首页 > 教育 > 问答 > 教育经验 > 山东教育人事网,应届毕业生本人家在emredbeg山东redendem本科在省内读硕士在省外读企业让

山东教育人事网,应届毕业生本人家在emredbeg山东redendem本科在省内读硕士在省外读企业让

来源:整理 时间:2022-07-13 04:25:59 编辑:教育管理 手机版

1,应届毕业生本人家在emredbeg山东redendem本科在省内读硕士在省外读企业让

省外院校毕业生网上填写注册信息后(生源信息未被审核前,帐户不能使用); -> 山东生源毕业生持有效证件到生源地人事局审核生源资格激活帐户。 -> 非山东生源毕业生持有效证件到山东山东省大中专学校就业指导中心审核生源资格激活帐户。

应届毕业生本人家在emredbeg山东redendem本科在省内读硕士在省外读企业让

2,em山东省人事em职称网是假网站吗

根据查询相关规定:不是假的。山东省人事职称网网站的是一个培训机构的网站。和任何官府的部门没有关系,是一个商业网站,一个做培训教育赚钱的公司。建议登录官方山东人事考试中心网址:http://hrss.shandong.gov.cn/rsks查询。

em山东省人事em职称网是假网站吗

3,b山东b德州禹城b教育网b没有吗

没有没有禹城人事网。禹城信息网和禹城信息港,这两个里面不知道有没有你要的。

b山东b德州禹城b教育网b没有吗

4,山东省会继续延迟开学吗

山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。
山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。近日,山东省人社厅、省教育厅印发了《山东中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准》并要求在6月1日起执行,这不容置疑。引《指导标准》对高中、初中、小学及幼儿园的正高级、副高级、中级、初级职称的岗位类别结构比例、岗位等级结构比例等做了明确的规定,主要亮点就是提升了岗位类别及岗位等级结构的比例。这令各地的教师欢欣鼓舞。众所周知,各地教师之所以晋升职称难,晋升高级职称无望,均源自职称限额制,目前各地的高级职称名额仅占全体老师的6%左右,中级职称占50%左右,初级职称占40%左右。如此低的高级职称指标,让绝大多数的老师晋升高职无望。令广大教师的提前进入倦怠期,同时也令教师职业的吸引力大打折扣。而山东刚刚出台的此项《指导标准》的亮点就在于不仅提升了职称类别结构的比例,还提升了岗位等级结构比例。其亮点在于:一、所谓岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种,往年管理岗位和专业技术岗位和工勤技能岗位的评职称结构混为一谈,造成管理岗位的晋升职称要早于并多于专业技术岗位和工勤技能岗位。此《指导标准》明确规定了管理岗位等级的结构比例。分别是:1、高级中学:教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%,而管理岗位数量一般不超过12%。2、初级中学:老师岗位数量占学校岗位总量一般不低于88%,管理岗位数量不得超过12%。3、小学、幼儿园:教师岗位数量占岗位总量一般不低于90%,而管理岗位数量不超过10%。由此可见,此《指导标准》严格限制了管理岗位在晋升职称中抢占普遍一线教师的职称名额的现象。更可能大的让奋战在一线的普遍教师能有机会评上高级职称,这不得不说是广大一线普遍教师的福音。二、此《指导标准》的第二大亮点在于:更合理的设置了岗位等级结构比例。分别就高级职称的正高、专技五级、专技六级、专技七级,中级职称专技八级、专技九级、专技十级和初级职称中的专技十一级、专技十二级、专技十三级分别设置了晋升比例。如下图所示:高级职称,除正高级一二级的岗位标准按国家和省标准执行以外,正高级三四岗位之间的比例设置为3:7;五级、六级、七级岗位之间比例为2:4:4。中级职称八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。初级职称十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。这项岗位等级结构比例更是令各地教师艳羡不已,原因在于,全国各地有近80%的地区,特别是广大乡村教育,高级职称、中级职称和初级职称均按最低专业技术等级设置,高级职称对应专技七级,中级职称对应专技十级,初级职称刚对应专技十二级。而每级职称又细分的中间专业技术等级有些地方根本不执行,这样一来,一方面每一级职称之间的工资差距拉得很大,另一方面无形中减少了职称晋升的等级,这让很多老师在漫长的晋升职称无望的等待中度过。例如小徐老师所在的地区,自2008年起,一级职称名额和高级职称名额几乎为零,而很多教龄10到20年的教师还是初级职称,拿初级职称最专技十二级最低对应岗位等级工资,而20-30多年的教龄的中级教师则只能拿到专技十级的等级工资。每级职称之间没有中间过渡等级,这造成很多教师的工作积极性大大降低。而山东的此项《指导标准》明确了各级职称间的等级结构比例,让各级职称之间也有了晋升专业技术等级的希望。必将鼓舞广大教师的工作积极性,提升教师职称的吸引力,为山东教育注入新的活力,吸引更多的优秀人才为山东教育做出贡献。综上所述,山东的此项《指导标准》确实是广大一线教师的福音,普遍一线教师将有更多的机会晋升中级和高级职称,切实避免了管理岗位的高级职称远远大于一线教师的高级职称比例的不良现象。是全国教育评聘职称结构比例设置改革学习的典范。希望在全国能得以推广。
