对于题主所提出的问题，医院行政岗位的工作，前途如何？问题是你对医院是否有没有了解，要想在医院行政岗位负责，哪就必须要有一整套管理水平，起码要求研究生毕业才行，要学管理行政专业学历也许才能适任，不过如果是题主这样的提问，也许有可能成为一名医院行政岗位主要负责，如果通过自已的不断努力是有希望成为一名院长，管理全院的行政主管，一把手，祝你成功！个人观点，仅供参考！。
省人民医院科室主任，行政上属于什么级别？
省一级别的人民医院，一定是公办上规模的大医院，该人民医院的行政级别为正厅局级单位，也就是说，该医院院长的行政级别为厅局级，属于体制内事业单位编制，院领导班子成员为省管干部。由于省人民医院属于厅局级单位，故医院内设的各个部门不应该称之为科室，而应该称之为处室，处室长属于正处级部门领导干部，该级别属于院中层干部。
比如说省人民医院下属的医政处、后勤处等处室长。省人民医院下属的各个处室下面还设有相关的各个科室，比如说医政处下面的行政科，后勤处下面的采购科等，处室下属的科室长负责人属于科长级别的三级部门负责人。省人民医院院长副院长按分工直接负责领导各个处室长，而各个处室长则直接领导所属各个科室的科长。按照这样的分工体制，一级抓一级，层层抓落实。
请问医院的行政岗位主要负责什么工作？有前途吗？
谢谢悟空的邀请！有关医院的行政岗位主要负责什么工作？有前途吗？然而对于医院即是为人民的身体健康所设置的一所治病救人，主要是救死扶伤，实行人道主义的精神。哪么对于医院行政岗位主要负责哪些工作，只里当然有院长负责制，下面还有副院长，有负责行政，主管业务副院长，还有办公室主任，副主任，还有打字员、、、等，之所以说医院即是一个相对较大的一个队伍，以下还要分为各大科室，哪么对于行政岗位主要负责那些具体的工作，当然刚才才讲了，因为行政岗位也同样是一个较大团队，不知你讲的具体分在行政岗位负责哪些部门，所以仅能简单讲一下，行政岗位主要负责协助院长负责制下的具体工作，如，负责医院各科室上下班，以及负责各科室进行医疗技术的讲座，即有负责考勤制度的落实情况，还有如遇到医患矛盾要即时处理…等方面工作，当然只个时候一言难尽。
对于题主所提出的问题，医院行政岗位的工作，前途如何？问题是你对医院是否有没有了解，然而要想在医院行政岗位负责，哪就必须要有一整套管理水平，起码要求研究生毕业才行，还要学管理行政专业学历也许才能适任，不过如果是题主这样的提问，也许有可能成为一名医院行政岗位主要负责，如果通过自已的不断努力还是有希望成为一名院长，管理全院的行政主管，一把手，祝你成功！个人观点，仅供参考！。
