如何找实习，怎样才能找到实习的机会啊

1，怎样才能找到实习的机会啊

可能是你所学专业在工作中的要求太高了吧而你又是实习主要工作是去学习的要不你尝试下投递些其他方面的岗位可能要求会低点的先做了再说要是你实在喜欢自己所学的专业的话那就慢慢转型吧其实我认为毕业了先能够独立是最重要的

怎样才能找到实习的机会啊

2，应该 怎么样找实习单位

我也是过来人，目前毕业一年都不到，已经入职。我这边的经历可以给你点参考。首先，我和你一样，家里没有关系，要想找实习单位只能靠自己。这个首先需要你对自己专业对口的职业岗位有一定了解。那么你就可以根据这些岗位去网上搜索资源，类似58同城等等，这些都可以尝试，去看看是否有空缺的实习岗位。其实，对于学生而言，最难的一步就是这个主动去电话咨询，因为自身没有应聘的经验。不要害怕被拒绝，这是很重要的一点。因为你只是去实习，不一定真的以后在那家单位去工作，所以很多公司也不愿意招那种单纯实习而不转正的。现在通过网络查公司是比较容易的，最困难的就是你敢不敢主动去咨询，如果要正式一点，那你要做个自己的简历，去投给单位发布的邮箱。其实有些单位也不需要这样，只需要直接面试就行。我们以前都是这么过来的，家里有关系的终究很少，都需要自己网上查或者自己现实里自己找单位，只要认真去对待，找个实习是完全没有问题的。

应该怎么样找实习单位

3，如何找暑期实习工作

其实对于没接触过社会的大学生来说，不管哪份实习都能有所收获，要想找靠谱的，可以通过学校推荐，也可以自行通过求职平台找大型公司的实习。实习时端茶倒水也可以学东西，如果实在觉得很鸡肋，放弃不好的岗位也没有什么。1.每年假期，都会上演一场场实习大戏现在多数大学都要求学生在大二大三学年的寒暑假进行一定的专业实习。比如新闻学院的要求去媒体实习半年，土木学院会去工地体验生活，环境学院和化学院可以去工厂进行专业认知学习。对于没接触过社会的大学生来说，实习可以让大家学习知识，接触社会，是很好的实践活动。2.实习的时候很多人很纠结，因为实习单位经常让实习生做一些端茶倒水拿快递的零碎活儿很多学生实习以后常常感叹实习无聊，比如实习单位的老师经常让实习生做一些跑腿的工作，端茶倒水，整理录音，拿快递，买饭订餐取外卖等，好像没有啥科技含量，还把人累得不轻。很多人坐久了就开始厌烦这些零碎工作，甚至想方设法避免被支使着干活。那么这些活儿到底有没有用呢。其实是有的。一方面，实习时老师会通过一些小事来判断实习生是否具有认真做事的态度和踏实处事的品质。另一方面，实习时通过这些零碎活儿可以多认识一些老师，混个脸熟，还可以通过这些小事儿了解公司文化。3.其实，实习不管什么活儿，都可以有所收获，因为实习让你学习的，不光是工作本身，还有为人处事的方式和经验实习可以让人收获很大。比如你去了大型企业，可以了解其已经非常成熟高效的工作流程和分工模式。你去了政府部门或者事业单位，可以看看会来事儿的人都是怎么为人处事的。你去了小型创业公司，参与重要项目的机会就会很多，老师也会比较重视你。所以，不管你去了什么单位，都可以有所收获。4.如果实习太鸡肋，那么可以果断放弃，实习时目标一定要明确，多接触自己没接触过的东西和知识实习写东西，虽然是必须有的，但如果确实没有收获，完全不必待着浪费时间，在规定的时间内完成实习任务后，可以及时放弃岗位。实习一定要目标明确。比如我有个学生，学新闻的，一直就想去广告公司实习，毕业后就想从事这个行业。她就找了很多实习。第一家实习公司，不用坐班，但是需要做很多零碎的工作，甚至一整天都要站在街上发传单做市场调研，甚至要凌晨四五点钟跟广告公司的工人一起去安装和检查广告牌。实习一段时间后，学生小杰放弃了这个实习，找了第二份实习，是去一家广告公司跟着做策划，小杰勤奋肯学，实习老师越来越喜欢她，我带着她做了不少策划案。5.如何找实习一是通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。二是可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。三是自己去智联招聘前程无忧等招聘网站上投递简历。建议实习还是找大企业，一来比较正规，二来公司稳定，三是其业务流程成熟稳定。所以对于实习这件事，靠谱与否只能实习生自己判断，如果觉得有所收获，就好好坚持，如果觉得不靠谱，就果断放弃。实习就要没大没小，大处着眼，小处着手，多学多看少说话，祝愿你每份实习都有所收获。工作千千万，找到合适的确实不容易，在找到合适的工作前，应该对自己和工作有所认识。正所谓，知己知彼，才能百战百胜。在找工作前，应该先认识自己。我是谁？我在哪？我能做什么？我学到了什么？我对什么比较了解？我有哪些能力？我的优点是什么？缺点是什么？我曾经有什么成就？这些都需要自己去了解。只有认识自己，找准自己的定位，才能找准寻找工作的方向。根据自己的能力，选择相对应的工作岗位当你有了定位，有了大致方向后，要思考自己的能力能否与岗位所需的相适应。同时在你的个人简历中介绍自己，表明自己的能力。了解你所选择的公司确定了你需要工作的岗位，就可以寻找公司了。每个领域都有很多公司，每个公司的招聘要求，待遇，工作内容都多少有些差异，所以你要经过比较选出你觉得适合你的公司。在面试之前，要充分了解公司的经营理念，岗位职责等。做足充分准备。【@萌大不Q 说】适合自己的实习工作，一定要从自身出发，充分认识自己，这样才有可能做出自己比较满意的选择，只有自己满意了，才有可能更用心去做准备，成功的可能性也越大。

