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大通g10论坛,上汽大通上汽大通G10 想问一下这个自主品牌的商务车G10性价比

来源:整理 时间:2022-05-16 03:52:50 编辑:汽车经验 手机版

1,上汽大通上汽大通G10 想问一下这个自主品牌的商务车G10性价比

上汽的技术在国产中还是比较顶尖的就是价格稍稍有点偏高,这样说吧外观舒适度还是对得起这个价格的

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2,上汽大通上汽大通G10 大通G10自动挡与手动挡的油耗

21位G10真实车主的油耗情况,12.19L是我的自动精英综合油耗,如果使用不当,手动版本油耗也会很高,希望我的回答对你有帮助,如有帮助请点“有用”,谢谢!
1.5左右

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3,上汽大通上汽大通G10 g10的质量到底怎么样迟迟不敢下手请资

优点明显,缺点也明显,支持国产哟
同楼主一样。。也在静观这款车的质量,车子有问题不可怕,还好关注一年来,厂家也在努力做改进,希望大通能越做越好。
参加车惠网注意了下,外观很漂亮,操控好,空间大,舒适!质量杠杠的

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4,上汽大通上汽大通G10 东莞上汽大通

我就是不信1 2015/04/03 15:38:04 发表在 7楼 好像在东莞南城区有一家啊,我去过。还没有正式开业呢?不过服务挺好的,而且价格比其它城市都要便哦!不知道五一会不会更优惠!自已公司已经买一台G10用上了,感觉很不错。比gl8好点!额太感谢你了
汽车之家那个敢发广告啊说出来我封了他

5,上汽大通G10怎么样家用对他情有独钟

大通G10是上汽大通近期推出的一款全领域MPV,这款尺寸几乎超越所有同级别车型搭载一台由上汽集团自主研发的2.0 TGI发动机,这款车整体的表现也不俗。1.2.0 TGI高性能涡轮增压发动机,动力强劲; 2.天幕式全景天窗; 3.博世全新一代EPS9.1电子稳定安全系统; 4. ZF6速手自一体变速器; 5.PEPS无钥匙进入系统; 6.座椅可调节空间更大,后备箱空间超大。
同问。。。

6,大通g10这车怎么样有没有谁开过说一下感受

动力很好,就是做工一般
2013年10月,国家新版汽车三包政策正式实施,有效期是2年或者50000公里以内,以先到者为准。但上汽大通基于对产品品质的坚定信心,提出了行业唯一的3年8万公里动力总成保修及2年5万公里整车保修承诺。针对g10,更将整车保修承诺延长至3年或6万公里。此外,上汽大通还提出8项服务承诺,包括全天候免费道路救援、行程继续、1小时应急响应、24小时客户服务、48小时故障解决、差异化增值服务等,以国际级的售后服务体验,做到让消费者“通天下行无忧”。

7,我看大通G10的评价挺高的这台车真的很好吗

买车建议还是买经过市场长期销售的款式为好,一位的堆砌高配置而忽略整合协调的失败案例比比皆是
在很多网站上汽大通G10综合评价都是排第一的,它的数据表现确实很漂亮。而本人作为一名大通G10的铲屎官,爱驾的外观、空间、油耗都非常的我满意,但G10操控性只能算是中规中矩,不过这么大的车也是能理解的。
上汽的这款G10商务车还是蛮好的,够宽够大 再看看别人怎么说的。
大通G10这个价位可选很多,主要看看买车的目的是什么,个人认为,买车是自己开的,自己看好就行。
这款车性能还是不错的.朋友买了,可以考虑,去店里试驾下吧

