归根到底是什么原因呢？是性价比的问题。网上有一个流行的玩法，一句话证明什么什么，当你问“是员工问题是管理问题的时候”，一句话证明你“老土”了。第二，管理一严格就辞职，到底什么原因呢？关于这一点，作为老HR来说，既有管理的问题，也有员工的问题，关键是性价比的问题。
老是挑自己孩子身上的毛病，这样的父母是什么心理？
父母与子女，子女与父母之间似乎永远有不可调和的矛盾，因而，父母与子女的话题在网络上，如头条、悟空等等，也是常见的话题。作为父母，为什么老是挑自己孩子的毛病，有以下几种情况：1.恨铁不成钢。这是很多父母最常见的心理状态，出发点的确是为孩子好。这类父母大多完美主义，力求将孩子培养成完美的人，因为对子女的期望值和要求都很高，甚至有点不符合子女本身的实际情况，但子女能力有限，没达到他心目中的理想水平或要求，于是就不停的挑毛病，觉得这样是“激将法”，能激励孩子快速成长。
须知，孩子的成长本身就需要一个循序渐进的过程，快不得，也耽误不得，拔苗助长只会适得其反。也有一种情况属于夫妻本身关系出了问题，孩子为了转移注意力，估计表现得很差，让父母把注意力全转到自己身上，这种情况下，也会看到父母挑自己孩子毛病，但父母这时候可能不会想到去审视自己的婚姻关系。2.“笨鸟先飞”当代版。
由于小时候自己有什么愿望实现不了，于是把希望寄托在孩子身上，希望孩子替自己实现，就是我们常说的最讨厌的“笨鸟”，自己飞不起来，却下个蛋在窝里，要下一代替自己使劲飞。还有一种“笨鸟”也很讨厌，自己飞起来，也不让别人好好飞，各种阻扰（挑毛病，讽刺），然后强行安排自己的路线，对着下一代说，“你飞啊，你飞啊”。
这其实是一种自我补偿心理，但是对孩子的成长不利。孩子不是你实现梦想的工具，他是他自己。3.攀比心理。攀比是这个社会的通病，也是最大的弊端。由于爱攀比，于是吃着碗里的，想着锅里的，怎么看别人家的孩子怎么好，怎么看自己家的孩子一身毛病。攀比的根源在于人无底线的欲望和本身的极度自卑。因为自卑，所以总想着要盖过别人一头，不论是结婚，还是生孩子，或是养孩子，什么都比。
工作中得了抑郁症严重影响了身体和工作，我该怎么办？
凭权威机构疾病诊断书，到单位申请休病假。既然你休病假了，单位会安排人临时接手你的工作。你休息治疗一段时间，看情况再上班。病好了，你或许还能继续干你原来的工作。如果不能干，那就明确向单位提出来，请求安排其他适合的工作。目前，不要考虑太多，尽快离职治病。单位离开你不会有多大影响的。你离开岗位，既有利于缓解压力，减轻病情，又防止工作出错，给单位造成损失，给自己带来麻烦。
天气变暖，酿出的白酒浑浊，口感不好，度数低，是什么原因？
这个问题主要出自半固态发酵的米酒中(民间还误认为这才是真正的米酒，甚至有意添加乳白剂进入酒中，这是非常错误的)，一般全液态发酵(生产酒精即采用此法，个别酿造酒也采用)和半固态发酵的酿造都采用直火煮酒(也有用蒸气直通入酿造液中，再经蒸馏而得酒的，当煮酒时火力过大，而且煮酒锅装酒液太满，煮酒锅中的些少发酵醪就随着酒精气、水蒸气浃带而出来，从而进入成品酒中，因此使酒变浑浊(一般都是糖化不完全、发酵不完，洒醪中还有残余淀粉、残余米饭最容易造成酒浑浊、产量低，味道不好)。
但是固态发酿的酒，蒸馏时是固态蒸馏，就没有发生这个现象，原因是固态发酵的酒，蒸馏时锅底下是水，水上部四十厘米处设孔很小的网格，待锅底的水煮沸后，蒸气从网格透出时，就薄撤一层发酵好的酒醅，然后那处先冒气，就往那里撒酒醅，直至撒完为止，此时酒醅约100厘米左右，水蒸气通过此层酒醅再到蒸馏器中，从而流出酒，由于水蒸气要通过100厘米的酒醅，故压力不高了，且酒醅是固态发酵，因此蒸气无法浃带酒醅到酒中。
而直煮酒的全液态、半固态的酒如糖化不善、发酵不善就易发生浃带残余米饭沫到蒸馏器中，从而使酒发生浑浊，但发酵得好则完全没有此现象。更深层的原因解释如下:米酒酿造，有采用特大的炒锅煮饭，最多可一次性煮50斤大米，再多就易夹生、焦等，这就使日后煮酒发生浑浊和味道不好，故煮饭非常重要。一般用秸秆、柴、特制木糠炉(较复杂但成本低，一般炉内设梯形炉架，木糠在大梯形的各级梯阶上燃烧，火力温柔，煮饭不易出问题，木糠有时木材加工厂还免费提供)。
