大学生村官待遇，关于转移支付付给村干部工资的会议记录

来源：整理时间：2022-07-28 10:40:28 编辑：教育管理手机版

1，关于转移支付付给村干部工资的会议记录

具体说明下

关于转移支付付给村干部工资的会议记录

2，大学生村官的待遇

您好，中公教育为您服务。大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”更多公务员考试信息请关注：上海公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

大学生村官的待遇

3，江苏今年大学生村官待遇 怎么样好考吗有前途吗三个问题

您好，中公教育为您服务。（一）工资：选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资，按此标准测算，女村官月工资总额2317.2元，男生月工资总额2314.8元。（二）保险：选聘大学生的保险按事业单位职工交纳，包含6个险种：1、养老保险：单位交纳33%（指月工资基数的比例，以下同）、个人交纳2%，但现在全县实际上都是单位交纳，比例为35%；2、医疗保险：单位交纳7%，个人交纳2%； 3、大病救助：每月2.5元，全部为个人交纳。 4、失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%； 5、残疾人保障金：全部1.5%，全部为单位交纳； 6、工伤保险：全部0.06%，全部为单位交纳。按以上比例，全年需要为大学生村官交纳保险费金额为：女----8496.84元，男----8485.08元。其中，需要个人承担金额为：女----45.61×12=547.32（元）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。大学生村官是针对应届生的，好不好考要看各方面的因素，但是只要你复习的全面应该是没有问题，你可以买些专业的书籍来看。这几年国家比较重视这项工作，从这几年来看，大学生村官的发展前途还是不错的。作为大学生，可以考虑先选择村官锻炼几年，对自己的发展有利!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

