你好，通过「四个步骤」简单、直接、通俗点儿告诉你咋办：1、看看自己啥「配置」年龄、学历、资历、证书……客观的“硬核”竞争力，这个门槛都不符合的就算了。2、看看自己啥「优势」性格、兴趣、特长、经验……价值“增值”的竞争力，有些行业也有特质门槛要求。3、给自己写个「说明」结合自己的“软硬实力”包装一下自己，把自己假定为“产品”并且充分挖掘自己的长处，充分堆积自己的短板。
扬长避短，给自己编一个自认为完美的“产品说明书”，如果自己都无法包装好自己，那就难了。4、让自己实践「验证」结合你的“说明书”找朋友讲，了解下他们的观点和建议；把说明书变成“简历”，实际下场试一试，看看想的和做的是不是一回事。综上，客观充分的了解自己、用心的包装和推销自己、下场实践验证自己，精准实践不再盲目浪费时间去瞎碰是快速知道自己适合什么工作的最好方法了。
性格内向的人，适合干什么工作，推荐4个？为什么？
您好，说实话我觉得性格太内向的话不利于后自身的发展，而且我认为没有真正内向的人。我自己就是很好的例子，出生于农村，父母都是地道的农民，而且是农民里比较贫穷的一类，从小没有见过什么世面，小的时候内向到连去小卖铺买东西都不敢（如果放到现在，估计会把我认定为自闭症）更别说和陌生人说话了，但是其实我的内心世界特别丰富，虽然不说，心里什么都清楚。
慢慢的大一些跟着哥哥姐姐和小伙伴一起玩耍，话能说的多一些了。升入初中是我的一个转折点，我的同桌是一个性格特别开朗的人，她每天都能跟我讲述很多有意思的事情，慢慢的在她的带领下我渐渐开朗起来，和自己熟悉的同学会开玩笑了，但是上课仍旧不敢举手发言。从这个事情之后我就觉得环境对一个人的影响真的很重要。升入高中之后，我又遇到一个更加开朗的同桌，性格像个男孩子，每天风风火火，把我带的更加开朗，敢于表达自己的想法，我在课堂上敢举手发言了。
（我觉得上天对我还是很好的，哈哈哈）大学实习我是在北京某部队医院实习的，我遇到的老师全部都是硕士博士这样的优秀人才，他们大多数都是思路清晰，才思敏捷，善于也乐于表达自己的想法。但是有一位老师却很内向，硕士毕业，人很温柔，长相也很清秀，家是外地的，也算是北漂，可能在一群优秀的人里面多少有点自卑吧，尤其很多老师都是有军籍的，这位老师平时在办公室的话很少，开会也不怎么发言。
