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为什么要 任职教育,关于任职教育模式理性思考.doc

来源:整理 时间:2022-04-10 22:15:07 编辑:教育知识 手机版

除了毕业后进入国企,最好的选择就是在高校任职。薪资稳定而且比较自由。有些专业因为技术性较强,本科毕业就很好就业,可以选择去大公司就职,也可以继续进行学术研究。5、能继续进行科研工作很多人读博的目的就是为了将来能够进行教学和科研工作。如果自己没有立志在未来进行教育科行的目标,很少有人能坚持读到博士。因为这期间需要不断的看书学习,做科研项目,写枯燥的论文。

不仅是博士生,研究生也是如此,全国高中在任教师中,九成是本科毕业,5.75%是研究生毕业,但这一比例在各省的差距很大。排名前三的北京、上海、天津,研究生学历的教师占比都超过10%,看看网友是怎嘛说的:网友一:其一、高校和企业的人才需求不同。高校的评价体系,一是招生标准和教学质量,二是科研水平和成果,所以高校需要大量的博士这样的理论型人才。

而企业的生存需要市场竞争和业务利润,更需要实践型人才。相比实践和业务能力,博士们显然更擅长理论研究和知识传授。这也体现社会分工的不同。其二、读博的初衷就是教学和科研。因为企业人才和高校人才的社会分工不同,所以人的职业规划会针对社会和市场需求进行调整。很多人读博的初衷就是为了将来进行教学和科研工作。没有立志教学科研的目标,很少能有人坚持走完枯燥严酷的博士论文写作过程,真的是非常艰辛。

这也体现了根据目标调整路径的重要性。网友二:虽然现今仍有不少人抱怨老师待遇低、社会地位低等,但做一名有编制的老师仍是许多人追求的理想工作。而大学老师更是高学历人找工时希望得到的工作之一。原因首先教书育人崇高而伟大,其次近年来多地教师工资提高较快,普通的中小学老师工资与当地公务员工资挂等,而大学老师的科研经费年年递升,工资更水涨船高。

且大学老师多不用坐班,一年两个寒暑假,有较多的自由空间,相对企业或其他领城的工作,大学老师这份工作更加稳定,所以很受高学历人士亲睐。学而优则教也不足为奇了。网友三:博士毕业如果不去高校和科研院所得话,他们得另一途径创业或者大型公司,这个选择来说,工资待遇也不会低,但是这其中有一个问题的,就是这种情况还有被辞退的风险,而创业则有失败的风险,加上博士这个群体来说并没有工作社会经验,这种贸然创业的成功性是很低的。

这也完全不符合他们追求稳定的特质。因此来说,他们毕业之后更倾向于去高校,不仅工作稳定,和学生在一起,生活也更加充满朝气。网友四:一般博士生毕业有3个去处:1.高校2.研究所3.企业而大多数人选择高校,我觉得出了我的老师说的2个理由外,还应该加上教师这个职业是一个比较稳定的职业,和被企业开除的几率相比,被高校开除的几率要小很多,而且国家这几年对教师的待遇不断提高。

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