芜湖三安光电，芜湖三安光电发展前景

1，芜湖三安光电发展前景

前景可以

三安光电发展还可以。如果你去上班学历最好本科以上。要不然本科以下一天十二小时还有夜班。你懂的像做牢一样

芜湖三安光电发展前景

2，芜湖三安光电地址

楼主你好：芜湖鸠江区、经济技术开发区、东梁山路8号。公交：201路公交车直达终点站三安光电下车【201路上车一元】201路：城北公交枢纽、三安光电、东梁小区、金鼎锅炉、欧宝机电、新泉公司、中昌汽车零部件、美的采购中心、PPG公司、江森自控、精诺汽车电器、沙基诺凌云、奇瑞座椅公司、龙山隧道北、龙山隧道南、龙山路口、龙山路、远方物流、长信科技、兴发工业园、开发区交警大队、瑞鹄汽车模具、奇瑞汽车研究院、鞍山路、四褐山街道办、电厂新奥中心、四褐山、冶炼厂

芜湖三安光电地址

3，芜湖三安光电 怎么样

操作工，也就是外围运行，或者是芯片外延片类的。像厂务部，干两 2113个白班，两个夜班，休息两天 5261。都是十二小时的。待遇看你是什么档位，助理工程师能拿到2500左右。操作工在厂务 4102有工作经验2000 无工作经验1800。芯片更低。公司现在领导层争斗很厉 1653害，很容易惹火上身，在里面少做事少说话。不能做多的原因是出了事情没有人给你承担，可能成为另外一内派容打击对手的理由。到时你就惨了！气体组都刚刚走了两个替死鬼。