山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。近日,山东省人社厅、省教育厅印发了《山东中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准》并要求在6月1日起执行,这不容置疑。引《指导标准》对高中、初中、小学及幼儿园的正高级、副高级、中级、初级职称的岗位类别结构比例、岗位等级结构比例等做了明确的规定,主要亮点就是提升了岗位类别及岗位等级结构的比例。这令各地的教师欢欣鼓舞。众所周知,各地教师之所以晋升职称难,晋升高级职称无望,均源自职称限额制,目前各地的高级职称名额仅占全体老师的6%左右,中级职称占50%左右,初级职称占40%左右。如此低的高级职称指标,让绝大多数的老师晋升高职无望。令广大教师的提前进入倦怠期,同时也令教师职业的吸引力大打折扣。而山东刚刚出台的此项《指导标准》的亮点就在于不仅提升了职称类别结构的比例,还提升了岗位等级结构比例。其亮点在于:一、所谓岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种,往年管理岗位和专业技术岗位和工勤技能岗位的评职称结构混为一谈,造成管理岗位的晋升职称要早于并多于专业技术岗位和工勤技能岗位。此《指导标准》明确规定了管理岗位等级的结构比例。分别是:1、高级中学:教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%,而管理岗位数量一般不超过12%。2、初级中学:老师岗位数量占学校岗位总量一般不低于88%,管理岗位数量不得超过12%。3、小学、幼儿园:教师岗位数量占岗位总量一般不低于90%,而管理岗位数量不超过10%。由此可见,此《指导标准》严格限制了管理岗位在晋升职称中抢占普遍一线教师的职称名额的现象。更可能大的让奋战在一线的普遍教师能有机会评上高级职称,这不得不说是广大一线普遍教师的福音。二、此《指导标准》的第二大亮点在于:更合理的设置了岗位等级结构比例。分别就高级职称的正高、专技五级、专技六级、专技七级,中级职称专技八级、专技九级、专技十级和初级职称中的专技十一级、专技十二级、专技十三级分别设置了晋升比例。如下图所示:高级职称,除正高级一二级的岗位标准按国家和省标准执行以外,正高级三四岗位之间的比例设置为3:7;五级、六级、七级岗位之间比例为2:4:4。中级职称八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。初级职称十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。这项岗位等级结构比例更是令各地教师艳羡不已,原因在于,全国各地有近80%的地区,特别是广大乡村教育,高级职称、中级职称和初级职称均按最低专业技术等级设置,高级职称对应专技七级,中级职称对应专技十级,初级职称刚对应专技十二级。而每级职称又细分的中间专业技术等级有些地方根本不执行,这样一来,一方面每一级职称之间的工资差距拉得很大,另一方面无形中减少了职称晋升的等级,这让很多老师在漫长的晋升职称无望的等待中度过。例如小徐老师所在的地区,自2008年起,一级职称名额和高级职称名额几乎为零,而很多教龄10到20年的教师还是初级职称,拿初级职称最专技十二级最低对应岗位等级工资,而20-30多年的教龄的中级教师则只能拿到专技十级的等级工资。每级职称之间没有中间过渡等级,这造成很多教师的工作积极性大大降低。而山东的此项《指导标准》明确了各级职称间的等级结构比例,让各级职称之间也有了晋升专业技术等级的希望。必将鼓舞广大教师的工作积极性,提升教师职称的吸引力,为山东教育注入新的活力,吸引更多的优秀人才为山东教育做出贡献。综上所述,山东的此项《指导标准》确实是广大一线教师的福音,普遍一线教师将有更多的机会晋升中级和高级职称,切实避免了管理岗位的高级职称远远大于一线教师的高级职称比例的不良现象。是全国教育评聘职称结构比例设置改革学习的典范。希望在全国能得以推广。老穆认为,有可能!我们先来看一下山东当前的疫情状况。 昨日新增9人,累计确诊人数506人,死亡2例,治愈98例。 