在ktV当服务员，还有很多硬伤1伤身上班需要熬夜，而且是长期熬夜，还要经常在包房里吸二手烟。2受委屈，服务行业本来就是属于非常受气的，KTV则更加厉害，因为来玩乐的客人99%都会喝酒。很多人平时看起来和善，或者挺老实，但喝了酒，就变了一个人，感觉自己天下无敌，甚至喧宾夺主，比掏钱请客主人家还要牛。经常会有人刁难你，吼你，甚至打你，当中的委屈，没做过这行是体会不到的。
网约车司机，外卖小哥，是现在大部分人能想象得到比较委屈的职业了，但KTV服务员，其实受气比前两者还要多。3社会地位低收入低，级别低，又是服务行业，自然社会地位低，谁都瞧不起你。尤其是女孩子从事这个职业，别人还会用有色眼镜看你。4没有发展空间KTV服务员往上顶多就是当个销售经理，但是销售经理说是经理，其实也就是不用打扫卫生的服务员而已。
完全是靠业绩吃饭，业绩不好，收入可能比服务员还低。再往上，销售总监，总经理之类的位置，很多时候就不是靠能力就能坐上的了。那些位置基本上是老板的亲人，或者大股东的亲信才能坐的，外人能力再强也无缘。5即便不离职也干不长久现在的KTV行业并不好干，甚至可以用明日黄花来形容。现在的年轻人，更加喜欢其他娱乐项目，如果单纯想唱歌，很多人甚至宁愿用音乐软件来唱，再分享到网络上，都感觉比在KTV唱有意思。
所以，这些年KTV倒闭，裁员的也很多。即便不倒闭，你又能干几年？没有哪家KTV会聘请一个3,40岁的服务员，客户也不乐意看到大伯大婶为他们服务。即便你不主动离职，很多时候也干不长久。就算是销售经理，现在离职率也很高，因为现在KTV包房销售，更多走的是网络订房渠道，个人能力的比重越来越低。服务员向上看不到希望，在这种地方上班，也学不到太多有用的技术或者对将来职业发展有用的东西。
为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？
一定清楚一个道理：人在社会上很多问题是不能用“舍得”或者“舍不得”来评价的。题主所谈的这种普遍现象，是由于太多的现实状错综复杂的缠绕在一起而形成的一种统一的表象而已。一、精神不能替代现实！人要有骨气、有志向！每个人都应该尊重别人，也应该得到别人的尊重！上面这些，可以归类为精神层面、文化素质层面的范畴。
这些方面没有人可以挑战这些共识。但人是由精神层面和物质层面的双重属性的。正如马斯洛提出的人的五种需要理论一样。生理——安全——社会——尊重——自我实现。这是人的需求层次！任何人不要做高高在上的道德婊，更不能只是拿高高在上的道德来看待、评价别人！“尊重的需要”只是马斯洛需求理论第四层次的需要。而前面还有生理、安全、社会三个非常重要的基础性需要呢！不是所有人都有能力挣到高工资！也不要奚落别人说“到哪里都能找到这点儿工资的工作”！很多普普通通的职场人，能够拥有一份稳定的工作，有稳定的收入，能够让个人、家庭生活有基础性的保障已经很不错了！老鬼谈一个很现实的现象：很多人牛哄哄的说“到哪儿不能找到一个收入差不多的工作呢！”，可真的自己辞职之后找工作时却又开始迷茫了，发现找工作不是那么简单的事情。