芜湖三安光电怎么样

4，安徽三安光电怎么样

淮南的那个，新公司，还不错，现在正在招人呢

......光伏么。在芜湖，还可以吧，需要倒班。。。我前段时间也透过，不过人家没有吊我们化工

5，三安光电的大事记

2011年6月“中国LED行业年度评选(2010)”评选活动由中国电子报社、中国光协LED器件分会、中国光协LED显示应用分会等共同组织，范围涵盖所有LED外延、芯片、封装器件、应用工程等产业领域。三安光电凭借领先的创新水平、雄厚的技术力量、迅猛的发展速度和2010年的良好业绩，荣获“2010中国LED行业最具成长性企业奖”。2011年4月公司用于“TFT-LCD背光源的超高亮度LED芯片”项目荣获2010年度厦门市科技进步奖一等奖，同时该项目产品“S-23ABMUP系列背光源用LED芯片”荣获2010年度厦门市优秀新产品奖一等奖。为进一步加快三安光电品牌建设，提高公司影响力，受厦门市政府，厦门市贸发局，厦门市商业联合会邀请，三安光电于10月19日至10月24日期间参加了第七届中国-东盟博览会。2010年9月27日，2010年三安光电新产品推介暨新闻发布会在深圳凯宾斯基酒店成功举行。本次推介会得到了行业内部的广泛关注，共有120多家客户代表前来参加。2010年1月：安徽三安光电有限公司成立。2009年11月：公司“RS-B1超高亮度功率红色发光二极管芯片”通过新产品专家鉴定，认定为属国内首创，产品主要性能达到国际水平。2009年11月：我司“半导体照明高亮度功率白光二极管芯片开发及产业化”项目荣获厦门市科学技术奖二等奖。2009年11月13日：我司功率型红色芯片通过新产品鉴定。2009年9月：我司荣获TS16949：2002认证注册。2009年8月：我司承担的“半导体照明器件研发及产业化”项目被信息产业部列入2009年信息产业发展基金重点支持项目。2009年3月：我司承担的2006年度国家发改委企业技术进步与产业升级专项项目“功率型半导体全色系芯片产业化”通过验收。2009年2月12日：我司的主要产品“S-RGB07全色系超高亮度LED芯片”荣获福建省优秀新产品一等奖。2008年12月：天津三安光电有限公司成立。2008年12月8日：我司承担的“用于TFT-LED背光源的超高亮度LED芯片产业化”项目被国家发改委列入2008年第四批产业技术研发资金高技术产业发展项目计划。2008年11月：我司承担的“液晶显示屏背光源用超高亮度半导体红色发光二极管（LED）芯片研发及产业化” 项目被信息产业部列入2008年信息产业发展基金重点支持项目。2008年10月：公司技术中心被授予“国家级企业技术中心”称号。2008年8月：荣获ISO14001：2004环境管理体系认证证书。2008年7月：公司在国内A股成功上市。2008年1月：我司被厦门市人民政府授予“厦门市2007年度十佳工业企业”荣誉称号。2007年11月：我司“S--RGB07全色系超高亮度(红、橙、黄、蓝、绿)LED芯片”产品通过厦门市经发局组织的新产品、新技术专家鉴定，鉴定结论认定我司拥有的“衬底转移的红光功率型LED”产品为国内首创，填补国内空白。2007年10月：我司被国家发改委授予“国家高技术产业化示范工程”称号。2007年3月：日本学者大川和宏博士受聘为我司技术顾问。2006年12月：公司承担的“100lm/W功率型白光LED制造技术”项目被国家科技部确定为国家高技术研究发展计划（863计划）课题。2006年11月：公司承担的“功率型半导体全色系芯片产业化”项目被国家发改委列入“国家2006年信息产业企业技术进步和产业升级专项项目”。2006年7月：公司“功率型高亮度LED芯片及倒装技术”项目通过专家鉴定，鉴定结果为：产业化技术指标达到国内领先水平。2006年5月：公司被国家人事部正式批准设立博士后科研工作站，开展博士后科研工作。2006年4月：公司“氮化镓基发光二极管外延片和芯片的研制及产业化”项目通过专家鉴定。鉴定结果为：产业化规模达到国内最大，质量稳定可靠，技术指标达到国内领先。2005年12月：公司“十五”国家科技攻关计划项目“半导体照明产业化技术开发”重大项目全面通过国家科技部组织的专家验收。2005年11月：公司“氮化镓基发光二极管外延片及器件制备”项目被认定为厦门市高新技术成果转化项目。2005年6月：公司“半导体照明高亮度功率白光二极管芯片开发与产业化“项目被国家科技部列入2005年国家火炬计划项目。2005年3月：公司“半导体照明高亮度功率白光二极管芯片开发及产业化”项目被列入2005年福建省十大重点投资项目。2004年11月：“半导体照明高亮度功率白光二极管芯片开发及产业化”项目被国家信息产业部列入2005年信息产业基金重点支持项目。2004年9月：公司荣为中国光电子器件协会副理事长单位。2004年8月：公司技术中心被福建省经济贸易委员会授予“省级企业技术中心”称号。2004年8月：多结化合物太阳电池通过中国航空科技集团公司上海空间电源研究所的测试和使用，填补了国内空白。2004年2月：公司被确认为厦门市重点高新技术企业。2003年10月：国家半导体照明产业联盟授予公司“半导体照明工程龙头企业”的称号。2003年10月：公司在第十四届全国发明展览会上，《一种制作氮化镓发光二极管芯片N电极的方法》与《一种发光二极管外延结构》分别荣获发明银奖和铜奖。2003年9月：公司研制出的具有我国独立知识产权的LED芯片，打破了过去LED芯片全部依靠进口的历史。2003年9月：公司技术中心被授予“市级企业技术中心”称号。2003年4月：公司承担的“氮化镓基发光二极管外延片和器件制备”项目，被列入国家发改委2003年光电子、新型元器件专项高技术产业化示范工程。2003年2月：荣获ISO9001：2000质量管理体系认证证书。2003年1月：公司通过全色系超高亮度LED芯片科技成果鉴定，成为国内首家实现全色系超高亮度发光二极管芯片的生产厂家。2002年9月：公司第一片外延片成功问世。2000年12月：公司被确认为厦门市高新技术企业。三安光电40亿项目投建进程2013年3月15日，三安光电发布公告，决定终止公司公开增发A股股票方案。公告称，由于市场环境发生了变化，结合公司情况，经公司与保荐机构平安证券商议，决定终止公司本次公开增发A股股票方案，并向证监会申请撤回公司本次公开增发A股股票方案的申请文件。但在公告中，三安光电并未提及此次增发方案的具体内容，更未提及此次募资计划投资项目。中国产业洞察网数据显示2011年5月6日，三安光电公布公开增发不超过21000万股A股的方案，募集资金总额不超过80亿元（含发行费用），全部用于安徽三安光电有限公司芜湖光电产业化（二期）项目和安徽三安光电有限公司LED应用产品产业化项目，两项目合计总投资约为91.25亿元。其中芜湖二期为50亿元。3个月后，三安光电再发公告称，根据证券监管部门审核反馈意见，对上述增发金额下调为总额不超过63亿元，拟投入芜湖二期的募集资金也缩水至40亿元尽管如此，该增发方案迟迟未有实质性进展。扩张效果尚待市场检验较之两年前，三安光电身处的LED上游产业愈发过剩，利润式微。有业内人士猜测，三安光电主动放弃增发募资、放缓新项目上马的举措，或许有这方面的考虑。但王庆在采访中否认了上述猜测，他表示市场还有很大的空间。但芜湖二期的搁浅对公司将产生怎样的影响，王庆未予正面回答，称公司业绩将在财报中体现。根据三安光电2012年年报，公司2012年实现营收33.63亿元，较之上年同比大增92.48%；实现净利8.10亿元，较之上年同比下降13.47%。另外，其主营业务LED毛利率为25.31%，同比下滑14.36%。据其年报，安徽三安光电有限公司芜湖光电产业化（一期）项目（以下简称芜湖一期）购置的MOCVD设备已投入生产，虽然获得了一定的经济效益，但由于大部分设备于2012年逐步投产，达到满产尚需一个过程，待产能完全释放，规模效应充分发挥，公司业绩将会逐步得到体现。而2013年一季度，三安光电净利同比下降18.77%。赵飞表示，三安光电在国内LED外延片领域颇具实力，但当下产能过剩显现，盲目扩张恐暗藏风险。前述业内人士表示，芜湖一期逐渐释放出来的产能对未来三安光电的业绩贡献将进一步增大，在尝到甜头之后，三安光电对芜湖二期的渴望亦在情理之中。