确诊人数仍然呈缓慢上升趋势,且拐点并没有出现,在这样的情况下,学校不会贸然开学的,再度延期开学的可能性还是有的。老穆看了一下,山东地区与江苏一样,已经延期过两次了,每一次都很谨慎!1月30日凌晨,山东省教育厅发布《关于延迟学校春季学期开学时间的通知》。普通中小学、幼儿园开学时间不早于2月17日,高等学校、技师学院、中职学校(含技工学校)开学时间不早于2月24日。到了2月8日,山东省教育厅再发通知,决定再次延迟学校2020年春季学期开学时间。高等学校、技师学院、中职学校(含技工学校)和普通中小学、幼儿园,2月底前不开学。老穆今早看到新闻,湖北新增人数竟然高达14840人,着实令人惊讶!老穆认为,在这样的情况下,山东继续延期开学的可能性还是有的。朋友们,你们觉得呢?
山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。
山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。近日,山东省人社厅、省教育厅印发了《山东中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准》并要求在6月1日起执行,这不容置疑。引《指导标准》对高中、初中、小学及幼儿园的正高级、副高级、中级、初级职称的岗位类别结构比例、岗位等级结构比例等做了明确的规定,主要亮点就是提升了岗位类别及岗位等级结构的比例。这令各地的教师欢欣鼓舞。众所周知,各地教师之所以晋升职称难,晋升高级职称无望,均源自职称限额制,目前各地的高级职称名额仅占全体老师的6%左右,中级职称占50%左右,初级职称占40%左右。如此低的高级职称指标,让绝大多数的老师晋升高职无望。令广大教师的提前进入倦怠期,同时也令教师职业的吸引力大打折扣。而山东刚刚出台的此项《指导标准》的亮点就在于不仅提升了职称类别结构的比例,还提升了岗位等级结构比例。其亮点在于:一、所谓岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种,往年管理岗位和专业技术岗位和工勤技能岗位的评职称结构混为一谈,造成管理岗位的晋升职称要早于并多于专业技术岗位和工勤技能岗位。此《指导标准》明确规定了管理岗位等级的结构比例。分别是:1、高级中学:教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%,而管理岗位数量一般不超过12%。2、初级中学:老师岗位数量占学校岗位总量一般不低于88%,管理岗位数量不得超过12%。3、小学、幼儿园:教师岗位数量占岗位总量一般不低于90%,而管理岗位数量不超过10%。由此可见,此《指导标准》严格限制了管理岗位在晋升职称中抢占普遍一线教师的职称名额的现象。更可能大的让奋战在一线的普遍教师能有机会评上高级职称,这不得不说是广大一线普遍教师的福音。二、此《指导标准》的第二大亮点在于:更合理的设置了岗位等级结构比例。分别就高级职称的正高、专技五级、专技六级、专技七级,中级职称专技八级、专技九级、专技十级和初级职称中的专技十一级、专技十二级、专技十三级分别设置了晋升比例。如下图所示:高级职称,除正高级一二级的岗位标准按国家和省标准执行以外,正高级三四岗位之间的比例设置为3:7;五级、六级、七级岗位之间比例为2:4:4。中级职称八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。初级职称十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。这项岗位等级结构比例更是令各地教师艳羡不已,原因在于,全国各地有近80%的地区,特别是广大乡村教育,高级职称、中级职称和初级职称均按最低专业技术等级设置,高级职称对应专技七级,中级职称对应专技十级,初级职称刚对应专技十二级。而每级职称又细分的中间专业技术等级有些地方根本不执行,这样一来,一方面每一级职称之间的工资差距拉得很大,另一方面无形中减少了职称晋升的等级,这让很多老师在漫长的晋升职称无望的等待中度过。例如小徐老师所在的地区,自2008年起,一级职称名额和高级职称名额几乎为零,而很多教龄10到20年的教师还是初级职称,拿初级职称最专技十二级最低对应岗位等级工资,而20-30多年的教龄的中级教师则只能拿到专技十级的等级工资。每级职称之间没有中间过渡等级,这造成很多教师的工作积极性大大降低。而山东的此项《指导标准》明确了各级职称间的等级结构比例,让各级职称之间也有了晋升专业技术等级的希望。必将鼓舞广大教师的工作积极性,提升教师职称的吸引力,为山东教育注入新的活力,吸引更多的优秀人才为山东教育做出贡献。综上所述,山东的此项《指导标准》确实是广大一线教师的福音,普遍一线教师将有更多的机会晋升中级和高级职称,切实避免了管理岗位的高级职称远远大于一线教师的高级职称比例的不良现象。是全国教育评聘职称结构比例设置改革学习的典范。希望在全国能得以推广。
