其他几位业绩和此人相当的情况下,几乎不可以容忍此人单独的不听话、不参与团队的集体会议、活动。有点不听话,很正常!其他人别羡慕人家!老板、管理者也应该在团队管理过程中、与其他员工沟通过程中,让大家清楚企业最重要的是什么!老鬼就曾经当着销售团队的面儿说过:谁能做到某某业绩的三分之二,你也可以不来公司打卡,不参与公司统一的业务培训!如果做不到,那就按照公司制度来!别说什么打卡、正常点儿上班影响了你的工作业绩、影响了你去拜访客户!.....当企业发展到一定规模、一定的市场认可度、业绩也开始相对稳定了。公司员工能力...
更新时间:2022-04-09标签: 团队组织纪律纪律遵守处罚没有组织纪律的团队不遵守团队纪律用什么处罚方式 全文阅读