蜀国后期无将可用，当然也不例外。所以蜀国后期除了诸葛亮精心培养的姜维苦苦支撑大局，再无能臣。世人根据《三国演义》中蜀国后期的情况，总结出了一句话：“蜀中无大将，廖化作先锋”。蜀汉后期，随着刘备外族势力的人才凋零，益州势力开始主导主流，蜀国内部矛盾进一步加剧，诸葛亮为了压制他们，必然使本土人员得不到重用。
为何蜀国后期会无人可用？
许多现象的产生、发展和消亡，总是由多种原因导致的。蜀国后期无将可用，当然也不例外。一、先天劣势蜀汉前期虽有诸葛亮、关羽、张飞、赵云等一流人才，但总体来说，人才储备还是比不上曹魏和东吴的。即使后来魏延、黄忠、马超、姜维、王平、罗宪、法正、马良等人加入，还是比不上其它两国新的人才不断涌现。二、地理因素蜀汉地处西南，远离中原和江南文化地带，而且领土过小，人口较少。
偏远的地方，经济文化相对落后，培养出一流人才的难度也相对较大。而且所以随着前期随刘备入川人才的不断凋零，新的人才青黄不济，而中原人才又不愿投奔。三、痛失荆州荆州靠近中原腹地，地域辽阔，人员众多、鱼米之乡。本是蜀汉出川的最佳位置、钱粮财税的重要来源地，同时又是兵员、人才的保障地。黄忠、庞统、魏延、诸葛亮等人，皆是出自荆州。
四、夷陵之战正因为丢失如此重要的荆州，才爆发了夷陵之战。这是三国史上重要的三大战役之一，结果以刘备大败而告终，蜀汉从此由盛转衰。马良、王甫、程畿、傅彤、冯习、张南、杜路、刘宁阵亡，黄权降魏，精英大量损失，刘备自已也因此愤恨而死。五、内部损耗蜀国虽小，但内部矛盾相当激烈。其中的关羽和张飞是一个派系，诸葛亮为首的派系，法正的东州派系，再加上益州本地的土豪们，几个派系之间的斗争从没停止，导致人才的发掘愈加困难。
刘禅无能，黄皓当权，对人才大加迫害，所以才发生了姜维避祸的事情。六、人才选拔刘备、诸葛亮在人才选拔任用上，有道德洁癖，德才兼备的人才能在蜀汉得到重视。刘备死后，诸葛亮更是如此。这从后来蜀汉重臣的风格也能看出来，蒋琬方整有威重，费祎宽济而博爱，张嶷为臣有忠诚之节，姜维忠勤时事……反观魏吴，曹操曾说：无论鸡鸣狗盗之徒，只要有一技之长，都可获得重用；而孙权慧眼识人，例如吕蒙在他的关照下，士别三日，刮目相看。
七、一点异议说诸葛亮事必躬亲，不注重培养人才，我个人觉得不以为然。目不识丁的王平，出身平微的张嶷，还有姜维，更是诸葛亮悉心培养的重要将领，另外他向刘禅推荐了郭攸之、费祎、董允、向宠、陈震、张裔、蒋琬等人才，怎么都能说诸葛亮注重人才的发掘。《诸葛亮文集》中有言：“治国之道，务在举贤。”充分证明了诸葛亮对人才发掘的重视程度。
蜀汉后期为什么感觉没有人才呢？
蜀汉灭亡时，人口九十四万，官吏就有四万多人，官吏占比在魏蜀吴三国中是最高的，有如此庞大的官僚体系，应该说是有人才基础的，不应该缺乏人才。但给人的感觉的确是人才匮乏，无多少人可用。这个局面，完全是诸葛亮一手造成的。在用人方面，诸葛亮比刘备逊色不少。人才需要培养，需要给他机会锻炼。诸葛亮只顾成就自己“鞠躬尽瘁，死而后已”的名声，严重限制了人才的使用和发挥，这是蜀汉后期人才严重不足的根本原因。
魏氏春秋曰：亮使至，问其寝食及其事之烦简，不问戎事。使对曰："诸葛公夙兴夜寐，罚二十以上，皆亲揽焉；所啖食不至数升。"宣王曰："亮将死矣。"建兴十二年（234年），诸葛亮最后一次北伐。诸葛亮派遣使者到司马懿营中，司马懿不问军事，只问诸葛亮的饮食及其政务的烦简。来使回复道：“诸葛公夙兴夜寐，罚二十以上的事，就亲自处理，而且每天所食不过数升。
”司马懿听了以后，说：“诸葛亮快要死了。”没过多久，诸葛亮就病逝五丈原。不可否认，诸葛亮做事认真，兢兢业业，但事必躬亲，啥事都自己做，最后累死也就算了。罚二十，有的理解为打二十杖，有解释为罚二十斛，总之都是很小的罪过。尽管一个益州牧被刘备弄成了帝国，但地盘还是那么大。诸葛亮号为丞相，再不济要处理的事远比益州牧要多得多，就算再能干，但不是这个套路吧。