山东二月底以前不会开学,何时开学要根据疫情情况,进行科学评估后再定。近日,山东省人社厅、省教育厅印发了《山东中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准》并要求在6月1日起执行,这不容置疑。引《指导标准》对高中、初中、小学及幼儿园的正高级、副高级、中级、初级职称的岗位类别结构比例、岗位等级结构比例等做了明确的规定,主要亮点就是提升了岗位类别及岗位等级结构的比例。这令各地的教师欢欣鼓舞。众所周知,各地教师之所以晋升职称难,晋升高级职称无望,均源自职称限额制,目前各地的高级职称名额仅占全体老师的6%左右,中级职称占50%左右,初级职称占40%左右。如此低的高级职称指标,让绝大多数的老师晋升高职无望。令广大教师的提前进入倦怠期,同时也令教师职业的吸引力大打折扣。而山东刚刚出台的此项《指导标准》的亮点就在于不仅提升了职称类别结构的比例,还提升了岗位等级结构比例。其亮点在于:一、所谓岗位类别包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种,往年管理岗位和专业技术岗位和工勤技能岗位的评职称结构混为一谈,造成管理岗位的晋升职称要早于并多于专业技术岗位和工勤技能岗位。此《指导标准》明确规定了管理岗位等级的结构比例。分别是:1、高级中学:教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%,而管理岗位数量一般不超过12%。2、初级中学:老师岗位数量占学校岗位总量一般不低于88%,管理岗位数量不得超过12%。3、小学、幼儿园:教师岗位数量占岗位总量一般不低于90%,而管理岗位数量不超过10%。由此可见,此《指导标准》严格限制了管理岗位在晋升职称中抢占普遍一线教师的职称名额的现象。更可能大的让奋战在一线的普遍教师能有机会评上高级职称,这不得不说是广大一线普遍教师的福音。二、此《指导标准》的第二大亮点在于:更合理的设置了岗位等级结构比例。分别就高级职称的正高、专技五级、专技六级、专技七级,中级职称专技八级、专技九级、专技十级和初级职称中的专技十一级、专技十二级、专技十三级分别设置了晋升比例。如下图所示:高级职称,除正高级一二级的岗位标准按国家和省标准执行以外,正高级三四岗位之间的比例设置为3:7;五级、六级、七级岗位之间比例为2:4:4。中级职称八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3。初级职称十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。这项岗位等级结构比例更是令各地教师艳羡不已,原因在于,全国各地有近80%的地区,特别是广大乡村教育,高级职称、中级职称和初级职称均按最低专业技术等级设置,高级职称对应专技七级,中级职称对应专技十级,初级职称刚对应专技十二级。而每级职称又细分的中间专业技术等级有些地方根本不执行,这样一来,一方面每一级职称之间的工资差距拉得很大,另一方面无形中减少了职称晋升的等级,这让很多老师在漫长的晋升职称无望的等待中度过。例如小徐老师所在的地区,自2008年起,一级职称名额和高级职称名额几乎为零,而很多教龄10到20年的教师还是初级职称,拿初级职称最专技十二级最低对应岗位等级工资,而20-30多年的教龄的中级教师则只能拿到专技十级的等级工资。每级职称之间没有中间过渡等级,这造成很多教师的工作积极性大大降低。而山东的此项《指导标准》明确了各级职称间的等级结构比例,让各级职称之间也有了晋升专业技术等级的希望。必将鼓舞广大教师的工作积极性,提升教师职称的吸引力,为山东教育注入新的活力,吸引更多的优秀人才为山东教育做出贡献。综上所述,山东的此项《指导标准》确实是广大一线教师的福音,普遍一线教师将有更多的机会晋升中级和高级职称,切实避免了管理岗位的高级职称远远大于一线教师的高级职称比例的不良现象。是全国教育评聘职称结构比例设置改革学习的典范。希望在全国能得以推广。老穆认为,有可能!我们先来看一下山东当前的疫情状况。 昨日新增9人,累计确诊人数506人,死亡2例,治愈98例。 确诊人数仍然呈缓慢上升趋势,且拐点并没有出现,在这样的情况下,学校不会贸然开学的,再度延期开学的可能性还是有的。老穆看了一下,山东地区与江苏一样,已经延期过两次了,每一次都很谨慎!1月30日凌晨,山东省教育厅发布《关于延迟学校春季学期开学时间的通知》。普通中小学、幼儿园开学时间不早于2月17日,高等学校、技师学院、中职学校(含技工学校)开学时间不早于2月24日。到了2月8日,山东省教育厅再发通知,决定再次延迟学校2020年春季学期开学时间。高等学校、技师学院、中职学校(含技工学校)和普通中小学、幼儿园,2月底前不开学。老穆今早看到新闻,湖北新增人数竟然高达14840人,着实令人惊讶!老穆认为,在这样的情况下,山东继续延期开学的可能性还是有的。朋友们,你们觉得呢?

