中国留学生周远，中国留学生周远的爸爸是谁

1，中国留学生周远的爸爸是谁

中国留学生周远的爸爸是谁安徽合肥周远家庭背景资料飙车被抓视频据美国媒体报道，当地时间20日晚，来自安徽合肥的18岁中国留学生周远(音译)驾驶宝马车，在洛杉矶市中心附近的公路车道上涉嫌蛇形驾驶及超速，与警方上演追车大战，40分钟后宝马车最终被逼停

中国留学生周远的爸爸是谁

2，中国留学生周远的爸爸是谁

中国留学生周远的爸爸是谁

3，中国留学制度是不是该管一管了

因新型肺炎疫情被接回国内的小留学生们，才是肺炎疫情很严峻的形势下可能不会在很短的时间内再去国外留学了，我想说的是，如果这些孩子还是中国籍的话，完全可以跟国内的孩子们一起开学一起受教育。因为受新型肺炎疫情的影响，这些孩子们也真的是彻彻底底上了一堂爱国课，只有在危难的时候我们的国家会全力以赴。保证这些孩子们的安全。所以说哪里好，哪里安全，也不如我们自己的家。因此我说可能有许许多多的家长都会放弃让孩子再去国外的想法了。因此我说只要是，有国籍的孩子，我们伟大的国家都会选择让他们返回校园，从新开始愉快的校园学习生活的。因为山东大学的事情，留学生这个群体再一次被推到了风口浪尖之上。我国高校对于留学生的待遇可以说是非常之高的，每年引进的留学生也非常的多，为此我国付出的教育经费也是很高的。那么引进这些留学生对于我国，对于我国的教育事业有什么贡献呢？在宏观层次上，我国一直坚持着“走出去，引进来”的政策。鼓励我国的人才走出去学习国外的先进事物，先进的科技，以及理念，学成归来以后建设国家，这是走出去的战略。引进来就是引进高科技人才，这其中也就包括了留学生群体。现如今国际竞争越来越表现为科技的竞争、教育的竞争、人才的竞争，尤其是高层次的人才。谁拥有的人才多，谁就能够成为竞争中的赢家。而留学生群体大多在本国接受过良好的教育，他们处于一个更容易出成果的阶段。对于哪个国家来说都是宝贵的资源。同时，发展留学生教育也是我国发展经济的增长点。我国加入WTO以后，服务贸易总规定，教育服务也是贸易的五大类。目前我国的教育贸易逆差极大，现阶段正处于一个严重出超的阶段。即我国走出去的留学生非常多，但进来留学生很少。这样的教育贸易逆差，影响了我国的内需增长，同样也影响了我国的教育投资和教育发展，所以需要引进大量的留学生来填补这个空缺。世界上最受留学生欢迎的国家是美国，大量的留学生流入美国，为美国的经济增长的教育的发展注入了很大的活力。教育事业已然成为了美国经济增长点，成为五大出口服务业。而在澳大利亚也成为了第三大服务出口产业，新西兰第四大服务出口产业。留学生为这些国家每年贡献数百亿美元，而我国每年因为出国留学的损失也超过百亿美元。同样，留学生为成为了搭建各国文化交流，促进文化融合的桥梁和纽带。除了经济和科技的硬实力，文化的影响力也成为了衡量一个国家的软实力。把留学生引进来，可以很好的把我国的优秀文化传播出去，对于我国的文化输出是非常有利的。经济的发展往往也带动了教育的发展。各个国家之间的合作往往也是通过教育来最先实现，留学生就是各国教育合作的最好体现。一个国家教育全球化的衡量指标，是否能够吸引留学生。不仅仅是我国，世界上很多国家也在大力抢占留学生市场。比如英国在2005年的时候就树立了一个“吸收全世界四分之一留学生”的目标。日本提出在2020年接收留学生30万的计划。最后一个就跟我国现在提出的双一流大学，世界一流大学的目标有关系。评价一所大学的好坏，是否达到了世界一流的水平。除了学校的硬件设施以外，留学生的占比也是一个方面。在国际方面，留学生的占比是要达到全部在校大学生的10%，我国离这个数字还有很大的差距。一所一流的大学，如果都没有留学生愿意来留学，又怎么称得上是一流呢？谢邀。这个问题应冷静、客观、公正分析和判断，应有以下几个事实和趋势:一、世界经济发展步伐趋缓，区域性发展不平衡现象日益突出。