沈阳公务员，沈阳公务员年薪大概多少

1，沈阳市公务员什么时候复工

沈阳市公务员4月11日复工。2022年4月11号，沈阳市各行政单位是上班的。虽然现在是疫情防控期间，沈阳市各单位都处于疫情防控状态，但是每个单位都有一定的工作人员进行正常的运转，另一些干部响应号召一下到社区进行疫情防控工作。

沈阳市公务员什么时候复工

2，沈阳公务员年薪大概多少

沈阳的公务员年薪还是比较多的的，当然不同的工作岗位工资收入是不一样的，比如公安局就比较多一些，其他职业就很少，但是刚入职的公务员也有十万元的年收入的

沈阳公务员年薪大概多少

3，辽宁公务员工资待遇 怎么样

我爸就在沈阳派出所工作，稍微老一点的都到手月薪过万。辽宁沈阳，原先是公务员副主任科员改成了事业编，所以工资两年没变化了。目前每月加上车补和通信补助到手3900，公积金双边合计两千三，绩效半年一发，2020合计3.83万，安全生产奖金四千，十三薪两千五，采暖补贴2200,未休假补贴4600，八年工龄。最后合计大概一年9-10。辽宁沈阳省直某厅局被人公认相当好的部门的享受副科级待遇工作人员，每年4645*12+4200（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=6万。奖金大概6万多。支出可就.....水费不算，电费每月就300出头+手机费(全家三部)得200以上(工作需要，现代信息社会又不能不用)，孩子上学3.4万？补一次数学一个半小时就400元；份子5000左右都够？家里老人支出一年1万多，油费车保险1万多，做为一名党员，仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点)，+住房物业费、电梯费年4800，还有......+衣服鞋3800+饮食20000元。唉，难啊！辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24年，月所得工资5168元！其他没有任何灰色收入，过年过节还要到领导那看看，去年年终发奖金75000元，福利5000元，老婆没工作，孩子上大学，压力山大？辽宁大连局级8500元左右；处级8000元左右；科级6700元左右；办事员5500元左右。坐标是辽宁某县（不是沈阳，大连下辖县）我现在每个月工资四舍五入后3900块，基本工资如图所示3300块左右，加上另发车补500块，取暖费补贴170块。20年的绩效奖还没有发，把19年的贴出来给大家看看吧。19年绩效奖是16000块，但是因为我前半年还在试用期内，所以我只有后半年的，也就是8000块，加上我当月工资，11800块。公积金？大哥们，公积金最高12%，我工资都特么低了，公积金能有多少？2000块么？那做梦我都能笑醒了。（图）辽宁省大连市某监狱警察，工作五年，税后6700+。辽宁某地级市公务员，科员级别，工龄6年，每个月到手3200块钱！辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资2670元!其他没有任何收入。辽宁岫岩公务员不算车补2500，车补每月500块，怎么活。辽宁五线小城市，2011·年省考上岸，目前政府直属部门副科级职务，今年一月份刚上调的工资，应发工资为4256，扣除公积金511，养老保险309.92，医疗保险77.5，职业年金155，另有车补550，入卡工资如图：（图）我辽宁鞍山三线城市上班七年怎么工资才3000，绩效19000。辽宁某市实职正科级，工龄20年，工资卡月收入4000多点，车补650。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24年，月所得工资5168元！其他没有任何灰色收入，过年过节还要到领导那看看，去年年终发奖金75000元，福利5000元，老婆没工作，孩子上大学，压力山大？辽宁大连局级8500元左右；处级8000元左右；科级6700元左右；办事员5500元左右。辽宁县级法院，基础工资扣完五险一金2000多，算上上车补，电话不到3000 ，但是有法检绩效，家加起来，每年80000多。辽宁一个县级市，税务，上班两年，研究生到手能比同期本科多三百多，每月5400多+500多房补，年终绩效3w，取暖费2000多，十三个月工资，其余节日都不会发钱，这样一年到手10w是有的。