5,教师招聘考试在哪进行报考

江西教师招聘考试发布公告,全省中小学教师招聘公告将于2017年4月上旬在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布,各市、县(区)可在本地相关媒体同时转发。届时根据报名时间在官网进行报名。
您好,中公教育为您服务。  山东省最新的教师编招聘考试及教师资格证考试信息都可以登录山东教师考试网进行了解。  为方便广大考生了解近期山东各地区教师招聘信息,山东教师考试网汇总了2014年各月份山东各地市招聘公告,有意备考教师的考生不妨多关注以下页面的信息。  山东教师招聘信息汇总:2014年山东各地教师招聘信息汇总如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

6,关于em山东em省考报名网站和时间是多少

您好,中公教育为您服务。报名网站为山东人事考试信息网和山东人力资源和社会保障局。2015山东省公务员考试招考简章汇总相关信息笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

7,emredbeg山东redendem省干部学院的行政级别是正厅级还是副厅级

1980年底,山东省工业干部学校成立. 1983年10月,山东省工业干部学校更名为山东省工业管理干部学院,举办成人高等教育. 1986年6月,山东省工业管理干部学院更名为山东省经济管理干部学院(正厅级建制). 山东行政学院(省经干院)是省政府参照《公务员法》管理的单位。学院承担着山东省高中级公务员培训、省属企业干部培训和高专(高职)学历教育及成人高等教育三大任务。学院前身为1980年2月建立的山东省工业干部学校,1983年10月改建为山东省工业管理干部学院,1986年6月更名为山东省经济管理干部学院。1992年12月,省政府为适应建立公务员制度的需要,在山东省经济管理干部学院的基础上扩建成立山东行政学院,实行“一个机构,挂两块牌子”。省委常委、常务副省长王仁元兼任山东行政学院院长。
一般是副厅级
副厅的因为省委组织部是部长是副部级别。。因此山东省干部学院是副厅级别。。
事业单位,院长刘永巨为省委组织部副部长(非常务),副厅级