8,1上汽大通G10这车怎么样

还可以,与GL8空间大小差不多,性价比很高,只是质量怎么样现在不太好说。如果你是公司用或者买这车为了赚钱,那还是选择GL8吧,更加保险一点。如果要是家用的话G10到也是个不错的选择。
大通g10是上汽大通近期推出的一款全领域mpv,这款尺寸几乎超越所有同级别车型搭载一台由上汽集团自主研发的2.0 tgi发动机,这台发动机也是上汽集团推出的重量级发动机,会广泛用于上汽集团的mpv、suv和中高端轿车,基本上覆盖了上汽旗下的大部分中高端产品。   2.0tgi发动机首先是一款2.0t发动机,涡轮增压技术是其最主要的组成部分。大通g10的2.0 tgi发动机采用最新一代的涡轮增压技术,增压压强达到2.4个大气压。相比第一代涡轮增压技术,2.0 tgi发动机可以获得大幅度的动力提升,功率和扭矩都可以增加20%-30%。另外还有非常重要的一点,2.0tgi发动机的涡轮增压技术采用电子油压润滑,革命性的做到增压器的寿命达到发动机整机寿命(前一代涡轮增压技术的增压器寿命一般为2-3年)。   其次2.0tgi发动机是一款高压缸内直喷发动机。直喷技术凭借其更高效的燃油效率已经成为新一代发动机的代表性技术,现在大部分新研发的中高端车型上都已经配备了直喷发动机,从这个角度看,上汽的2.0 tgi发动机也迎合了时代的潮流。