如何找暑期实习工作

4，怎样自己找一份实习工作

不要还没试着去做就想托关系找熟人不可取先靠自己在网上可以先投简历先试着去人才市场跑跑多经历一些就知道该怎么做了最简单的去智联招聘看看吧很多就业机会，看自己选择和把握咯加油！

一个方法，是上网找当地的兼职信息，但无法保证招聘企业的真实性和合法性，另外一种方法是花点钱，委托中介公司帮你找兼职，一定要找有正规资质的中介公司，不然也有被骗的可能。兼职一定要能为今后的求职就业作打算，这个也是一种优势，一种宝贵的工作经验，我们现在关注的不是钱，而是这个岗位能让自己学到多少东西，如果真的很锻炼人的岗位，再苦再累自己倒贴钱去上班，也得去，为的是将来长远的发展啊！很多应届生就是在兼职实习中，由于表现出色而被单位留用甚至于晋升到更高的岗位，可以看出兼职、实习也是种另类的求职有效渠道，总之，付出是会有回报的，多做多看多思考+少说少抱怨少计较，就能离成功越来越近了，大家都是从最最基层开始做的，加油吧！记住，一切以“发展”为前提！

5，学校怎样安排大学生实习可以自己找单位吗师范生学校分散实

首先要看学校安排实习的意图，一般分为生产实习和认知实习，认知实习一般周期短，学校都会要求服从统一安排，如果试生产实习的话，通过个人申请，是可以由自己找实习单位的。其次需要了解学校的实习要求，一般情况下实习完成后都会要求提交实习鉴定报告，比如学校要求是到“学校”（因为你是师范类嘛）进行实习，而你提交了一家医院单位的实习鉴定意见，显然不合理。

一半是先按自己的意愿，如果冲突就抽签。我们学校师范类的不可以自己找，其他的是自己找。

学校安排学生实习是根据学校的情况而定的，有的学校实行的是自主实习（就是自己去找单位实习，有的学校实行的学校安排学生实习。如果是学校安排的实习，你不愿意去，而且你自己已联系好了实习单位，在实习安排下来时，你可以去跟你们带队实习老师协商讲明情况，应该是可以去自己想去的实习单位的。学校分散实习是有名额限制的，不过学校安排的实习一般都会让学生找到实习单位的。

我们学校有三种实习方式：自主实习，集中实习，顶岗支教。本省的人如果自主实习要三个人同在一个实习学校才可以申请，外省的学生不限制；集中实习就是学校把你分配到当地的中学去实习；顶岗支教是自愿报名，要经过筛选。每个学校都不一样，不知道你们学校是怎样安排，最好问问学哥学姐。

6，即将毕业的大学生如何寻找实习机会

很多企业，尤其是大型集团企业和世界五百强，都会在网站上不定期发布招收实习生的信息。你也可以先参加招行的“i理财基金模拟投资大赛”，如果能在大学生参赛者中综合排名前100名，即可获得12家国内优秀公募基金公司实习的机会。

即将毕业的大学生如何寻找实习机会？如何才能让企业给你一个实习的机会，让我们一起来看下面的一些方法。途径1：直接到心仪公司的网站去找很多企业，尤其是大型集团企业和世界五百强，都会在网站上不定期发布招收实习生的信息。途径2：参加公司的学生俱乐部目前，许多知名企业都建立了学生俱乐部或类似组织，这些公司会优先将实习信息通知学生俱乐部的成员，而且还有优先录取的可能。途径3：学校网站的求职版很多高校的就业网站有专门的实习兼职版块，上面刊登的实习机会针对性较强。此外一些校园bbs上也会发布一些招聘实习生信息，但可能出现鱼龙混杂的现象，大学生需要仔细辨别。途径4：上专门的实习生招聘网站目前已经有网站专门瞄准实习生市场，汇总实习招聘信息。途径5：亲朋好友推荐这是最传统的办法，但也是非常有效的办法。另外，本专业老师在相对领域中有一定的人脉关系，可以和老师沟通得到信息，校友的资源也可以很好地利用。特别强调一点，对于毕业生流向很集中的专业(像金融、建筑)的同学来说，尤其要重视与师兄师姐的联系。与师兄师姐联系，可及时知道招聘、实习信息

7，应届毕业生怎么找工作

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。应届毕业生找工作的途径：1、校园招聘会校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。2、网络招聘会网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。3、招聘网站现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。4、所在地的人才市场人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。应届毕业生找工作要明白的点：1、学习能力比经验更重要对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、用人单位要的不是经验而是价值用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。3、没有工作经验但可以积累面试经验在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。