富士康的快速发展也存在很多问题。作为一家专门做代工业务的工厂,其微薄的利润也决定了富士康员工的工资水平。这不仅是富士康的问题,也是制造业的通病。以前富士康的工资都是按照当地的最低工资标准。近年来,富士康改变了工资设定标准,远高于当地最低工资标准,但总体来说还是很低,还有很大的提升空间。现在是以人为本的社会。我个人认为提高员工的薪酬水平可以更好的调动员工的积极性,从而创造更多的利润,也可以更好的稳定其员工队伍,留下大量的技术工人。为什么都说富士康是血汗工厂?其实富士康挺好的,你怎么看?稽核,早晚整垮富士康说...
更新时间:2022-05-18标签: 哪个城市的富士康好富士康好康挺城市 全文阅读