也就是工作然后，每个人工作几年后，有可能会换一个工作，这面临的一个问题：择业建议年轻人：先择业，再就业！我，整体上也更倾向于先择业后就业。因为：机会的选择成本，的确太大先想清楚干哪行哪业，再去工作。尽可能不要换工作。应届生，刚上社会，相对比较困难。不建议为了赚个生活费养活自己而找个凑合的工作。如果你是一个刚入社会的人，你会发现，你所学的很多知识体系，并没有办法立刻运用出来，这可能跟你在大学的教育模型有关系。
这个时候你会发现，找工作对我们来说，相对比较困难，很多企业也不太愿意用应届毕业生。这种情况下，如果你自己的时间和钱能支撑你一两个月，你可以在这一两个月里，更多的去尝试一下找到符合你胃口的工作。而不要只是为了找一份工作糊口，只要别人要、愿意给你发工资，你就去干！所以我个人觉得如果你的时间和你的金钱允许，一定要多去面试。
也就是我说的，先择业，后就业。事实上，我一般都建议应届毕业生，准备6个月的生活费。也就是假设自己6个月内斗找不到工作自己还有饭吃。要在这种最极端的情况下，你也能生存。只有你不担心自己会饿饭，你才能从容的去找工作，才能静下心来，认真的去梳理自己，给自己做职业发展规划。二、先就业再择业，很容易浪费你的宝贵青春，浪费前期积累的经验先就业，再择业。
这是一种不负责任的言论！我知道在中国有很多的相关专家一直在宣传“先就业再择业”。我觉得这是一种不负责任的言论。他们一直这样鼓吹，可能是希望大学生能早日就业，完成上面的zheng zhi 任务吧。多数应届毕业生的第一份工作，都是迫于生计。这种择业就业方式，成本代价很高！大家都知道，在你就业前和就业后的两种心态，是无法预知的，甚至说是完全不一样的。
为了混个饭碗赚点生活费，你可能会稀里糊涂进了一个行业，去到了一家公司。。然后为了做好工作，你又不得不了解这个行业的一些专业知识，掌握一定的专业技能。有一天，在这个工作能养活你，让你有口饭吃的时候，你又会回过头来看：我真正感兴趣的是什么？然后你有可能，去从事自己感兴趣的行业和工作。这个时候，你会跳槽到一个新的公司你所感兴趣的行业。
可是关于你喜欢的行业，你什么都不懂、什么都不会啊。你会发现你又面对了跟你第一次择业时候面临一样的情况，你又得重头再来。与其一开始去找一个自己不是那么感兴趣的行业工作。倒不如在开始的时候，多熬一熬，去找一个自己感兴趣的行业跟工作。那就算开始的时候辛苦一点，也不至于我们像刚刚前面所说的，一而再再而三的折腾，一而再再而三的从头再来。
