姑苏人才，苏州人才网是

1，苏州人才网是

人才市场是不会骗人的只要有身份证就可以你是被里面的骗子骗了

人才市场不是骗人的，骗人的是那些不法的中介和一些厂方，另外，人才市场只是提供给各位一个找工作的场所，是不能完全依靠的，还要靠我们自己分辨的，招工的那么多，难免会有浑水摸鱼的，大家要提高警惕！！！！！

人才市场不是骗人的人才市场内不会以任何理由问应聘者收取任何费用楼主被不法中介给骗了

有骗人的

不骗人也是假的!!我在里面手机被人偷走了

苏州人才网，是一个由苏州人事局组织的， http://www.szrc.cn 苏州 http://www.sndhr.com/ 苏州国家级高新区人才市场苏州园区人才市场： http://www.siphr.com/ 这三个人才市场在苏州是属于权威的苏州人才网。以上资料都是参考了小可求职公寓网 http://www.szxiaoke.cn

苏州人才网是

2，苏州找工作是用姑苏人才网还是苏州人才网

这具体还得看自己是在那个区从事哪个行业就职。大众一点的互联网企业还是前程无忧、58等大型平台。如果你是要在园区的一些高科技和研发型企业，可以在园才网上看看，一些普通型工作园才网也都能找到。像姑苏网这些地方性的招聘网站说实话挺一般的，不过一些特殊岗位的需求也可以看看。还可以通过像BOSS直聘这类求职app查看一些自己想要从事的职位。如果你的岗位是很特别的技术型岗位，可能要从一些特殊的社群网站去找工作了，还可以通过一些QQ微信群来过去适合自己的工作需求信息。

苏州找工作是用姑苏人才网还是苏州人才网

3，苏州2021年姑苏重点产业紧缺人才计划的申报方式是什么

苏州2021年姑苏重点产业紧缺人才计划的申报为系统填报。企业登录“姑苏人才总入口”，进入人才计划一网申报页面填报相关信息。进入申报系统页面，先进行企业注册，按要求完整填报企业及人员信息，并上传相关证明材料原件（彩色）扫描件。

苏州2021年姑苏重点产业紧缺人才计划的申报方式是什么

4，2021姑苏人才奖金什么时候发

人才补贴金额到账时间为7个工作日左右。人才补贴是给个人的与公司无关，公司无权瓜分人才补贴的金额。通常情况下，审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。而且申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。国家统计局发布关于薪水总额组成的限定第四条也限定了:薪水总额由下列六个部分组成：（一）计时薪水；(二)计件薪水；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点薪水；（六）特殊情况下支付的薪水。通俗的来说，奖金已经算在薪水里面了，公司年终可否发放额外奖金，法律条文中并无硬性限定，最新的劳动合同法里面也无对公司年终奖金发放进行特别定义。《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位无权克扣或无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条限定的经济赔偿的月薪水按照劳动者应得薪水计量，包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

5，新建住宅20房源留给人才苏州发布姑苏人才青春无忧

现代快报讯（见习记者柴军虎）放宽落户限制、简化落户和居留流程、扩大人才优购房规模?? 11 月 19 日，现代快报记者获悉，苏州正式发布《姑苏人才 " 青春无忧 " 计划》（以下简称 " 计划 "）。该计划共 " 落户无忧 "" 乐居无忧 "" 研习无忧 "" 就业无忧 "" 创业无忧 "" 生活无忧 " 六个方面 18 条举措，来助力青年人才发展，并明确提出目标清单。现代快报记者了解到，早在今年 7 月 10 日，苏州就已推出 " 人才新政 4.0 版 "，围绕 " 金字塔 "" 全链式 "" 国际范 " 三个关键词，谋求人才政策体系的再巩固、人才发展模式的再健全、创新创业生态的再优化。此次发布的《姑苏人才 " 青春无忧 " 计划》，是为配合苏州开展 " 校园苏州日 "，展示苏州引才留才的诚意，从落户门槛、租房补贴、人才优租房、创业项目补贴 …… 急毕业生之所急，想青年人才之所想，为人才的落户、居住、就业、创业和生活提供一条龙保障。记者看到，计划中明确有来苏就业意愿，并且符合年龄条件的全日制本科学历及学士学位以上人员，在人事档案转入后即可 " 先落户后就业 "。具有大专学历或国家职业资格三级，年龄不超过 35 周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳 ( 不含补缴 ) 社会保险 6 个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。计划还明确了青年人才落户和居留流程，取消了应届高校毕业生就业协议审核手续和就业报到手续，毕业生可持报到证直接到招用单位办理报到手续。并且建立了外籍高层次人才工作、居留和出入境绿色通道，对符合条件的永久居留申请，进一步简化申请材料，将市级受理时限缩短至 10 个工作日。在扩大人才优购房规模中，鼓励各地新建住宅按照 20% 的房源比例，优先满足人才家庭首次购房，并且在苏州就业、创业并缴纳社保和个税 12 个月及以上，符合人才乐居工程的等人才，可享受 1 次优先购房服务且仅限购买 1 套住宅。值得一提的是，《姑苏人才 " 青春无忧 " 计划》明确提出目标清单，将加快培养集聚一支以 35 岁以下为主体，具有国际竞争力的青年人才队伍；力争三年内实现新增参保大学生超过 200 万人，其中本科及以上学历不少于 60%。