9,学习软件开发和大数据哪个更有前途

各大电脑培训机构即将到达战场,请做好准备。
软件测试人员和软件开发人员的岗位要求到底哪个更高?哪个更有发展前景?业界关于此问题的争论似乎一直未停。而有人指出,这个问题实际上就是一个伪命题。武汉达内it培训学校专家表示:对于两个不同岗位的从业人员能力,因不具备可比性所以无法比较。但不可否认,这两个岗位之间又存在着不可分割的重合领域。本篇文章列出了从业者对于软件测试和软件开发的几类典型观点,并包括了二者对应的职业发展方向,以此为广大从业者提供参考。 一些软件开发方向的毕业生表示,还在学校时,老师经常说的是如果女生以后不能从事开发,可以去做测试。刚进入企业时,问起开发人员未来几年的发展,被告知如果个人水平差的话可以转去做测试。言外之意是否就是:软件测试人员的技术要求比软件开发人员的技术要求低呢? 针对这个问题,众多开发人员、测试人员发表了不同意见,这里整理总结了几类典型观点,其中还包括了一些关于职业发展的建议,不妨一看。 “造炸弹”和“拆炸弹” 《我的第一本c++书》作者表示,他不认为程序开发人员的技术水平比测试人员高。他把开发人员和测试人员分别比作“造炸弹”的和“拆炸弹”的,从这方面来说,陈良乔甚至认为测试人员的技术水平要求应该要比开发人员的要求高一些。 陈良乔进一步指出,之所以有很大一部分人认为“开发人员技术水平高于测试人员技术水平”的这个观点的产生,反映了国内目前重视程序实现、轻视程序质量的业界现状。 “生产力”和附加“支持” adobe程序员冯东观点刚好与陈良乔相反,他结合行业现状表示,在软件工业里,只有开发者旗鼓相当的公司,才能拼测试。而实际上,开发者的生产力可能会相差到十几倍。冯东认为,目前行业内大部分公司中的测试人员起到的是“支持”作用,只有开发人员才能起到“生产”作用。换句话说,如果你只能招一个人,你是招开发人员还是测试人员呢?“造炸弹的起码可以当半个拆炸弹的,如果你非要说拆炸弹的也会造炸弹,我只能说你给他的title错了。”因此,测试和开发的技术水平不在同一“境地”。 要做好测试工作同样需要高技术水平 微软亚洲工程院项目开发工程师陈认为,对于并不真正理解测试究竟是什么的人来说,“开发人员技术水平高于测试人员技术水平”这个观点具有一定代表性。 陈甫鸼表示,软件测试的目的是为了保证软件质量,从工程的角度出发,软件测试人员举足轻重。他认为,要真正了解什么是测试,要先了解测试究竟是做什么的。陈甫鸼介绍了软件测试所做的三大方面工作:第一方面是监控产品流程。程序的开发和这个过程中的bug修正是一个时间平衡的工作。开发得太快,就有可能给下一阶段带来较多的问题。而每一个开发阶段都需要一定的信息收集、分析。这些只能由测试人员去做。 第二方面是搭建复杂的应用场景。就拿一个完整的activedirectory服务器的回归测试环境的搭建来说,陈甫鸼曾为此搭建过11台域控,其中还不包括中间可能动态加入的、删除的客户端。而过程中包含大量故意毁坏性操作,每一次毁坏之后都必须恢复现场进行下一个测试。陈甫鸼认为这种测试场景并不是任何一个程序员可以构造的。 第三方面是简化问题报告。当发生用户报告时,用户给出的描述往往缺乏直指问题所在的步骤描述,此时,需要分析过程、并反复与用户进行沟通最终完成关键步骤的定位,这一系列工作也并不适合开发人员来负责处理。 陈甫鸼介绍了一些不需要专门测试的情况。即软件本身不包含复杂的应用场景,比如单机软件、单服务器网站。而更多的复杂应用场景需要通过专业而严谨的测试,比如股票软件类的服务器系统。如果没有长时间熟悉过这类复杂系统的技术人员,是无法做好测试工作的。测试和开发所需的技能有交集,但又属于两个要求不同的岗位。如果因为开发技术不行就去做测试,也不等于你就能成为一个好的测试人员。 目前开发和测试分离的做法助长了一个倾向:一些程序员越来越不关注自己的程序质量,也不关心自己的程序如何被使用。在csdn的微软测试专家群论坛上曾有人发言说一个产品到发布的时候对他来说就是死掉了,他就不再关心了。陈甫鸼认为这代表了一部分程序员的看法。但这不是程序员的错,也不是分工的错。该指责的是无能的领导,他们设置测试这个职位就是为了丢垃圾的,而没有能力把握两个角色的关系改进产品。这种无能的另一种倾向就是雇用大量的测试人员,以为用人去堆就能堆出好产品。他们忘记了,测试人员起到的是监控质量变化的作用,而不是提高质量。提高质量的唯一办法是开发。丢包袱能让人轻装前进,但是只知道丢包袱丢不出好产品。 技术要求侧重点不同 ios开发者石英则认为,开发人员和测试人员的技术水平要求大致一样,只是侧重点不同。开发人员需要精通某个技术点,测试人员要高度熟悉某个技术面。