江苏今年大学生村官待遇怎么样好考吗有前途吗三个问题

4，大学生考村官有什么要求吗

谢邀！大学生村干部和大学生村官有什么区别，大学生村官干部有发展前途吗？这个问题小焦来回答！首先明确一点，大学生村干部和大学生村官是不同的，这一点可能很多人分不清楚，下面小焦来分析一下！国家从2008年开始正式招录大学生村官到农村工作，经过这么多年的发展，有一大批大学生村官在基层实现了自己的价值，也为农村的发展作出了自己的贡献。但是不管怎么说，招录到农村的大学生村官名额是有限的，所以不可能每个村都覆盖到。近年来，由于农村工作随社会发展有了新的变化，很多农村干部电脑不会、电子化办公能力不足，所以很多地方（主要是县一级）也都开始招聘大学生到村工作。那么有的人就要问了，大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别呢？哪个更有前途呢？我们首先来看看大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别。第一，招录层次不同。一般来讲，大学生村官是由省一级组织部门负责招录的，基本上和事业单位、公务员招录的程序是一样的；而大学生村干部一般都是由县一级人社部门进行招录的，程序也比较正规，但是两者层次不同；第二，政治待遇不同。在政治待遇上来讲，大学生村官服务满两年（有的地方也是需要服务期满三年）就能报考事业单位和公务员的特设岗位（竞争压力小）；服务期满在政策允许的情况下一般都转为乡镇事业编制工作人员；其中有表现优秀、突出的可以直接从大学生村官提拔为副科级领导。而这些，是县级招录的大学生所享受不到的政治待遇；第三，工资福利待遇不同。大学生村官的工资各省标准都不同，西部地区稍低一些，中东部地区稍微高一些。根据各省政策不同，有的省还给大学生村官买了“五险一金”，有的省份只有“五险”没有一金，有的省份干脆啥都没有；但是，县级部门招录到村工作的大学生工资普遍没有大学生村官高，而且社保方面也是比较少的。我们再来看看大学生村官干部有没有发展前途。其实国家招录大学生村官主要是有三个目的，一是缓解大学生就业压力，二是让大学生下村为农村的发展贡献自己的力量，三是在基层培养优秀的领导干部。但是说实话，大学生村官到农村，从这么多年的发展来看，很多大学生村官在农村埋没了，更多的是把大学生村官当做跳板，并不是真心想在农村干出一番事业的，个人认为如果存在侥幸心理，大学生村官在农村并不会有很大前途，顶多是从大学生村官转变为事业干部或者公务员（特殊情况的除外）。相反，那些在农村踏实上进、肯动脑子带领全村村民发展致富的大学生村官，虽说不一定全部被提拔，但是最起码在农村干出了自己的事业。在小焦所知道的例子中，很多大学生村官通过农村这片沃土，最后要么被提拔，要么自己成为创业精英，从此走上了人生巅峰，可以说，只要好好干，大学生村官还是很有前途的！好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！大学生村官就是准公务员或者事业编，村官很难考的，你以为是谁想当就能当的了的啊。大学生村官政策实行到现在已经十年多了，最初的大学生村官条件是比较低的，只要是全日制大专以上学历都可以报考，但是随着大学生村官政策越来越好，村官报考条件也越来越高。从2010年左右开始，凡是报考大学生村官，需要满足全日制本科学历和党员身份的要求，基本和报考选调生的条件一样。并且随着村官招录数量越来越少，现在很多重点大学本科毕业或研究生以上学历毕业生都在争着当村官。千万别小瞧大学生村官，不要以为村官就是普通的村干部，没有什么前途。现在大学生村官政策特别好，大学生村官工资和养老保险等待遇都是参照当地公务员标准的，我们可以来简单了解下大学生村官还有哪些优惠政策。一是部分省市的大学生村官两年服务期后直接转录公务员或事业编。比如山东省前两年的大学生村官，基层服务两年后直接转为选调生。二是村官任职满两年后，在六年的服务期内，每年都可以参加只针对基层服务人员的选调生考试，通过考试后直接成为选调生。三是不论公务员考试还是事业编考试，都会有专门的岗位面向大学生村官进行招录。四是在乡镇换届选举中可以直接选任乡镇领导班子成员，成为公务员副科级领导干部。总之，大学生村官很不简单的，几乎百分之九十以上的大学生村官都成为了公务员、选调生或者事业编制人员，可以说是公务员的后备队伍。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！这恐怕是大学生不好安排，给大学生给个工作之举吧？我观察，很多按排到村社，名义上是公开考试招聘，其实很多都有背景，一般人就是考进了，多半也是通过面视的方法找个合适的理由把他剔出了，如果不信可以调查。过去的乡长书记以及村干部几个不是农民出生的，他们上台可以作报告，下田可以犁田插秧割谷，他们不担有一定的文化，而且懂农业，有种田地技术，深受农民们的欢迎；他们对农村、农民有深厚的感情，站得近说得拢，和农民一起干活同吃同住无丝毫架子可言，所以农民们听他们的，紧跟他们走。现在的大学生，多数文字斌斌，一副眼镜，文也文不得，武也武不得，正如三国演义中的刘备，文不如军师诸葛孔明，武不如五虎上将关张赵马黄一样。可是，虽然刘备再差，但他有待人方略，同时也得挥动双剑上战场。可现在的大学生，从小就是温室里泡大的，根本没有经受过农村的风吹雨刷的艰苦磨难，没有半点乡村基础，完全不了解农村，你要他们去当村长支书，恐怕就是过去说的外行领导内行，是难以服众的事，满口的大道理，光说不练怎样来带领农民发展生产呢？要从实际出发，大学生文化高，先莫急一下就去任个村官什么的，下派到村里锻炼一个时期，经过全面考察，能担任的才可担任，否则会坏事的。我那侄子是去年考上的村官，工资也是两千多元。当初这个孩子报考村官的目的也就是想到农村里去施展一下自己的才能把学校学到的内容，真正的应用到农村去。这个孩子很争气，今年年初的时候就开始上班了。他的工资每个月也两千多元。他上班的那个地方离我们家有50km，这孩子考上村官以后，他的父亲非常的高兴。觉得孩子长大了。也终于可以在岗位上施展自己的才华和抱负了。所以他父亲是大力支持，我还记得第一天上班的时候，他爸爸叫上我以及其他的哥们儿开了几台车把孩子送到了上班的地方。弄得孩子都不乐意了，孩子说我这是上班，又不是让你们送我上幼儿园，你们这些叔叔真是够受的。孩子这话把我们也逗得哈哈直笑。其实这个孩子不知道，这只是他爸爸对他的一向关心的内容而已。除此之外，我这个哥哥还把自己的座驾，一台非常好的帕萨特送给了儿子。让儿子每天都开着车去上班。