套改后任一级主任科员或者科长的，全部都算上到手的8000多左右，（本人体制内17年，套改后任一级主任科员，到手8500左右）一级主任科员比科长实职略高，具体和个人工龄、干龄年限关系很大，而且二年一档、五年一级调工资（不明白的可以自己百度），年终奖平均1.2万左右（每季度绩效按照80%标准发放，年底还要评ABC档，B档就是20%，A档可以再多10%，C档就是10%，所以不固定），还有十三薪3000+，采暖费明补85平方米，2210元/年，工作餐早、午基本不花钱（财政有补助的，花钱也是一顿饭一块、两块的象征性的刷下饭卡而已），公积金连扣带补每月2200左右，医保不关心，合着每月140多吧，养老金刚刚开始缴纳没多久，以前都视同缴费了，也没注意每月缴多少，还有安全奖每两三年一发，每年3000左右的标准，还有创城奖，标准差不多，但都不一定什么时候发，就这样吧，总之实际发到手的平均到每个月还真没认真算过，差不多10k多那么一小丢丢吧??刚考上公务员参加工作的小孩，差不多每个月实际到手能6K左右??沈阳各区绩效都不一样，浑南、沈北、棋盘山以前一直都高，尤其浑南前些年一直有双薪之说（我04年市内当科员赚2352一个月的时候浑南公务员一个月就5000多而且有年终奖，当时真是羡煞旁人??沈阳市直公务员八年左右除了晋级晋档没涨过工资了解一下），浑南现在具体什么情况答题时还没细打听，无可奉告。灰色收入现在没有，有也不敢收。政法委和司法局每月有1200的政法津贴，这是综合管理类的公务员没有的。总之，不喜勿喷，说的都是实话。不信拉倒??以目前的工资水平，辽宁沈阳的正科级公务员退休金是肯定达不到6000的。首先分析一下正科级公务员在辽宁省沈阳市是怎样的一种存在。东北有四个副省级城市，沈阳、长春、哈尔滨、大连。因为这四个城市行政级别较高，因此整体公务员的职级也都相对较高。比如说在省内某一个县城工作的某局局长也就是正科级，但是到了副省级城市的机关里，很多普通的科员基本都是正科级、副科级，在2019年职级并行后，主任科员又分成了一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员和四级主任科员，原来的正科级公务员基本都转成了现在一级主任科员和二级主任科员。在县区一级，正科级可能是领导职务，但是在省直和市直机关，正科级的多数是非领导职务的科员。接下来说一下这四个副省级城市的公务员待遇。在国内，除了广东、江浙沪、北京、天津、西藏、新疆等地的公务员工资较高以外，其他省份公务员的工资差距都不是很大，即便是有差距，最明显的部分也是差在各种在职期间的津补贴和绩效奖金等方面。东北四市公务员待遇基本是旗鼓相当的，没有明显差距。在职的正科级公务员（一级主任科员、二级主任科员）每月到手的工资在4000元至4500元之间，每个月的车补500至650元之间，一般年底都会有4到5万元的绩效奖金，正科级的取暖补贴在1500至1800之间，有的地方还会有一年一次的未休假奖励，大约在7000至10000之间，这个具体还要看工作年限，工龄长的，未休假奖励也要多一些。住房公积金每月2000左右（含单位缴纳和个人缴纳的）。上述说到的几项只有月工资和车补还有住房公积金这三项是每月都有的，而取暖补贴、未休假奖励和年度绩效都是一年一次的。公务员在退休之后，车补和住房公积金和绩效奖金都会停止的，能够继续享受的待遇就是退休工资、医保、和取暖补贴。公务员的退休工资都是要低于在职时的水平的。个别事业单位工作人员尤其是自收自支事业单位有按最高比例缴纳养老保险金的，确实有在退休后工资高于在职时期的工资的，但这种情况不是普遍。题主问的是公务员工资，是辽宁沈阳的正科级公务员，那么可以明确地说，以现在的退休工资水平是达不到6000的，当然随着社会进步、经济增长，不排除几年后会有超过6000的可能。

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4，报考沈阳公务员需要准备些什么

一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333264643830义这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。中国共产党是我国的执政党，共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；3、正在接受审查或受过处分未解除的4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。