个人认为是软件开发,软件开发的毕业生,起点都很高知,入职既可做数据库工程师、软件安全工程师、软件管理员,随着经验的积道累可以做高级网路工程师、项目主管、项目经理,如果专你有魄力的话,还可以自己创业。 目前,我国对软件人才的需求已达80万,在未来5年内,合格软件人才的属需求将远大于供给。因此,学软件开发,就业成香饽饽。
就我所了解的,在现在以及可预见的未来,这个行业对软件工程师的需求绝对是碾压硬件工程师的。也就是说,招软件工程师的职位比硬件工程师的职位要多的多,而且软件工程师找工作上来说会比硬件工程师更容易。 先从企业的角度来讲讲。我个人认为造成这个差异的原因,第一个是基本上所有的公司,从初创公司到全球百强,都有对软件工程师的需求。现在哪个公司不需要几个码农来开发app,或者做个web。但是做硬件这种工作并不是所有公司会去做的。举个简单的例子,摩根大通银行在我们学校的招聘会上明确招软件工程师,expedia也明确招聘软件工程师,如果这个两个公司突然说要招电子工程师,这不是逗我吗。。而且哪怕是硬件公司,也需要大量的软件工程师来支持硬件前端工作。 第二点我觉得要归功于现在的创业潮。不管在美国在中国互联网创业都是趋势,但是可以说绝大部分的初创互联网公司做的都是软件方向。有个点子,有点技术,找几个合伙人抱着电脑就能开干了。但是初创公司要专注做硬件开发就比较难了,因为成立设计硬件公司的门槛和起步开销比较大。所以这也导致大部分初创公司以互联网为主,能做的了硬件设计的公司基本上都是处于垄断地位的大企业。 第三个很重要的原因就是硬件设计在现在来看已经是相对成熟的技术,我甚至有ee的同学跟我说大部分硬件的东西已经步入夕阳产业的范畴,因为很多东西已经成了规范,也因为很多东西被自动化所取代。前一阵子全球大牌的硬件公司才裁了不少人,intel更是裁掉了接近20%的硬件工程师。但是互联网热从90年代开始到现在热头还没过,而且未来诸多产业如人工智能、机器学习、图像识别、大数据都才刚起步,所以还有一定的上升空间。 还记得当初我们学校的初创公司招聘会上几十家公司只有一家招硬件工程师,而且还是偏软件的硬件工程师,剩下的公司里98%都在找会码代码的人;大企业的招聘会上才能见到nvidia、arm、 intel、 TI 的身影,但是哪怕是这样,基本上所有的公司招牌上都会有大写加粗的招computer science的字样。。 再从个人的角度来讲。想成为一名软件工程师找到工作的门槛远比成为一名合格的硬件工程师低很多。要想以软件工程师的身份混到个饭碗,学两门语言学好,常用的数据结构,刷点题就基本上能找到薪水小几千的岗位。我甚至知道国内有专门的软件工程师培训机构,那种专门教java和算法,两个月速成班,而且所声称的学生就业率还挺高的。 但是要想成为一名合格的硬件工程师,不是科班出身的不好好学几门模电数电信号逻辑设计的课,没有在学校实验室里自己焊点电路做实践,连简历都发不出去。而且现在要想学个什么语言框架,网上搜一搜“”xxx语言入门教程“”就有非常丰富的资源,但是要是在网上搜“如何学好超大规模集成电路设计”,要想找到可以受用的资源几乎是不可能的。而且就我所参加的招聘会来说,如果有招硬件工程师基本都要求有研究生的学位,但是对软件工程师的要求基本上就是熟悉算法数据结构,会web编程有相关经历就够了。 软件工程师很多时候吃的是体力,硬件工程师大部分时候是吃经验,所以硬件工程师一般得有一定的经历积淀才能脱颖而出。尤其像模电这种上手程度很高的方向,没个十年八年的相关经验根本不算学成出师。所以说本身对从业者的资质要求更高,也是硬件工程师不好找工作的原因之一。 上面是我所认为的短时间内软件工程师就找工作方面来说会比硬件工程师更容易的原因。但是这并不意味着会编程就肯定找得到工作,也不意味着硬件产业就会低迷下去。软件工程师的职位多,但是每年从事这个职业的人也更多,虽然我认为现在软件工程师短期内还没有出现饱和的趋势(毕竟那么高32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365653833的工资还摆在那),但是总有一天这个行业也会像金融产业一样降温(人才供过于求)。 