我笑着说你这是油钱都比工资多。我这哥哥反倒是笑着跟我说，年轻人就应该把自己的主要精力都用在工作上。给他一台汽车，让他能够更有时间扎根在自己的事业上。争分夺秒的工作，历练自己的水平，这是一个很好的机会，只要孩子，大学生能够好好的体会生活中的每一个点点滴滴。真心真意的在为村民们做事情上能够有自己的贡献。我这当爹的也就满意了。其实大学生村官工资低，但是它也是非常锻炼孩子的能力。因为农村就像一个小社会，他什么事方方面面都接触得到。所以说作为一个年轻人，就应该充满激情的去迎接这些挑战，去面对一个又一个的问题。把自己的青春和热血都洒在这片黑土地上。所以我说这才是最好的报效祖国。我们希望这些孩子不要在意那些工资多少，而应该在意的是你又成长了多少。你又收获了多少，这才是你青春中最好的收货。大学生村官在村里有没有权利？我认为: 国家既然赋予你“村官”这个光荣称号，是权利，也是责任！“权利”是自己争取的，而不是谁“交付”给你，你就理所当然应该拥有的！如果大学生村官在村子里大显身手，有所作为，那么，村民就会爱戴你，自然而然就把你当成“官”来看待。此时，你不就有“权利”了吗？相反，如果你在村子里“混日子”，得过且过，碌碌无为，一心想着某天“高升”公务员，从而失去了民心，何谈“权利”二字？所以，“权利”是社会和百姓赋予给你的责任和使命，作为大学生村官应该主动去争取，并不是某个上级领导行政命令就能象“上方宝剑”一样，永远挂在你的身上，成为你的“护身符”！再说大学生村官与真正村官有没有区别？我想说: 只要一心为公，一心为民；行得正，看得远，让村民拥护，两者并没有很大区别的！要我说，大学生村官经过了大学时期的历练，有文化，有知识；并经过大量考核，组织聘任。只要你脚踏实地，真心实意为人民服务，应该比村子里的那些真村官更有硬度，更有能量！对社会发展和农村建设更有创造力和领导力！请大学生村官珍惜眼前的使命吧！为农村发展添砖加瓦，带领农民发展致富，为农村早日实现祖国既定的宏伟目标而努力奋斗！大家还记得红军时期有个叫"李德″的外国军事顾问吗？(如出一辙)我早就说过:有文凭，不一定有水平。有水平，不一定有工作能力。有工作能力，不一定有实践经验。有实践经验，还需要创造工作效率！邓小平同志在改革开放，建设有中国特色社会主义的理论中特别强调，要:实事求是！可是，都忘了！！！大学生村官职业生涯发展大学生村官，指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业。2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。二、期满政策大学生村官期满不会给公务员和事业单位编制，但可以参加定向招录考试。1、更易考上公务员一方面，2015年大学生村官政策出台：面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%；另一方面，现在国家招录公务员的很多岗位要求有基层工作经历。做两年村官，就是基层工作经验；对比刚毕业的大学生你的优势就很明显了。2、成为村两委负责人如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。3、可再考一次选调生2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。也就是说，除了应届生，期满考核合格的村官也可以考选调生，这是十分难得的机会！4、入编制的机会乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。5、考研加分政策规定，服务期满考核合格的大学生村官，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取；对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“大学生村官的，学校为其保留学籍。考研加10分，对于研究生考试来讲，真的是一个很大的加分项哦。注意了！全国多省份大学生村官已成“准公务员”据云南省公务员局网站的云南省公务员考试论坛最新信息，云南省新招的大学生村官从2017年起全部是乡镇公务员。从今年开始，大学生村官的招录将不再单独出公告简单，也不单独举行考试，将和省考公务员一同进行，考试的内容也和省考公务员的考试一样，只是一旦录用之后，要去村上历练三年在回到招录单位（报考的哪个单位就会到哪个单位）。云南的大学生村官们已经是妥妥的公务员身份啦！其他各省份情况北京：北京市人力资源和社会保障局发布通知称，北京市从2017年开始实施大学生村官和选调生工作并轨，每年选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。新选调人员统一称为“大学生村官(选调生)”。大学生村官不再单独选拔，而与公务员考录工作同步实施。大学生村官在职期间的待遇将向公务员看齐，合同期满且考核合格直接录用为公务员，且大学生村官经历计入工龄，视同乡镇公务员工作经历。上海：以下信息为报考大学生村官的最新政策变化，请知晓：1.上海市2018年度大学生村官选聘与2018年度公务员招考工作同步进行。要报考2018年大学生村官的同学们，现在就要和报考2018年公务员一起报名了。2.2018年度大学生村官将在2018年已录用公务员中选聘，具体选聘办法另行规定。3.2018年开始，大学生村官系公务员身份。山东：计划选调的1350名高校毕业生中，本科生1036名，研究生(包括硕士研究生和博士研究生)314名。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2017年全日制应届大学本科及以上学历毕业生皆可报名，不限生源，不限户籍，但必须为中共党员(含预备党员)，入党时间截至2017年1月20日。按照政策规定，选调到村任职的优秀高校毕业生，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，在国家行政编制限额内予以公务员登记。重庆：9月19日，重庆市委组织部、市人社局、市公务员局发布消息，重庆市公务员将新招464人，其中从2015年选聘大学生村官中定向招录351名，从优秀村（社区）干部中考录113名。从2015年选聘的村官中考录351名公务员据悉，招录对象为全市2015年选聘、在村3年服务期满、现仍在岗且综合考核合格的大学生村官。2014年选聘、因故延长1年服务期且综合考核合格的大学生村官。

