有人可能会提出质疑，县委统战部副部长怎么是副科级，不是正科级吗？县委统战部部长一般由县委常委兼任，部长是副处，副部长应该是正科啊。事实上，县委组织部在三定中仍然是正科级架构，其领导班子成员除了部长高配副处、常务副部长明确为正科以及几个兼任其他职务的副部长是正科外，比如人社局局长、老干局局长（现在县一级多数改为老干中心）、编办主任、两新组织书记，其他副部长多半是副科，而不是正科。
乡镇党委副书记调任县委统战部副部长有前途吗？
现在有很多体制内正常的干部交流，通畅被人为扣上功利的帽子，分析来分析去好不好、有没有前途，我认为没有必要。一来很多调整并不能用绝对的级别或岗位要素来衡量，因此谈不上好与不好，况且好与坏也是相对的，二来凡事因人而异，因事而异，你不知道事情的背景，个人背后的实际情况，最好不要妄加评判，因为你表面看到的，可能不是真正的原因所在。
更何况，今日不知明日事，计划不如变化快，谁又知道以后会怎么样？所以，对干部的调整最好不要妄加揣测。如果非要比较，也只仅限理论上的推敲，不能作为实质上的参考。那么，理论上乡镇党委副书记调任县委统战部副部长怎么理解？个人认为，这种调整只能算一般般，并不像很多人说的那样是提拔重用。首先在级别上，调整前后没有变化。
乡镇党委副书记是副科级，县委统战部副部长也是副科级，两者不分伯仲。有人可能会提出质疑，县委统战部副部长怎么是副科级，不是正科级吗？县委统战部部长一般由县委常委兼任，部长是副处，副部长应该是正科啊。这句话前半句没有错，县委统战部部长基本上由常委兼任是副处不假，但领导代个人级别不代表单位级别，县委统战部在三定中仍然是正科级设置，只不过因为部长高配副处，副职往往也会高配正科而已。
因此，如果乡镇党委副书记调任县委统战部副部长没有明确是正科，或者不兼任工商联主席、台办主任、侨办主任等职务，县委统战部实际上还是副科级领导职务，由乡镇党委副书记调任属于平级调整，不算提拔重用。其次在发展空间上，这种调整也不见得好。乡镇党委副书记作为乡镇的四把手（前面除了书记、乡镇长还有人大主席），历来被视作乡镇主要领导的后备人选，能力资历人脉足够，不能提拔乡镇长，一般也能解决县直部门一把手职务，在县里的副科级干部中属于后劲比较足的类型，前途普遍被看好，发展空间不见得比县委统战部副部长差。
县委统战部副部长唯一的优势是身在常委单位，有更多机会接触县里的常委和主要领导，而且因为统战部管理着几个正科级单位，副部长有提拔正科实职和解决职级的优先选项，在这些方面可能要略强于乡镇党委副书记。除此之外，县委统战部副部长之于乡镇党委副书记并没有明显的优势。最后在权重上，乡镇党委副书记也不遑多让县委统战部副部长。