8,2017年下半年emredbeg山东redendem省有哪些教师招聘考试

这个选自中人教育的官网,还有其他的一些考试公告,http://www.zrexam.com/l/116.html,可以看适合自己的2017山东沂水县考试选调教师138人公告二、考试选调学科及数量共考试选调教师138名。各学校考试选调教师岗位、学科及数量见附件1、附件2。三、考试内容、方法与时间、地点安排网上报名时间: 2017年7月25日-7月26日下午5:30。资格初审时间:2017年7月25日-7月26日下午6:30。考试时间:2017年8月15日上午9:00—11:00。
每年的报名和考试时间都有两次的,分别是在3、4月份和9、10月份,3、9月份是报名时间,4、10月份是考试时间,先考学前两门,就是《教育学》和《教育心理学》,不用学校出证明哈,直接拿身份证去报名就可以了,这两科过了过后就申请专家试讲,也就是说课,整体过了就可以了,哦还需要普通话哈,一般二级乙等就可以了,最好是二级甲等哈,我10月份刚刚考了,不大理想,要背的太多了,我都不知道需要背那些的,如果你要报名的话,最好再报个培训班,那样过的机率要大些,花点小钱不存在的,希望你有好运!

9,emredbeg山东redendem考教师资格证报完名后有一个现场确认这个可以不在考试地确认

您好,华图教育为您服务。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来:山东2015年上半年中小学教师资格考试(笔试)公告。山东华图祝各位考生备考顺利!山东教师资格证考试交流群:3085943052015年山东教师资格证考试笔试课程所有已完成网上报名的考生,需在2015年1月15日至18日,到网报时所选择的考区办理资格审查和报名信息现场确认手续,所在考区有多个资格审查和现场确认点的,考生可自行选择其中任意一个。考生不得跨区审查、确认,不得委托他人代理审查、确认,确认后的考生信息不得再更改,没有在规定时间办理资格审查、现场确认和缴费手续者按自动放弃报名处理,逾期不再补办。  各市教师资格认定机构主要审查报考人员的户籍或工作单位(在读学校)、年龄、学历等条件。身体、普通话水平等方面的条件由各市教师资格认定机构在教师资格认定前组织审查。  资格审查合格后,由教育招生考试机构确认点进行现场确认。现场确认包括检验照片信息、签订《考生报名登记表》、缴费、考务系统中确认考生信息等手续。  资格审查、报名信息确认点见附表。(三)现场确认须持材料  1. 户籍在省内的社会考生  (1)考生本人有效身份证件及户口簿原件、复印件;  (2)考生本人相关学历、毕业证明、职业(执业)资格证明等原件、复印件。  2. 工作单位在省内的社会考生  (1)考生本人有效身份证件原件、复印件;  (2)由人事关系管理部门出具的人事关系证明原件;  (3)考生本人相关学历、毕业证明、职业(执业)资格证明等原件、复印件。  3. 2015届普通高校毕业生  (1)选择学校所在地为应试考区的:考生本人有效身份证件原件、复印件;考生本人学生证和由所在学校学籍管理部门出具的应届(2015届)毕业生证明原件。  (2)选择户籍所在地为应试考区的:考生本人有效身份证件及户口簿原件、复印件;考生本人学生证和由所在学校学籍管理部门出具的应届(2015届)毕业生证明原件。2015年上半年山东省中小学教师资格考试笔试报名资格审查和现场确认地点汇总表更多相关详细信息请登录山东华图官网(http://sd.huatu.com/)进行了解。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
不能。在哪里报名考试,就要在哪里现场确认。
请教师资格认证考试流程:  1、笔试:教育学、心理学(师范专业免考)  教育厅考试院组织,全省统考,各地时间不统一。  2、普通话:  在所在市或高等学校普通话测试中心(站)参加测试。一般3-6月,9-12月每月都有考试机会(以当地教育局公布为准)   3、试讲:也叫说课、教育教学能力测试。  教育厅指定其下级机关——各市、区教育局组织试讲和下发教师资格证书;市教育局管高中试讲和发证,区教育局管初中、小学、幼儿类的试讲和发证。  注:笔试成绩全省通用,有效期为2-3年(有些地区为两次连续考试成绩有效)。笔试两门合格、普通话达到二级乙等以上标准才能参加试讲(面试说课)。  笔试、普通话、试讲都顺利通过,则由该教育局颁发对应级别的教师资格证,此证全国通用,无时效限制。
不可以把、、
报名及现场确认这个必须要在个人户籍所在地或人事档案所在地进行的。
文章TAG:山东教育人事网山东山东教育教育

