因为给予致仕后的俸禄属于致仕制度的常制，减免赋税是致仕制度的特制，是因人而异的。古代官员正常退休叫作"致仕"，官员致仕制度自商周以来就已经出现萌芽，春秋战国时期随着世卿世禄制度的瓦解，官员致仕的现象逐步多了起来，特别是到了秦汉时期随着封建专制主义中央集权统治的确立，致仕制度真正的出现了。
古代官员的退休制度是什么样子？
古代官员正常退休叫作"致仕"，官员致仕制度自商周以来就已经出现萌芽，春秋战国时期随着世卿世禄制度的瓦解，官员致仕的现象逐步多了起来，特别是到了秦汉时期随着封建专制主义中央集权统治的确立，致仕制度真正的出现了。（少小离家老大回）东汉是第一个明确规定官员致仕后有关待遇问题的朝代，政府规定“比二千石以上年老致仕者，三分故禄，以一与之，终其身”。
也就是退休后的待遇是在职时期的三分之一。至于退休年龄，一般遵循“七十而致仕”的原则，这个原则在之后的唐宋元明各朝都得到了延续。随着时代的发展，官员致仕的各项规定也越来越具体和明确，特别是到了明清时期，官员退休制度已经十分完善。下面我们以清代为例，来探讨一下古代官员的退休制度。一、清朝之前的官员退休制度明清之前，虽然官员退休的年龄有了具体规定，但是在具体的实施过程中也会有一些具体对待。
比如唐朝虽规定官员七十致仕，但如果出现官员“年虽少而形衰老者，亦听致仕。”如果官员“年七十以上齿力未衰，也听厘务”。而那些武官致仕的年龄会小一些，六十便可退休，由儿子代替。从明朝开始，官员退休的年龄有所下降，无论文武，六十便可申请退休，或者家中父母年龄超过八十岁，也可以提前退休，奉送父母。（退休后的悠闲生活）虽然从东汉起官员退休后的待遇有了具体规定，但这个规定也不是一成不变的。
唐朝官员退休后，待遇会是原来的一半，北宋甚至在真宗一朝实行退休官员领全俸的待遇。但是这种好日子到了明朝就不存在了。明朝官员的俸禄是历史上最低的，官员退休后是没有工资的，如果“无子嗣、孤独不能自存者，有司月给米二石，终其身”。这样看起来，大多数官员退休后是没有退休工资的，就算有，也不过一个月给两石米，而且真正能领到这两石米的要求是很严格的，要求没有儿子，生活无着，实际上，很少有明朝官员能在退休后领到这点微薄的退休工资。
二、清朝的官员退休制度清朝入关后，许多制度都是照搬明朝的，但是在官员退休制度上有着自己的规定。也许是清朝统治者认为明朝的官员退休后的待遇太低，影响到官员工作的积极性，所以对退休的官员，采取的是“优遣之”的政策。顺治六年，清政府规定：“各官致仕者。督、抚、布、按、总兵。给园地三十六亩。题准 道员、副将、参将给园地二十四亩。
