工资税，工资税交了50工资是多少

1，工资税交了50工资是多少

（50+25）/10%=7502000+750=2750不含社保工资为2750

3000

2600左右吧，超过两千的部分，扣除保险后交10%的税吧

工资单上不都写的吗，各单位都不一样的。。。你这问题问的好

工资税交了50工资是多少

2，工资怎么扣税

工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名工资税。一、工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果一个人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：(7000—5000)乘以3%—0=60(元)。二、工资扣税标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资怎么扣税

3，工资税怎么算

工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。薪金所得适用税率. 　　起征点是2000,计算方法是　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000; 　　实发工资=应发工资-四金-缴税.

现在新政没出来前起征点还是2000,如工资4000块已扣除社保费了那应交税175元。公式:应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）X适用税率 - 速算扣除数也可上财税网查查

晕那叫个人所得税

工资税怎么算

4，工资交税标准

法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人个人所得税税率标准：1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。9、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)10、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：1、全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;2、全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;3、全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元;4、全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

5，个人工资税是多少

可以用很简单的算术计算交税方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。这是目前。9月以后可能会改动起征点全月交税额税率速算扣除（元）不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 2755

工资是39350元，（39350-3500）*30-2755=8000元（个人所得税）。

6，如今的工资税多少

　十届全国人大常委会第三十一次会议于2007年12月29日表决通过了关于修改个人所得税法的决定。根据决定，2008年3月1日起，我国个税免征额将从现在的1600元／月上调至2000元／月。　·个人所得税税率表一　　（工资、薪金所得适用）　　级数全月应纳税所得额税率（％）　　1 不超过500元的 5 　　2 超过500元至2000元的部分 10 　　3 超过2000元至5000元的部分 15 　　4 超过5000元至20000元的部分 20 　　5 超过20000元至40000元的部分 25 　　6 超过40000元至60000元的部分 30 　　7 超过60000元至80000元的部分 35 　　8 超过80000元至100000元的部分 40 　　9 超过100000元的部分 45 　　（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

工资税就是个人所得税,因为个人所得税里有一项是工资,薪金所得适用税率. 起征点是1600,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-1600; 实发工资=应发工资-四金-缴税.

工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数=（每月收入额-2000或4800）X适用税率- 速算扣除数级数全月应纳税所得额税率（％）　　1 不超过500元的 5 　　2 超过5 00元至 200 0元的部分 1 0 　　3 超过 2 00 0元至 5000元的部分 15 　　4 超过50 00元至 20 000 元的部分 20 　　5 超过20 000 元至400 00元的部分 25 　　6 超过4000 0元至60 000元的部分 30 　　7 超过600 00元至800 00元的部分 35 　　8 超过8000 0元至1 0000 0元的部分 40 　　9 超过100 000元的部分 45

7，工资税计算方法

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 回答者：acco125125 - 高级经理七级 11-14 12:54 目前上海市实际执行的费用扣除额为1 000元。这样，对于你来说，如果你所说的工资收入4 000元为税前收入的话，那么你可以按照上述方法计算： 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=4 000-0-1 000=3 000元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=3 000*15%-125=325元。上述计算的结果与你所说的近400元的税款有所差异，可能的情况有以下几种： 1。你所说的工资收入4 000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为382.30元，与你说的近400元税款较为接近。 2。你取得的应税收入可能不止4 000元，可能存在在工资单外的收入，你单位在计算代扣代缴的个人所得税时，按照规定将该收入的税款也一并进行代扣代缴了。上述判断仅供参考。你可以根据工资单和上述计算公式再计算一次。如果仍有疑问的，你可以向单位财务部门进行咨询，相信，他们会为你做出合理解释的。

个人所得税分工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数；年终奖的个税算法，因为比工资的个税算法优惠一些，全年只允许采用一次。可以简单点，用WM 智能手机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。如：假设4000的月薪中，三险一金个人缴费为0，则个税为：15元！登陆《中国移动 MM》，《电信天翼空间》或《中国联通沃商店》，搜寻下载，上面有截图和更详细的说明可参考。 === 如有帮助，希望被采纳。===

4000元的工资现在只要交15元钱的税，交了400多元，可能是扣了要由个人承担的三险一金。个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3% 0 2、超过1500元至4500元税率为10% 105 3、超过4500元至9000元税率为20% 555 4、超过9000元至35000元税率为25% 1005 5、超过35000元至55000元税率为30% 2755 6、超过55000元至80000元税率为35% 5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45% 13505

