儒家思想是最符合中国传统的思想，孔子孟子都是平民，孔子的父亲是守城门的，过去古代，守城门的一般是罪犯或者残疾人。什么是跨界思维，我们来看一个鲜活真实的例子。黑格尔对于康德哲学中的辩证法思想，尤其是相反相成的对立统一思想表示特别的赞许。
什么是跨界思维？
什么是跨界思维，我们来看一个鲜活真实的例子。这个就是典型的跨界思维，把不同行业的人安置在一起，让他们玩跨界，打破学科边界，实现思维的跨界，其实用美第奇来表述跨界，个人认为更为贴切。思维跨界的基础在于知识层的跨界，没有这个坚实的基础，一切免谈，有人说: 知识结构是‘T’型的人才【IDEO咨询公司】,有人说是‘而’字型结构的人才，亦或是‘美第奇式’的人才。
但可以十分明确的是复合型人才。他的知识面横向很宽，它的一个专业水准纵向很深，甚至是多个专业水准纵向很深的而’字型结构的人才。基于上面的认知，学习的分布应该是经纬式的，纵横交错，重新勾织交叉组合串联起曾经被人为分门别类的学科，知识的边界会日益模糊，而这消失的边界带来的知识流动化生融合，并由此会推动知识在重构中进一步演化、进化，而创新会在这些消失的边界【其实是跨界】中更容易的孕怀。
学科分门别类的专业的教育，让不同专业的人构成了知识的边界，每个人都擅长一个领域，在该领域是学者、是专家。一旦走出了这个领域，就束手无策了。意识到现在的教育大多培育出这种技能专一的人才结构环境，就需要在组织上对人才有更多领域的组合。人为创造出一个美第奇式的人才结构的组织。这样子才利于滋生跨界思维。对于个人来说，用书籍培养丢失的触角，去探索无法亲临的世界，用书籍垫高自己的脚跟，打造自己的美第奇知识结构，实现思维的跨界。
你觉得什么是系统性思想？什么是战略思想？
认知框架君来挑战这个问题。谈一下个人的认知。那什么是系统性的思想呢？系统性的思想在于联系，看事物看联系，联系整合起来就是结构，用结构的视角去思考事物，个人认为这就是系统性的思想。看联系其实很难，因为联系往往是隐藏在事物的背后，它不会象苹果是红色的，橙子是黄色的，那样【能透过视觉感知】清楚的浮现在你的眼皮底下。
联系往往意味着要去洞察，就象【此处的一只蝴蝶扇动着一只翅膀】却引发【离此处有几千公里的它处】的一场飓风。这种联系跨越着【遥远的时空】，通过某种关系【把此处与它处以某种方式衔接起来】。系统性的思想意味着要去洞察事物背后看不见的联系，并要把看不见的联系寻觅出来，最终把它以清晰的方式呈现出来。关于战略思想，个人认知有限，就不敢多谈。
