保育学、学前教育学、学前儿童发展科学、幼儿园教育活动设计与组织等学科的基本理论和基本知识。2、掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能。3、具有设计具体教育方案和实施方案的基本能力。4、熟悉国家和地方有关学前教育的方针、政策和法规。5、了解学前教育理论和学前教育实践的发展动态。6、具有一定的科学研究和管理工作能力，具有一定的批判性思维能力。

6，会计的专业描述怎么写

[1]会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。 [2]本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识； 2．掌握会计学的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力； 4．熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例； 5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。主干课程主干学科：工商管理、经济学、法学主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等；基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。修业年限：四年授予学位：管理学学士相近专业：工商管理市场营销会计学财务管理人力资源管理旅游管理商品学审计学电子商务物流管理国际商务

7，简历制作中的专业描述是了解你第一步简历中的专业描述需要写什么内容

简历中的每一个内容模块，对都对应着招聘单位最关心的几个基本方面。其中，专业描述是与岗位工作最为贴近的一项。但是在简历中填写专业描述时，需要注意以下几个方面的关键内容：第一，需要真实的描述自己专业的细分领域。因为即便是一个大的学科，也会有很多细分的科目和专业方向。而企业中的岗位往往与某一个细分方向是高度相关的。假如这二者能达成匹配，那自然会使面试的命中率更高。而今的社会已经是社会分工非常细化的状态，对人才的需要通常看中的第一要素便是“专业对口”。特别是在一些大企业中，很多岗位的工作划分的比较具体。例如生产环节的其中一环，或者是研发岗位中的某一个模块，这些都对专业细分领域的匹配度要求较高。所以在简历中更充分的体现你在某个专业细分领域的知识背景与工作经验，将极大的提高工作岗位的匹配度与求职成功率。第二，专业方向上有哪些项目经历或成果。单纯的专业理论知识，对企业的帮助只是一个方面。更重要的是在某个方向上有比较具体的工作实践经历，比如某些关联项目的参与经历，或者是在某一个具体研究上达成了一些成果，这些都能使企业更加看重你的实操能力和价值创造能力。需要注意，在一些工作经历的阐述中，切记对亲历项目描述的过于笼统，从而给面试官感觉参加了很多项目，却没看出任何经验性的能力体现。所以，在简历编写时，需要注意个人项目经验的部分，阐述清楚哪些是你全职参加的项目？哪些是你具体负责的部分？以及哪些属于你领导的团队实现的成果？这些都能从侧面表达出你在专业方向上能力的层级和管理素质的高下。第三，表达一些对专业方向未来趋势的前瞻性学习。任何行业和领域，竞争环境已普遍存在，更早的研究与学习专业发展方向和趋势，不仅是个人职业生涯长青的关键，也是企业对人才持续成长的重要关注点。企业对人才的观念不仅是当时当下使用你的现有价值，同时也非常看重人才价值的不断增值。而人才价值的增值，一方面通过企业的相关培训，另一方面则有赖于个人自身的学习能力和学习意愿。所以面对一个职业方向，个人是否足够对所在专业和领域有前瞻性的研究，是否也进行了相应的前瞻性学习和提升，都能体现出一个人才未来价值的大小。以上几个方面的经验分享，希望能帮助到大家更清晰认知简历中的要点所在。