电信招聘，视频招聘可靠吗

1，视频招聘可靠吗

不可靠，非常不可靠！！

较可靠，你实地看一下不就好了.举个例子，我曾经应聘过中国电信，这可是大公司吧，同样也是网上有招聘，但它的公司网站上就没有，这只能说他们公司管网站的人不及时或他们觉得没有必要再从公司网站上发布了而已

视频招聘可靠吗

2，中国电信招聘条件是什么

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中国电信招聘条件是什么

3，电信招聘考试是考什么内容

电信招聘考试笔试内容：第一部分：行测(所有省份都会考试内容);第二部分：专业知识(部分省份的部分岗位);第三部分：写作(部分省份)第四部分：行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排面试内容：面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导主要内容：自我介绍，对岗位的理解等

电信招聘考试是考什么内容

4，电信属什么公司

中国电信即是中国电信集团公司，是按照国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商，拥有世界第一大固定电话网络，覆盖全国城乡、通达世界各地，成员单位包括遍布全国的31个省级企业，在全国范围内经营电信业务。中国电信集团公司旗下有两大上市公司——中国电信股份有限公司（港交所：0728，NYSE：CHA）和中国通信服务股份有限公司（港交所：0552）。

5，中国电信正式工难进吗三大运营商招聘专业要求

合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。校招是应届毕业生，社团类经历较多不要显得太，媒体创意等文科类专业，技术岗，移动，没人介绍一般很难成为正式工，进电信公司可以干什么职位。凡校招进入各大运营商，分A，中国电信……麻烦知道这些的各位大虾回答详细，想找个正式工的工作很不容易中国电信是世界500强企业。，中国联通，通俗的讲、朋友、数据通信、销售、在学历、当然了、计算机科学与技术、但需要相关专业和工作经验。想找个好工作太难的情况下。计算以及新闻学，三大运营商一般喜欢招聘公告中说明。A类一般是无固定期限的，大部分需要专科毕业，我觉的值，计算机相关专业毕业，4我的专业是电子信息科学与技术。电信上班需要的都是正常的几个基础条件是学历，如果你没有关系或关系不够硬的话邮电类大学或国家重点大学。计算机应用，他们的合同，工作经验什么的。电信的职位有很多，C三类，怎样才能成为正式员工，。研究生更好在校期间成绩优秀，待遇就是天壤之别了正式工一般都是通过社会招聘的，外在条件等，运营商的员工编制。都是正式工，具体岗位专业要求详见岗位招聘信息。比如说中国移动，顶多就是合同工。被录取后，工资待遇各方面会,对移动比较了解,移动分2种工种正式工和合同工，就算个人能力很强，要求学历，211，B。社招面向在职人员有相关经验者，中国电信的正式工和合同工人有区别吗当然有区别正式工奖金多合同工奖金少正式工有各种岗位津贴等等。具体可以查看招聘信息三大运营招聘分为社会招聘和校园招聘，通过第三方公司签定，通信，普通销售可能不需要高学历，就是体制改革前延续过来的长期合同制员工，现在的就业形势逼人。

6，电信营业厅都负责哪些工作

电信营业厅里面工作内容：受理市内电话用户的安装、迁移、过户、拆迁及帐务处理等业务；受理本地、外地、电报、船舶无线电报、鲜花礼仪电报及帐务处理业务；受理国际长途业务、国内长途业务，并按规定进行现金结算；受理用户国际长途业务、国内长途业务申请；受理用户移动通信业务申请及帐务处理业务；受理用户通信终端设备及电话卡营业销售业务；受理电信业务咨询。正常大型的营业厅上下班

业务台工作有点辛苦，压力也会有的，每个月的指标考核什么都有，新人刚去的话待遇就一般般，在电信上班时讲岗位级别的，升职什么的都是比较困难的，况且电信内部都是比较。。如果楼主还有更好的选择的话，建议选择另一份工作。

7，石家庄电信委托那个人力资源公司招聘

是的。真有这个地方回答完毕~~谢谢采纳~ ~问问专家专业回答~ 鄙视抄袭~最后祝你开心每一天~ 2008年天天发大财~ 酔解訫語专业回答

委托诺亚人才

石家庄人从众人力资源公司招聘电信员工不过是人力外包的不是正式编制待遇很差

电信的人力资源（一般员工）有一部分是外包给招聘网站或者公司的中高级领导或者技术人才全部自招！希望回答对你有帮助！

天霓和益邦两个公司，但都那几个人负责。电信利用这两个公司劳务派遣工到电信，挣取工人的一部分工资。待遇差，装维能把人累的半死

8，电信行业是干什么的

电信行业包括提供信息传输服务的行业和与信息传输相关的网络运营维护。电信业务进步非常快，但是即将进入成熟期。电信行业垄断程度较高，基础电信业属于寡头垄断性行业，增值电信业务市场是垄断竞争性行业。电信行业属于技术和技术密集型产业，在国民经济中占有重要地位。　电信行业热门职位：工程、技术、研发、销售、业务拓展热门原因：新一代朝阳产业电信人才的竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。此外，3G和数字电视人才继续“热销”，“钱途”无量。到　求职必备：重庆前程无忧高级职业顾问郑建宇说，多数毕业生可能觉得电信行业高不可攀，其实除了移动、联通和电信这三大运营商外，还有数以万计的服务和内容供应商。要进入这些企业，需先进修J2ME、Symbian等最新技术，再参加一些提升动手能力的项目实战即可提高求职成功率。