最近更新

  • 四大洋最小的是哪个,请问世界四大洋中面积最小的是什么洋呢

    本文目录一览1,请问世界四大洋中面积最小的是什么洋呢2,四大洋最小的是哪个3,四大洋中哪个大洋最小4,世界上四大海洋最小的海洋是哪一个5,1世界四大洋中面积最小的是6,七大洲四大洋哪个最大哪个最小7,四大海洋中面积最小的是哪一个1,请问世界四大洋中面积最小的是什么洋呢北冰洋谢谢采纳北冰洋印度洋2,四大洋最小的是哪个1、四大洋中面积最小的大 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 今年高考日期,今年的高考时间定了吗

    本文目录一览1,今年的高考时间定了吗2,今年高考日期是多少啊3,今年的高考时间是几号4,2021高考日期5,今年高考时间是六月几日6,河南省高考时间7,今年高考时间是哪几天8,2021年高考的具体时间是几月几日9,2021高考时间是怎样的1,今年的高考时间定了吗每年的高考时间都是固定的吧只要不是有什么特别恶劣的天灾人祸,时间不会改变的高考 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 辽油二高,辽油二高好还是辽油三高好

    本文目录一览1,辽油二高好还是辽油三高好2,辽油二高高考成绩3,辽河油田二高的教学质量好吗4,辽油二高好吗5,辽河油田第二高中报到时间盘锦市的6,辽油二高好吗7,辽油二三高的校长是谁8,盘锦市辽油二高好还是三高好9,辽油二高接收转学的学生吗都说二高现在管理的非常好学生学习10,辽油二高的人员配置11,辽油二高好吗12,辽油二高是小点高咋回 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 迎新晚会,迎新晚会是什么意思

    本文目录一览1,迎新晚会是什么意思2,迎新晚会是什么意思3,大学迎新晚会布置4,怎样举办一次有新意的迎新晚会5,学校迎新晚会有什么有意义的节目推荐下谢谢啦6,大学迎新晚会主题7,关于大学校园迎新晚会如何设计一个晚会能把所有节目都串联在8,一场迎新晚会各个部门应负责什么1,迎新晚会是什么意思字面意思估计是迎接新事物的晚会,具体指啥额,还得看 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 河北省教育厅网站,河北省教育考试网

    本文目录一览1,河北省教育考试网2,河北省教育局的投诉电话和邮箱是多少还有网址3,外省学生可以参加河北省高考吗4,那里用冀教版的教材5,河北省教育厅户口处6,哪位能帮忙查查河北今年的高招分数线明年高招是用的全国一卷新7,河北省教育厅专科学历认证都要带些什么8,关于河北省学历认证1,河北省教育考试网8月28日18时2,河北省教育局的投诉电话 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 中国数模网,数模中国怎样快速赚体力

    本文目录一览1,数模中国怎样快速赚体力2,中国数模网3,有关即将举办的这届全美数学建模大赛4,中国数模网5,3dmax中建模建模生物建模游戏建模的不同6,应聘数学建模专业7,怎样可以参加数学建模大赛8,数学建模论文加油站问题9,数学建模1,数模中国怎样快速赚体力回帖和每天登陆签到,发帖也可以,上传资料然后卖体力。2,中国数模网是的,不是造 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 国税发票查询,国税票真伪查询

    本文目录一览1,国税票真伪查询2,国税发票怎么查询3,国税局怎么查普通增值税发票真伪查询4,国税发票如何查询5,昆明或者云南地税发票如何查询真伪6,云南省地税发票真伪查询方法7,国税发票真伪查询8,国税发票真伪查询哪儿有9,国税发票怎么查真伪啊1,国税票真伪查询可到离你较近的国税办税服务厅或者拨打12366咨询热线进行普通发票的真伪查询。 ......

    教育经验 日期:2022-09-25

  • 对照检查材料 群众路线,党员领导干部的对照检查材料一般包括哪几个部分

    本文目录一览1,党员领导干部的对照检查材料一般包括哪几个部分2,对照检查材料整改措施及努力方向是什么3,对照检查材料五个方面存在的问题怎么写4,党的群众路线教育实践活动对照检查材料5,开展党的群众路线教育支部对照检查材料1,党员领导干部的对照检查材料一般包括哪几个部分党员领导干部都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:遵守党的政治纪律 ......

    教育经验 日期:2022-09-25