河北省特岗教师，报考河北特岗教师需要什么条件呢

1，报考河北特岗教师需要什么条件呢

招聘条件1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。2.以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

报考河北特岗教师需要什么条件呢

2，河北招聘特岗教师人数2021年

2021年河北招聘特岗教师公告还没发布，2020年招了8200人，

河北招聘特岗教师人数2021年

3，2020河北特岗教师招聘考试预计会是什么时间

按照近三年时间规律来看，河北特岗教师公告一般都在5月底或6月上旬发布，报名时间在6月中上旬，笔试7月中旬进行。下面，我们来看看2015-2017年河北特岗教师招录时间安排：1、2015年6月5日发布公告，招录6500人，6月15日至6月26日报名，7月19日笔试。招录对象为全日制2015届本科毕业生、2015届专科师范毕业生、有教学经验的往届本科毕业生，以上都要教师资格证。2、2016年5月30日发布公告，招录5200人，6月6日至6月22日报名，7月17日笔试。招录对象为全日制2016届本科以上、往届师范类专科毕业生。3、2017年5月27日发布公告，招录6000人，6月5日至6月16日报名，7月16日笔试。招录对象为全日制2017届和往届本科及以上毕业生、2017届师范类大专以上毕业生。优惠政策符合招聘条件，服务期满并且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员参加招聘在笔试成绩中加5分。本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科相同、参加过半年及以上顶岗实习的师范院校毕业生和我省在校大学生士兵退役复学应届毕业人员同等条件下优先录取。笔试科目笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。2018年河北省特岗教师报名网站为河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”。希望以上回答能帮助到你，记得点个赞哦！特岗计划的招聘程序公布需求 2019年6月6日前在河北教师教育网(www.hbte.com.cn)向社会公布河北省特岗计划岗位需求信息，各级教育行政部门和有关高等学校要通过报刊、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传实施特岗计划的目的、意义，发布招聘对象、条件和相关优惠政策及保障措施等，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗教师招聘工作。网上报名 1.报名时间：2019年6月11日至6月23日全天。 2.特岗教师招聘报名采用网络形式报名，不设现场报名。符合条件的应聘考生登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面，按程序要求如实填写个人信息。个人信息包括本人基本信息和报名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2/3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格国考笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。应聘志愿只能选择一个设岗县的一个岗位并须填写是否服从调剂。网上报名期间应聘考生可自行下载打印《河北省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划应聘报名表》(附件2)。资格审查 1.资格审查的时间：2019年6月29日至7月1日。资格审查为现场审核，网上报名成功的应聘考生通过所报设岗县教育局特岗教师招聘联系方式咨询资格审查具体安排等事宜。 2.资格审查的依据：本通知规定的招聘对象和条件。 3.资格审查应聘考生需要提供的材料： (1)《河北省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书和教师资格证书等原件和复印件。尚未取得教师资格证书的应聘考生必须提供从“中小学教师资格考试网”上打印的《中小学教师资格考试合格证明》。 (2)全日制普通高校师范类专业专科毕业生还需提供本人户口本原件和复印件，或者户籍所在地公安部门出具的制式户籍证明，或者本人高中毕业学校出具的学籍证明或高中毕业证;毕业证信息不能证明是师范专业的，还需提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证。 (3)符合我省特岗计划招聘优惠政策，在笔试成绩中加5分的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员，需提供县级以上项目主管部门颁发的服务期满合格证书(或证明)原件和复印件。 4.资格审查的组织。资格审查在省教育厅和设岗市教育局指导下，由设岗县教育局具体组织实施。具体资格审查要求另文下发。 (1)2019年6月6日前河北教师教育网公布设岗县教育局特岗教师招聘联系方式。各设岗市教育局务必于6月4日前以市为单位上报设岗县教育局特岗教师招聘联系人和联系电话等联系方式。 (2)2019年6月26日省教育厅通过设岗市教育局向各设岗县下发网上报名应聘考生的电子信息。 (3)设岗县要严格资格审查程序，要成立由县教育局主要领导负责的审查机构，建立审核人和县教育局主要领导签字负责的审核机制。要依据本实施方案规定的招聘对象和条件，认真查验应聘考生提供的证件、证书或证明材料;资格审查后，证书原件退回本人，证书复印件和有关证明装入其报考档案袋。资格审查合格者，取得参加笔试资格。 5.资格审查结果的上报。2019年7月4日以市为单位按要求上报设岗县资格审查的结果。以上内容节选自：2019河北特岗教师招聘公告

2020河北特岗教师招聘考试预计会是什么时间

4，河北省特岗老师三年之后国家究竟是什么政策啊有转为正式老师的

这个是要转的，只要在服务期间没犯任何错误就可以转。我去年是四川的一名特岗老师，我们那里去的都转了。除了辞职的哈。都是在编制内招的，肯定转正的。

不招了

不知道，送点钱

谁知道呢，怎么到这上面问了，这个问题托托关系问问领导吧

天天停电只有几个小时是有电的这样的环境下，特岗老师的生活怎么保障啊，没有绩效生活条件太差还拿大学生当人看吗

5，2020河北教师特岗考试难度大吗

您好，特岗的考试内容为：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课百程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。现在考特岗度的人数增多，而且特岗相比比考编就要好考不版少，第一批只需要面试在对于第二批需要考试的来说就要少了一个环节。但是考编的岗位也有好差之分，好权的特岗肯定会比一般的考编要好的。这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。希望能帮到您！

可以随时关注一下，河北教师教育网的“特岗教师招聘专栏”随时查看报名人数

6，2020河北特岗教师招聘条件是什么

1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生。2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校师范类专业专科学历毕业生,(不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生)。不包括通过自学考试、成人高考和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生。

河北的教师招聘比较集中，一般是在6-9月份，考试内容主要是分为三种1、大部分情况教基+公基一张卷 2、教基+学科 3、单学科（秦皇岛地区偶尔会这么考）同学可以根据近几年考试公告来看一下（http://baoding.offcn.com/html/2020/11/57081.html）福利：教师招聘备考专项突破（公基+教基） http://19.offcn.com/class-219175/?scode=8cQBpz0Zxl

7，河北特岗教师内容是什么

教基和写作，教基部分和教师招聘考试的教基部分大体相似的。

从历年公告来看，考试时间150分钟，一般为9:00-11:30，笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念,主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

特岗教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。考试内容为两科，教育综合知识，学科专业知识，每科的考试时间都为120分钟，，统一评卷。考试内容依据《中小学教师统一招聘考试大纲（试行）》，共3本，分小学、初中、高中三个层次.

就考教育知识与能力其中主观题占60%左右，其中有写作题。

8，特岗教师是什么意思

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。特岗教师是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年，三年后考评合格的，可以直接转为当地在编教师。不愿意的，可以回原籍重新自由择业。教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。一般普岗是5年，特岗是3年。

9，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。