东方，尤其是中国、印度等国，发展空间较大，后劲尤存。西方，尤其是发达国家，发展后劲疲软，大多步履蹒跚。二、留学人才总体质量下降，大多数出外留学人员，并不是资质聪颖，学业优异，出类拔萃，而是家庭经济状况大为改善，选择出外求学的学子更多而已。优秀、优异的比竟是极少数，更多的是普通、平庸，极少数是滥竽充数，混个洋文凭而已。三、在西方法制国家，要想站稳脚跟，进而出人头地，笑傲江湖，更主要的是要凭借自身能力和才识。在法制不健全的国内，有个能干的老爹和关系网，比什么都重要。完全能够少付出，多收获……。四、随着类似中国、印度等昔日不发达、欠发达国家的不断进步，西方列强过去赖以逞强的科技优势不断减弱，甚至消失或反超，西方国家的就业和发展压力不断加大。而中国、印度等国的人口、市场优势却日益突显，乃至成为铩手锏。回归，反而会有更多的机会和成功的可能。五、真正的各行各业、各个学科的高、精、尖人才的走向，才是国家未来的风向标，才是根本。而不是一些华丽的表象。六、留学人员的实力和光环，与上世纪八十年之前，已大不相同，鱼目混珠俯拾皆是。在国外，有可能原形毕露;在国内，也可能还应混得过去。但是，"海归"二字的呈色，已逊色不少。七、国外，特别是发达国家，竞争残酷，因为对手强大。国内，竞争变味，对手实力难言，竞争不一定凭实力，社会因素才是根本。除非你是顶尖级人才，他人不可取代。八、随着中国社会经济的不断进步和强大，法制环境的改善，"公平、公正、公开"的社会意识和行为准则成为主流，人才，特别是真正的顶尖级人才回归祖国，那，才是春天来了……。祖国的复兴大业才真正是指日可待。深深地祝福祖国!一己浅见，不喜勿喷。近年来，我国每年赴国外留学的学子，都有百万之众。相较之下，每年在国外遇害的学子，不过寥寥几人而已！如果因为寥寥几个在外留学的学子遇难，就要数百万在海外留学的学子，停止其海外求学生涯，那也太过极端了，而且也不现实，也没必要。不可否认，国内教育的整体质量，是非常好的。然而，国内教育在一些特定的专业上，也确实称不上世界顶级水准。因此，国内学子出国求学，确有必要。再则，国内顶级教育资源毕竟有限，因而学子们面临的竞争压力会比较大。如果一些学子能从国外获取优质的教育资源，也是一个不错机会。另外，学子出国留学，应该看重专业，而不必死盯着欧美名校。有一些国家虽然看上去不怎么样，但是这些国家在一些大学专业方面，还是有水准的。例如，菲律宾马尼拉大学的经济专业；泰国皇家医学院的药学专业；俄罗斯莫斯科大学的冶金专业、化工专业…，都是很不错的。目前，中国正经历有史以来最大规模的海归潮，这样的背景下，留学的含金量到底是在上升还是在下降？据统计，仅2018年，各类留学回国人员总数已达51.94万人。此外，不仅仅是留学生。目前中国经济形势以及国情国力高速发展背景下，更多的国外工作者陆续回国，社会留学生存留体量日渐增大，留学生就业还有那么好前景吗？金融、信息行业青睐海归《2019海外留学生优秀人才需求报告》基于15个行业的220家领先企业的调查，这220家雇主2019年都有海外留学生的招聘计划，其中48.9%的雇主2018至2019年在海外举行了留学生招聘会。“今年有招聘海外留学生计划”的雇主中，来自金融行业和信息技术服务行业的最多，但是需求正在各个行业扩展。物联网、人工智能、5G等技术在中国发展的优先优势、海外就业可能的减少等因素，中国留学生学成回国人数逐年增加。雇主提供的工作机会86.4%同时面向国内和留学回国人才，只面向有海外教育经历的工作只有13.6%。但是，雇主们认为，海外留学生在外语水平、独立思考和创意上比国内毕业生普遍有优势，国内毕业生在相关知识、忍耐力和执行力上表现更佳。海外留学生成为中国高学历人才的一个重要组成部分。海归就业起薪8000-12000元前程无忧《2019海外留学生优秀人才需求报告》显示，40.8%的受访雇主提供留学生工作机会的起薪在8000至12000元之间，略高于重点大学同等学历毕业生水平。