6，安徽三安光电有限公司

安徽三安光电式做LED芯片的，高科技光源领域，你在网上可以搜索到很多类似的信息。工作的确是三休一每月休息不少于七天，转正后购买五险一金，但是要上夜班的。白班和夜班一个月倒一次，不适应上夜班的要考虑清楚。

7，安徽芜湖三安光电有限公司待遇

待遇还不错

楼主你好：芜湖安家的三安光电光伏项目突然宣布要搬至淮南市去了！

看什么岗位具体情况视岗位而言可以去维达人才网看看

安徽三安光电有限公司芯片部助理工程师 2001-4000元/月

8，芜湖三安光电上班时间

生产系统：两班倒，上三休一设备系统：两班倒，不过白班上的多一些，也是上三休一非生产系统：上五休二，八小时工作制

楼主你好：芜湖鸠江区、经济技术开发区、东梁山路8号。公交：201路公交车直达终点站三安光电下车【201路上车一元】 201路：城北公交枢纽、三安光电、东梁小区、金鼎锅炉、欧宝机电、新泉公司、中昌汽车零部件、美的采购中心、ppg公司、江森自控、精诺汽车电器、沙基诺凌云、奇瑞座椅公司、龙山隧道北、龙山隧道南、龙山路口、龙山路、远方物流、长信科技、兴发工业园、开发区交警大队、瑞鹄汽车模具、奇瑞汽车研究院、鞍山路、四褐山街道办、电厂新奥中心、四褐山、冶炼厂