8，工资税是怎么算的奖金怎么也扣税

工资和奖金是算在一起扣税的。超过2000元以上就按8级累进税率扣税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准（工资、薪金所得适用）级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过500元的不超过475元的502超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10253超过2000元至5000元的部分超过1,825元至4,375元的部分151254超过5,000元... 展开热心网友| 发布于2013-10-27 19:07 评论 1 3 我们国家对个人所得税实行超额累进税率计算纳税额。具体是这样的，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。也就是说，首先从你的工资总额中减去2000元，剩余的工资再按照相应的税率来计算本月应交税额。如果你的工资不足2000元时，则你就不用交纳个人所得税了。如果超过2000元，那超过的部分就应交税了。相应的税率如下：1、不超过500元的，税率为5% 2、超过500元至2000元的部分，税率为10% 3、超过2000元至5000元的部分，税率为15% 4、超过5000元至20000元的部分，税率为20% 5、超过20000元至40000元的部分，税率为25%6、超过40000元至60000元的部分，税率为30% 7、过60000元至80000元的部分，税率为35% 8、超过80000元至100000元的部分，税率为40%9、过100,000元的部分，税率为45% 比如说你本月的工资为3000元，那么扣除2000元后，你的应纳税所得额就为1000元，你的应缴税额为：500*5%+500*10%=75元。另外：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。可见，你的奖金也要缴税的。

我们国家对个人所得税实行超额累进税率计算纳税额。具体是这样的，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。也就是说，首先从你的工资总额中减去2000元，剩余的工资再按照相应的税率来计算本月应交税额。如果你的工资不足2000元时，则你就不用交纳个人所得税了。如果超过2000元，那超过的部分就应交税了。　　相应的税率如下： 1、不超过500元的，税率为5% 2、超过500元至2000元的部分，税率为10% 3、超过2000元至5000元的部分，税率为15% 4、超过5000元至20000元的部分，税率为20% 5、超过20000元至40000元的部分，税率为25% 6、超过40000元至60000元的部分，税率为30% 7、过60000元至80000元的部分，税率为35% 8、超过80000元至100000元的部分，税率为40% 9、过100,000元的部分，税率为45% 比如说你本月的工资为3000元，那么扣除2000元后，你的应纳税所得额就为1000元，你的应缴税额为：500*5%+500*10%=75元。　　另外：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。可见，你的奖金也要缴税的。

9，工资税和个人所得税的区别

目前这两个税是同样的，历史上曾经有过区别，不过那是很久以前的事情了，现在这是一个税。

首先需要指出的是，没有工资税这个税种，大家通常所称的工资税是指单位在发放工资是代扣代缴的个人所得税。我国的个人所得税是指对我国公民或者外国公民在我国境内取得的各项所得征收一种所得税，个人所得税实行分项计算，主要有：1，工资薪金所得。既大家所说的工资税2，个体工商户生产经营所得。3，对企事业单位承包经营、承租经营所得。4，劳务报酬所得。5，稿酬所得。6，特许权使用费所得。7，利息、股息、红利所得。8，财产租赁所得。9，财产转让所得。10，偶然所得。所以，工资税是个人所得税的一个纳税项目。

工资税是个税的一种哈。个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容：工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。个体工商户的生产、经营所得个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：（一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。（二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。（三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。（四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。个人所得税对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。劳务报酬所得劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。稿酬所得稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这里所说的“作品”，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；“个人作品”，包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬，应按稿酬所得项目计税。特许权使用费所得特许权使用费所得，是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖（竞价）取得的所得，应按特许权使用费所得项目计税。利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。利息是指个人的存款利息（国家宣布2008年10月8日次日开始取消利息税）、货款利息和购买各种债券的利息。股息，也称股利，是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。红利，也称公司（企业）分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。财产租赁所得财产租赁所得，是指个人出租建筑物，土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。财产转让所得财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。偶然所得偶然所得，是指个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票，一次中奖收入不超过10000元的，免征个人所得税，超过10000元的，应以全额按偶然所得项目计税（截止至2011年4月21日的税率为20%）。其他所得除上述10项应税项目以外，其他所得应确定征税的，由国务院财政部门确定。国务院财政部门，是指财政部和国家税务总局。截止1997年4月30日，财政部和国家税务总局确定征税的其他所得项目有：（一）个人取得“蔡冠深中国科学院院士荣誉基金会”颁发的中国科学院院士荣誉奖金。（二）个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。（三）个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿款优待收入。（四）对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息（或以其他名义支付的类似收入）。个人所得税（五）股民个人因证券公司招揽大户股民在本公司开户交易，从取得的交易手续费中支付部分金额给大户股民而取得的回扣收入或交易手续费返还收入。（六）个人取得部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。（七）辞职风险金。（八）个人为单位或者他人提供担保获得报酬。个人取得的所得，如果难以定界是哪一项应税所得项目，由主管税务机关审查确定。http://baike.baidu.com/view/118.htm

个人所得税是税种。工资税是税种下的税目，即征税的具体项目。