大学生村官就是准公务员或者事业编，村官很难考的，你以为是谁想当就能当的了的啊。大学生村官政策实行到现在已经十年多了，最初的大学生村官条件是比较低的，只要是全日制大专以上学历都可以报考，但是随着大学生村官政策越来越好，村官报考条件也越来越高。从2010年左右开始，凡是报考大学生村官，需要满足全日制本科学历和党员身份的要求，基本和报考选调生的条件一样。并且随着村官招录数量越来越少，现在很多重点大学本科毕业或研究生以上学历毕业生都在争着当村官。千万别小瞧大学生村官，不要以为村官就是普通的村干部，没有什么前途。现在大学生村官政策特别好，大学生村官工资和养老保险等待遇都是参照当地公务员标准的，我们可以来简单了解下大学生村官还有哪些优惠政策。一是部分省市的大学生村官两年服务期后直接转录公务员或事业编。比如山东省前两年的大学生村官，基层服务两年后直接转为选调生。二是村官任职满两年后，在六年的服务期内，每年都可以参加只针对基层服务人员的选调生考试，通过考试后直接成为选调生。三是不论公务员考试还是事业编考试，都会有专门的岗位面向大学生村官进行招录。四是在乡镇换届选举中可以直接选任乡镇领导班子成员，成为公务员副科级领导干部。总之，大学生村官很不简单的，几乎百分之九十以上的大学生村官都成为了公务员、选调生或者事业编制人员，可以说是公务员的后备队伍。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！谢邀！大学生村干部和大学生村官有什么区别，大学生村官干部有发展前途吗？这个问题小焦来回答！首先明确一点，大学生村干部和大学生村官是不同的，这一点可能很多人分不清楚，下面小焦来分析一下！国家从2008年开始正式招录大学生村官到农村工作，经过这么多年的发展，有一大批大学生村官在基层实现了自己的价值，也为农村的发展作出了自己的贡献。但是不管怎么说，招录到农村的大学生村官名额是有限的，所以不可能每个村都覆盖到。近年来，由于农村工作随社会发展有了新的变化，很多农村干部电脑不会、电子化办公能力不足，所以很多地方（主要是县一级）也都开始招聘大学生到村工作。那么有的人就要问了，大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别呢？哪个更有前途呢？我们首先来看看大学生村官和这些新招聘到村的大学生有什么区别。第一，招录层次不同。一般来讲，大学生村官是由省一级组织部门负责招录的，基本上和事业单位、公务员招录的程序是一样的；而大学生村干部一般都是由县一级人社部门进行招录的，程序也比较正规，但是两者层次不同；第二，政治待遇不同。在政治待遇上来讲，大学生村官服务满两年（有的地方也是需要服务期满三年）就能报考事业单位和公务员的特设岗位（竞争压力小）；服务期满在政策允许的情况下一般都转为乡镇事业编制工作人员；其中有表现优秀、突出的可以直接从大学生村官提拔为副科级领导。而这些，是县级招录的大学生所享受不到的政治待遇；第三，工资福利待遇不同。大学生村官的工资各省标准都不同，西部地区稍低一些，中东部地区稍微高一些。根据各省政策不同，有的省还给大学生村官买了“五险一金”，有的省份只有“五险”没有一金，有的省份干脆啥都没有；但是，县级部门招录到村工作的大学生工资普遍没有大学生村官高，而且社保方面也是比较少的。我们再来看看大学生村官干部有没有发展前途。其实国家招录大学生村官主要是有三个目的，一是缓解大学生就业压力，二是让大学生下村为农村的发展贡献自己的力量，三是在基层培养优秀的领导干部。但是说实话，大学生村官到农村，从这么多年的发展来看，很多大学生村官在农村埋没了，更多的是把大学生村官当做跳板，并不是真心想在农村干出一番事业的，个人认为如果存在侥幸心理，大学生村官在农村并不会有很大前途，顶多是从大学生村官转变为事业干部或者公务员（特殊情况的除外）。相反，那些在农村踏实上进、肯动脑子带领全村村民发展致富的大学生村官，虽说不一定全部被提拔，但是最起码在农村干出了自己的事业。在小焦所知道的例子中，很多大学生村官通过农村这片沃土，最后要么被提拔，要么自己成为创业精英，从此走上了人生巅峰，可以说，只要好好干，大学生村官还是很有前途的！好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！这恐怕是大学生不好安排，给大学生给个工作之举吧？我观察，很多按排到村社，名义上是公开考试招聘，其实很多都有背景，一般人就是考进了，多半也是通过面视的方法找个合适的理由把他剔出了，如果不信可以调查。过去的乡长书记以及村干部几个不是农民出生的，他们上台可以作报告，下田可以犁田插秧割谷，他们不担有一定的文化，而且懂农业，有种田地技术，深受农民们的欢迎；他们对农村、农民有深厚的感情，站得近说得拢，和农民一起干活同吃同住无丝毫架子可言，所以农民们听他们的，紧跟他们走。现在的大学生，多数文字斌斌，一副眼镜，文也文不得，武也武不得，正如三国演义中的刘备，文不如军师诸葛孔明，武不如五虎上将关张赵马黄一样。可是，虽然刘备再差，但他有待人方略，同时也得挥动双剑上战场。可现在的大学生，从小就是温室里泡大的，根本没有经受过农村的风吹雨刷的艰苦磨难，没有半点乡村基础，完全不了解农村，你要他们去当村长支书，恐怕就是过去说的外行领导内行，是难以服众的事，满口的大道理，光说不练怎样来带领农民发展生产呢？