硬件产业虽然大部分已经有步入夕阳产业的趋势,但是曾经一度被宣称没啥好搞的供电网络最近也被smart grid搞得神乎其神,美国top5的高校都还设立了相关实验室。此外,现在物联网,车联网,智能家居的概念被炒得火热,我相信等相关成熟的支持技术(能量采集,低功耗通信)以及统一的开发平台一旦出现,硬件工程师的需求只会更多,虽然这些产品依旧只有那些有背景的大公司才做得动(不过因为欧美国家电子产业上的封锁,国家也在硬件设计上砸了很多银子,初创企业也会慢慢增加,相信国内的相关机遇也会更多)。而且毕竟软件产业还是依靠硬件,如何设计低功耗,高稳定性,能够承载大吞吐量计算量的硬件也是这个产业的挑战,毕竟人工智能,机器学习,视觉处理等领域是很吃硬件计算量的。没有强大的硬件支持,阿狗要想打败李世乭还是痴心妄想吧。 本人现在在一家为硬件的公司设计软件的百强软件公司实习,做的工作大部分还是偏软件,所以本身对工作常态也并没有非常深入的自己的感受。但是就我观察身边的同事以及跟别人的交流来看,不管是做软件硬件,都是要:对。着。电。脑。。。 软件工程师平时就是上班啊调试程序,比较低级的码农只能给高级软件工程师打打下手,帮他们做测试,实现他们设计好的东西。当然做到高级工程师了才有能力开发设计自己公司的产品。 如果在初创公司工作节奏更紧张,如果赶上产品要上线可能需要加班调试。遇到程序爆炸了可能还需要on call(就是你负责的东西突然出问题了,你的manager直接打个电话给你,你得马上去公司修bug),至少我知道amazon是有这个机制。 我现在还没有在纯做硬件的公司实习过,但是从我知道的事实来看,硬件工程师不会比软件工程师轻松。硬件工程师也需要调试电路啊调试脚本啊,反正也有跟软件工程师交叉的工作。工作环境取决于细分的工作类别。开发FPGA的估计跟码农一样坐办公室,搞MEMS的、嵌入式的就长期入驻实验室了。因为大部分硬件公司都是相对成熟的大企业,所以工作节奏普遍不会像在初创公司那么紧张,不过像在华为这样的企业就另说了。。。 当然不管是软件工程师还是硬件工程师,工作强度应该都是高于其他industry的职业的。毕竟这个行业竞争会越来越激烈,这也是聪明人聚集的地方。 至于工资的话,就平均来讲,美国这里的软件工程师年薪会略高于硬件工程师(从glassdoor以及其他门户的数据来看),但是软件工程师一样也有收入低的,硬件工程师的收入也有碾压软件工程师的。只要你技术过硬,薪水都不是事儿。 有人说软件工程师前景更开阔一些,我个人的感觉是不管怎样,这两个行业在未来都会有非常非常多的机遇与挑战(详细原因见第一点)。不管是软件设计还是硬件设计,底下都有更多细小的分支(比如说你硬件设计是想做vlsi,dsp,处理器设计,通信,fpga开发还是嵌入式,软件设计你想做web开发,app开发,软件开发,嵌入式软件工程师,操作系统还是distributed system)。 我个人是对两个大方向都很有兴趣,但是我决定自己最终的方向还是嵌入式设计和处理器设计,这两个行业都应该算是夹在了纯硬件设计和纯软件设计的中间。 尤其是产业对嵌入式工程师的要求更高,能够自己设计mixed signal pcb,自己调试应用代码写kernel code,能调试无线通信,基本意味着一个合格的嵌入式工程师要对硬件和软件相关方面有足够的知识。我自己是比较讨厌做web开发app纯开发软件的工作,因为这些工作的门槛太低,不是科班出身的人可能都能混的比你好得多,体现不出来自己的价值。而且我比较喜欢把电路板和各种元件握在手里的感觉,而且我发现自己能够设计一个可以用的硬件的时候那种成就感会高于debug之后的成就感。当你发现自己在经受了大学的磨练真正拥有了学习知识的能力以后,丰富的网上资源以及自身的积累都会让你学习这些网页app知识非常轻松,所以我个人更喜欢硬件底层,以及和硬件底层打交道的软件领域。 软件硬件的课程都不会简单,而且两个学科的工作量不是其他学科能比的(学工科的天天做project呆lab,学统计的上完课就回家看电影。。)所以要想学好,还是需要花一定精力,尤其美国的大学工科院系workload相对国内高校来说有增无减。确定这是你想要的,再给予考虑。 嵌友们,看到这里,是不是也深表认同,自己也是这么看好嵌入式工程师前景的!
软件开发好一点
前景挺不错的呀,学好了以后找个工资高的工作是没有问题的
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