用人单位必须要证明，调整工作岗位是生产经营需要，而不是出于打击报复，逼迫劳动者。用人单位单方面调整劳动者的工作岗位是无效的。劳动合同法第35条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，对于绝大多数情况，用人单位擅自调整工作岗位，绝对是处于理亏的状态。用人单位单方调整劳动者工作岗位是否必然无效？答案是肯定的。用人单位单方面调整劳动者的工作岗位是无效的。其实，根据《劳动合同法》的有关规定，经用人单位和职工协商一致，可以调整劳动岗位。劳动合同法第35条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同...
更新时间：2022-04-09标签： 调档用人单位档案档案可以由用人单位直接调档吗用人单位为什么要调档 全文阅读常年负责公务员招录工作，查阅档案是在人事考察环节，档案转接是在公示结束后确定录用该考生了才会调档。一般考上公务员，单位都会开具调档函，将毕业生档案在毕业后调入工作单位保管，此时学籍档案也就自动转换成了人事档案，计算工龄，对以后的晋升工资等有用。应届生考上公务员档案怎么处理？首先恭喜，作为一名应届毕业生顺利考上公务员进入体制内，也算是平坦毕竟好多人毕业几年苦战，都不幸落榜，好了，言归正传。一般考上公务员，单位都会开具调档函，将毕业生档案在毕业后调入工作单位保管，此时学籍档案也就自动转换成了人事档案，计算工龄...
更新时间：2022-04-02标签： 调档公务员人才中心人才中心调档函怎么开公务员调档函怎么开 全文阅读