9，芜湖三安光电女生去做操作工好吗会不会有辐射听说是做led芯片

女生在这主要的不是辐射，没多少辐射，是无尘车间，穿防辐射的衣服，无尘手套，鞋套。也没发现和听见在这因为辐射生病的，无尘室最主要的是要多喝水，是在恒温条件下，可以保养皮肤，不过这些都是其次的，工资高才实际。操作工正式投产会比较累，倒班的，建议慎重考虑。这里有好多部门，不是你想进哪个部门就可以的，招聘过来直接分，哪个部门缺人就分哪。当然有熟人在里面会好一些，或许可以自由选择部门。

看做什么工种咯

LED本身能发光，但波长较短，最长的，也是人眼能见到的是蓝光。用于照明，在发蓝光的芯片上涂能吸收蓝光而发黄光的荧光粉，则组合发白光。还有，在发更短波长的芯片上，分别涂能吸收这些光而发红、绿、蓝的荧光粉，组合成白光。后一种优于前一种。LED是可直接将电能转化为可见光和辐射能的发光器件，具有工作电压低、耗电量小、发光效率高，发光响应时间极短、光色纯，结构牢固、抗冲击、耐振动，性能稳定可靠，重量轻、体积小、成本低等一系列特性，发展突飞猛进，现已能批量生产整个可见光谱段各种颜色的高亮度、高性能产品。国产红、绿、橙、黄的LED产量约占世界总量的12％，“十五”期间的产业目标是年产300亿只的能力，实现超高亮度AiGslnP的LED外延片和芯片的大生产，年产10亿只以上红、橙、黄超高亮度LED管芯，突破GaN材料的关键技术。2005年国际上LED的市场需求量约为2000亿只，销售额达800亿美元。在LED产业链接中，上游是LED衬底晶片及衬底生产，中游的产业化为LED芯片设计及制造生产，下游归LED封装与测试，研发低热阻、优异光学特性、高可靠的封装技术是新型LED走向实用、走向市场的产业化必经之路。据中国环氧树脂行业协会(www.epoxy-e.cn)专家介绍，从某种意义上讲是链接产业与市场的纽带，只有封装好的才能成为终端产品，才能投入实际应用，才能为顾客提供服务，使产业链环环相扣、无缝畅通。

10，芜湖三安光电怎么样

不清楚耶，估计不在市区，在工业园区吧，交通肯定是不方便的

　　芜湖三安光电据说是投资了120亿！其实主要是它是上市公司！股票炒得！在芜湖正式投产是在2010年的年底！主要是生产led的! 我同学好多都在里面上班，这里面学历很重要，学历不同、等级分的也不同！先说工作：一般的大专及大专以上的学历干操作工的工作量还好！就要看你分到哪个部门了！不过一般都还好！一个月的白班和一个月的夜班，这样轮流的！一天12小时，实际工作基本上是10个小时！然后就是休息，有上三天休一天的，有上三天休两天的，有五休一的，有七休二的。白班的一个月工资2800左右（这是转正的），夜班要到3000！实习要两个月或是三个月，工资基本上2000左右！上班的时候吃饭有补助的！主要是在里面没地方花钱！呵呵！　　另外一点就是住宿，专科及以下学历是六人间的!本科的是4人间的!硕士以上的是两人间的!有夫妻套房，有工作四年以上吧！要证明的！　　三安光电的总体工资在芜湖相对于工厂来说算是比较高的了！不过，单对于led行业来说，现在多少有点不景气了！国内做这行的太多了！主要都停留在生产产品上面，没有自主研发的能力，因此竞争力也不是太好！你自己考虑一下吧！要是想长期的在这个公司发展最好是学历高点！有好处的！我想不起来还有什么要说的了！还有什么疑问，你再问吧！！

不错。上三天班休息一天，宿舍六人一间，空调热水，免食宿。待遇1800以上。

操作工，也就是外围运行，或者是芯片外延片类的。像厂务部，干两个白班，两个夜班，休息两天。都是十二小时的。待遇看你是什么档位，助理工程师能拿到2500左右。操作工在厂务有工作经验2000无工作经验1800。芯片更低。公司现在领导层争斗很厉害，很容易惹火上身，在里面少做事少说话。不能做多的原因是出了事情没有人给你承担，可能成为另外一派打击对手的理由。到时你就惨了！气体组都刚刚走了两个替死鬼。