要从实际出发，大学生文化高，先莫急一下就去任个村官什么的，下派到村里锻炼一个时期，经过全面考察，能担任的才可担任，否则会坏事的。我那侄子是去年考上的村官，工资也是两千多元。当初这个孩子报考村官的目的也就是想到农村里去施展一下自己的才能把学校学到的内容，真正的应用到农村去。这个孩子很争气，今年年初的时候就开始上班了。他的工资每个月也两千多元。他上班的那个地方离我们家有50km，这孩子考上村官以后，他的父亲非常的高兴。觉得孩子长大了。也终于可以在岗位上施展自己的才华和抱负了。所以他父亲是大力支持，我还记得第一天上班的时候，他爸爸叫上我以及其他的哥们儿开了几台车把孩子送到了上班的地方。弄得孩子都不乐意了，孩子说我这是上班，又不是让你们送我上幼儿园，你们这些叔叔真是够受的。孩子这话把我们也逗得哈哈直笑。其实这个孩子不知道，这只是他爸爸对他的一向关心的内容而已。除此之外，我这个哥哥还把自己的座驾，一台非常好的帕萨特送给了儿子。让儿子每天都开着车去上班。我笑着说你这是油钱都比工资多。我这哥哥反倒是笑着跟我说，年轻人就应该把自己的主要精力都用在工作上。给他一台汽车，让他能够更有时间扎根在自己的事业上。争分夺秒的工作，历练自己的水平，这是一个很好的机会，只要孩子，大学生能够好好的体会生活中的每一个点点滴滴。真心真意的在为村民们做事情上能够有自己的贡献。我这当爹的也就满意了。其实大学生村官工资低，但是它也是非常锻炼孩子的能力。因为农村就像一个小社会，他什么事方方面面都接触得到。所以说作为一个年轻人，就应该充满激情的去迎接这些挑战，去面对一个又一个的问题。把自己的青春和热血都洒在这片黑土地上。所以我说这才是最好的报效祖国。我们希望这些孩子不要在意那些工资多少，而应该在意的是你又成长了多少。你又收获了多少，这才是你青春中最好的收货。关于村官、村干部服务期满后出路在哪的问题，中公教育专家从以下两个维度加以说明。一、大学生村官与村干部的区别1.村干部村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。2.大学生村官大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。二、大学生村官相关政策及待遇大学生村官计划起源于1995年江苏省丰县启动的“雏鹰工程”，时至今日已有22个年头，目前大学生村官奋战在全国各地，在农业生产第一线挥洒汗水与激情，成为新农村建设的骨干力量、党政干部队伍的后备人才，且涌现出诸多优秀人才和创业引领者，更好的诠释了大学生村官在广阔天地大有作为，大有可为的美好前景。下面就大家最为关心的问题：大学生村官服务期满后的出路在哪?中公教育专家准备从国家政策层面以及具有代表性的江苏省政策层面这样两个角度来给大家进行详细分析和解读。(一)从国家政策层面来看1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。2.大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。3.符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。4.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。5.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。6.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。7.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。8.被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。9.到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。(二)从江苏省政策层面来看(具有代表性的领头羊)1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。3.每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。7.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。9.大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。综上所述，无论从国家政策层面还是从地方政策层面来看，各级政府对大学生村官的待遇上都具有一定的倾斜度。由此可见，大学生村官出路乃至未来的发展趋势还是向好发展且非常可观的。而就目前高校毕业生面临就业难的现实状况，选择做大学生村官确实是具有一定发展前景、且大有可为、而且是非常不错的职业选择。且服务期满后的出路也是非常宽泛并具有一定优势。诸如，参加公务员考试(定向)、选调生考试、乡镇公务员考试、研究生考试等等。既然如此，心动的你就赶紧行动吧!参加大学生村官考试，为实现人生价值理想而深入基层去锤炼和磨砺自我，实现未来“成公”的理想将不再是梦!