有意思的是，当问及留学的成本多久能收回的时候，有7.2%的留学生表示只要一年，22.5%的留学生表示要1至3年，35.9%的留学生认为要3至5年，也有10.3%的海归表示需要10年以上。这是领英（LinkedIn）联合人力资本管理咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt）发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示的结果。除此之外，还有一些海归认为，“留学回本慢”是正常的，但留学的价值不完全体现在毕业后的收入上。一位有七年留学经历的海归表示，出国留学得到的无形财富太多了，不是金钱能够计算的，留学期间的人生经历、多文化的熏陶以及独立生活和解决问题的能力，都是未来在社会上生存和发展的软财富。近七成海归具有海外工作经历领英的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。而在就业方面，海归就业主要集中在民营企业和外资企业，其中36.1%的海归最终在本土民营企业就职，26.7%的海归最终在外资企业就职，13.5%的海归选择国有企业。报告表明，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归选择毕业后先在国外工作一段时间。据统计，从1978年到2018年底，各类出国留学人员累计达585.71万人。其中153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；432.32万人已完成学业，365.14万人在完成学业后选择回国发展。既然80%的学生最后还是会选择回到中国，那我们又为何要去留学呢？留学有没有意义，看看社会顶尖人才的选择就知道了。根据2018年中国各大高校的就业质量报告，双一流大学的本科毕业生出国深造比例接近15%，C9联盟的9所顶尖大学2018本科毕业生出国留学的比例达到23.7%。留学生涯是知识与阅历双重提升的良好平台。在陌生的环境里，学生要更积极主动地学习探索，才能融入学习与生活氛围中，接受新鲜事物和新知识的能力也能得到有效的锻炼。国外高等教育起步更早，发展更完善，相应的教学软硬件设施及社会实践合作单位更加完善，学生留学期间，可以接触更加先进的学术思想和科研成果，对提升个人综合实力有着非常大的帮助。此外，国际化视野的培养也非常重要。国外高校更加注重学生全球视野的培养，学生有更多机会与全球各大高校合作交流，养成良好的大局观和前瞻思维。当今社会，越来越多的企业更加的全球化，因此对于多元文化的学生的需求更加的强烈。企业迫切需要寻找流利使用他国语言，对他国文化高度融入的应征者。伴随着留学热的潮流，归国热潮也同时兴起！2018年度各类留学回国人数为51.94万人。根据教育部统计，1978年—2018年，中国出国留学人员累计达到585.71万人，其中完成学业的432.32万人，学成归国的365.14万人，学成归国率接近85%。在未来，留学普及化会导致大量归国留学人才冲击国内人才市场。现实会告诉你，不是你想不想留学的问题，而是教学研机构与企业会倒逼你不得不追求更高的学历水平。试想一下，假设面试官同时收到的5份求职申请中，有4份都有海外留学经历，只有你没有。那么，最先出局的会是谁？出国留学是挑战，往往伴随着各种困难。然而正是这些挑战和困难能够帮助人成长，变得成熟。不论是直接去海外院校求学，或者参加学校的短期交换交流，学生都能够在学术能力上、个人能力上、社会能力上得到长足的进步。想要在未来职场获得更好的社会起点，那么就必须要从读书阶段就打牢基础，提早做好准备，做好学习生涯规划！留学的门槛正一步步降低，如果你仍然抓不住，那么迎接你的将会是更加残酷的未来！

中国留学制度是不是该管一管了