新乡市事业单位招聘，安徽省每年到底有几次事业单位招考

来源：整理时间：2022-07-02 21:13:58 编辑：教育管理手机版

1，安徽省每年到底有几次事业单位招考

两次，上半年一次，下半年一次，上半年在3月份，下半年在11月份。

每年仅有一次，就在4月底考试！

安徽省每年到底有几次事业单位招考

2，请问2010年新乡市事业单位招聘考试都需要哪些复习资料急用

一般都是考行测和申论。。。上网搜下很多的。有些地方的事业单位会考专业知识。。。这就需要你平时的积累了

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3，新乡市事业直部分单位公开招聘进去的属于什么性质是在编吗搜

事业在编

不知道你需要什么地区的招聘？事业单位主要包括供电公司、自来水公司、邮政公司、中国电信、国有单位等。

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4，某事业单位招聘条件为应往届未就业毕业生我12年7月份已在企

你好，你不符合报名条件。应往届未就业毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。如果你有疑问可以直接打人事局的电话问撒。

1、放在北京人才比较好，将来换工作派遣档案方便 2、报到证根据你交给学校的三方协议打印的地址，应该是你的工作单位，你拿着报到证给公司，公司会帮你办理或者告诉你把档案挂靠在哪里3、工龄是你工作一年后，单位给你办转正手续，就像入党的时候预备转正一样，从报到证的时间算起，但是如果一直没有转正手续，那么一直就不能计算工龄。

5，2012新乡事业单位招聘里面的文化局市文化市场综合执法支队管理

一般意义上理解，执法局应该属于行政管理机构，而执法支队则是具体执法机构，工作各有侧重，前者重在行政管理，主要是制定管理措施，承担一些行政审批管理职能；后者主要是承担文化市场的执法工作，侧重文化市场的检查和对违规单位的行政处罚。如果单位性质都是事业单位，就无所谓好坏，可以根据自己的性格特点选择，如果年纪轻且性格比较外向的人比较适合执法支队的工作，因为每天面对的事情都是不一样的，在工作的过程中可以锻炼自己，每天面对不同的问题解决的方法也会不同，可以提高自身处理复杂问题能力。缺点就是工作比较辛苦，晚上加班检查是经常性的。因为文化市场经营单位比如网吧、娱乐场所晚上经营时间都很晚。有一个健康的好身体是必须的，才可能胜任这项工作。而执法局的工作相对比较轻松，类似机关。对文字处理能力和计算机操作方面有一定的要求，同时必须具备一般机关公文的写作能力才能胜任。工作无所谓好坏，关键要考虑自己的兴趣爱好和性格特点，总之适合自己才是最好的。每天能愉快的工作才是最重要的。

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你好！楼上已经说得比较全面了。先别考虑待遇，如果能进，算是福分。希望对你有所帮助，望采纳。

6，事业单位考试科目有哪些

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位，英文是Public Institution，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。

7，事业单位报考条件是什么

报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

8，事业单位入编需要经过什么程序

临时工转为正式编制的人员关键是领导，如果领导觉得你可以，然后通过单位的内部招考，他就会让所在单位的人事科（或者办公室）给你办理相关的手续，在办理这些手续的过程中，首先要有医院盖章同意，然后卫生局同意盖章，最后再报到人事局审批。只要你转正了，户口的问题也就好办了。所以，你一定要和领导处好关系。当然现在办这样的事情是要花钱的，要请客吃饭，要送红包。

要应聘成为厦门市事业单位工作人员，必须参加公开考试和并接受考核，这是记者昨日从厦门市人事局获悉的。　　厦门市人事局昨日出台《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定（ http://www.xmsydw.com/）》，经厦门市、区编制部门批准设立的事业单位补充编制内工作人员（包括事业单位逆向调动人员，下同）都应采取公开考试与考核相结合的办法进行招聘，依照国家公务员制度管理的事业单位除外。　　非厦门人应聘须有本科学历　　新规定提高了事业单位录用非厦门本地人员的要求，应聘者如果是厦门市以外应聘人员，必须具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，且符合《厦门市户籍管理若干规定》及其实施细则规定的有关条件方可报名参加招聘。　　同时，工勤岗位、一般性的管理岗位和专业技术岗位原则上招聘厦门本市户籍人员，特殊专业人才和特殊岗位经厦门市组织人事部门认定，可适当放宽资格条件。　　招聘采取笔试加考核　　公开招聘时，由事业单位发布招聘公告、公开报名，应聘者须经笔试、面试、体检、考核，合格后经过公示，最后予以聘用。　　根据规定，招聘单位发布招聘公告后，报名时间不得少于7天，报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3∶1的，应相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分均为100分，成绩按一定比例折算成综合总分。具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员可以免于笔试，直接参加面试。同一岗位有免于笔试人员应聘的，笔试成绩不计入综合总分，综合总分为面试成绩。厦门生源待就业毕业生（入学前户口和学籍在厦门市的）参加招聘考试的，可在笔试中给予5％的加分。　　经过笔试，考生按成绩高低依岗位拟招聘人数1∶3比例，与免于笔试人员共同进入面试。面试人选应从上线人员中产生，不足1∶3的按上线的实际人数确定，比例为1∶1的面试合格成绩则不得低于70分。确定的拟聘人选须进行不少于7天的公示。　　特殊人才可直接聘用　　为方便事业单位更好地引进高层次的特殊人才，事业单位在招聘满足一定条件的应聘者时，可简化招聘程序，采用考核等方式直接聘用。具体为：　　厦门市人事局确认的重点引进人才；具有博士学位的人才；具有与岗位需要相一致的正高级专业技术职务任职资格或副高级专业技术职务任职资格且有硕士学位的人才。　　厦门本市党政群机关工作人员；首次安置的军队转业干部等政策性安置人员。　　厦门市同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员，以及从财政核拨经费事业单位流动到财政核拨补助经费或经费自给事业单位（含实行企业化管理事业单位，下同）、从财政核拨补助经费事业单位流动到经费自给事业单位的人员。　　因保密需要不宜公开招聘或专业特殊难以形成竞争的岗位或其它特殊专业人才。　　经组织批准到厦门担任正处（副局）级以上领导的随调配偶。资料来源： http://www.xmsydw.com/archives/category/zhaopin