5，大学生村官待遇的问题

我是苏南省招村官我告诉你各地实际政策不同哪怕一个市不同的区待遇差别也很大可以差几倍多的5,6万，少的两万，请慎重考虑

6，大学生村官现在有什么特殊待遇吗工资各方面怎么样

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。一、总体原则大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。二、基本构成经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。(二)考核奖金建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。(三)其他项目本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。三、工作要求(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。

7，2019云南曲靖大学生村官考上后待遇怎么样

待遇挺好的，干什么行业只要坚持下去什么都会干好的，最后祝你成功！！！

每月2200

大学生村官在试用期的时候就已经签订了合同，本科1100，专科900，研究生1500，在试用期并不购买保险，试用期结束后购买保险，但是生活补助（工资）并不会改变，还要承担购买保险是费用。貌似村官是没有定级的，一辈子都是基层服务的。要是服务期满定向报考公务员的话，那就是按照公务员的标准判定的。村官的工作时间也算在公务员的工龄里！

8，大学生村官和社区的待遇有什么差别

民政部2010年11月10日发布《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第（二十六）条：“社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”中办发〔2010〕27号《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》第八项第二十六条“社区居民委员会成员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。”

工资来源不同，大学生村官一般来自当地县级财政预算。社区，呵呵呵。待遇上肯定村大好些不过也要看地方。经济发达地区建议社区

9，湖南大学生村官工资到底是多少呢有没有五险一金

湖南大学生村官工资到底是多少要根据人社部的规定以及当地的经济发展水平和消费水平来决定，是有五险一金；一、每一个地方的经济发展不统一，各地的工资水平也不统一；二、工资的增长应当与经济发展水平和消费水平相适应；

2000块左右，没有吧。

我是今年的湖南湘潭村官，工资本科1700元（专科1650，研究生硕士学位1800，无硕士学位研究生1750），有基本的三险，扣掉保险后到手一千五百多。全市统一的，不分地域。

我是湖南第一批大学生村官，好的1千6，7 差的1千1 平均1千3左右

湖南衡阳本科1050，研究生1100，有时拿不到工资，拖欠工资现象严重，基本生活难以保障。我是2011届村官。

10，村委委员属于村干部吗

不属于村委会委员不算村干部。村民委员会，是村民选举产生的群众性自治组织，由主任、副主任和委员三至七人组成，而村干部是区别于国家公务员的特殊群体。村委委员属于村干部吗？村委会委员属于党组织机构的工作人员，村干部属于行政办事机构，村委会委员如果不担任行政工作或职务，不属于村干部。村民委员会，是中国大陆地区乡（镇）所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织。是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举，每五年选举一次，没有终身制，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。不得选文盲、赌徒、违法犯罪者，不得侮骂村民和侵犯人民的利益，一旦发现可以直接举报给当地政府。扩展资料：村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。

11，公务员考试条件要求是什么

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。具体报考条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。