在近一段时间来，各种企业都在传出裁员的声音，裁员的声浪此起彼伏，和当下的“稳就业”的主轴有些冲突。作为国内体量巨大的互联网企业，也作为民营企业的典型代表，京东也好，阿里也好，也都在最近公开宣布，不会裁员，而京东更是在开年之后就宣布要扩招基层员工，这实际上是在呼应中央“稳就业”的号召，身体力行地履行好民营企业的社会责任，是一种公开的政治表态。
所以，不要简单地看待京东的这些决定，这些措施和决策都是深思熟虑并结合多方面的考量做出的具体行动。03 扩招员工，彰显企业的运营基础稳健。一个企业如果是保持良性发展的，必然体现在规模扩张上，而那些经营举步维艰的企业，绝对没有能力去扩大生产规模，反倒是会进行一定的裁员、出售资产或其他的减负行为，让自己能够甩掉包袱，轻装上阵。
因此，京东的扩招员工，实际上也是在昭告天下，京东的发展完全没有问题，企业的经营蒸蒸日上，人力资源的需求还在增长。从这个角度来说，扩招员工队伍，其实也是一种正面的企业宣传。京东是聪明的，裁员高管、扩招基层，一方面表了态，另一方面做了一个免费的广告，让企业的影响力又得到扩大，这种一石三鸟的策略，当然不是什么闹腾，而是择优而行的策略性行为！希望我的分析能给你带来启发，谢谢！雷哥说职场，经验共分享！欢迎关注【雪天惊雷】，你我一起职场成长！。
京东物流成功上市的话，一线的基层配送员待遇是否会改变？
因为我曾经在京东快递呆过，所以来谈谈我的看法。现在京东员工入职后享有六险一金，餐补，工龄奖，年终奖，年假等待遇。这在中国快递行业里属于待遇最好的了（顺丰没有公积金）。在我所在的二线城市，一个新员工日均派件100的话，月收入5000左右。随着京东物流在香港上市， 京东物流会在旗下各个部门对基层员工的考核越来越严格，会更加追求绩效，包括出勤率，派件率，揽收率这一系列的指标都会落实到每个人头上，尤其是会更加重视揽收率，因为京东的非商城订单揽收一直是个弱项，而且从利润环节上是非常重要的一环，对员工揽收率的要求肯定会变高的，只有把揽收率拉上来，才会对销售额和利润产生直接的拉动作用，造成的结果就是对员工的要求越来越严格，员工的压力越来越大，而且会造成员工收入的两极分化比较严重。
如果京东快递的老员工走了，招不到人，京东物流该如何营运？
中国??人就这样让美国??一个阴谋给搞得稀里哗啦，越是这个时候，我觉得我们更是要团结，而不是你落井下石，京东老员工离开对京东没啥大不了的，我只能说这位老员已经忘记初心啦，忘记当初应聘时京东给他的面试通过的机会，给他一份工作，目前京东有困难你身为老员工愿做落井下石的人，也不想感恩初心，可想而知你还能有什么好的未来呢？邓小平也犯过错误，看看我们伟大领袖是如何应对和处理这样的问题的，1973年12月15日毛泽东送邓小平两句话:柔中有钢～绵里藏针，外面和气点啊，里面钢铁公司，不要怕犯错误，不工作就不犯错误，一做工作总是要犯错误的，不做工作本身就是一个错误啊。
我们伟大领袖毛泽东思想这是多么的大智慧和胸怀，我觉得中国??人，越是这个时候，我们中国??企业领袖越是要力挺刘强东与京东，不管中途发生什么不愉快的事情，此事我们该到先放下一段时间啦，毕竟是我们中国??的企业，由不得外国人欺负，刘强东虽有错，待解决了问题之日，回来我们自家人关起门在批评刘强东还不迟，我觉得，这才是各位企业家领袖有大格局，大胸怀。
从而体现出来不仅仅是中国??企业家的团结就是力量，更多的是体现我们不愧是大国风范的中国??企业家，遇事是有担当有责任的民族，中国??有句古话，人非草木，孰能无过。更何况这还是有人故意设计陷害刘强东的阴谋诡计，导致京东影响极大，京东是中国??的公司，如今被美国??人操盘玩弄鼓掌之中，真是岂有此理，中国??每一次灾难来临的时候，刘强东没出人，出力，出钱，出物资，难道这些我们都忘记了吗？我实在是看不过了，我不是刘强东老乡，也不是京东员工，更不是刘强东亲戚，我就是一个与刘强东没有一毛钱关系的普通老百姓，我天天关注刘强东与京东头条新闻出来，我看着却有心无力，如果此时我能有能力在这个时候挺身而出支援刘强东与京东困境，我宁愿穷尽一切手段，哪怕是砸锅卖铁，我一定搀扶刘强东与京东一起站着死，绝不会让刘强东与京东跪着亡，我是中国??人，刘强东也是。
传京东云总裁申元庆将离职。这将给京东及业界带来什么影响？为什么？
京东是中国互联界员工最多，技术最差，工资最低的公司。这都要拜刘强东所赐，二十年来，只会投资仓储，物流，不会投资高科技，错过了4G时代的机会，没去投资云计算，大数据，移动支付，才造成今天的局面。云计算不比仓储，物流，需要顶尖人才，还有巨大的投资，马云做阿里云时，就有每年投十亿，十年一百亿，一百亿全打水漂的心理准备。
刘强东没有马云大气，只要京东云一年不出成绩，他就会怀疑项目带头人，认为他心中有小九九，并马上用别人将他取而代之，从候毅投奔阿里巴巴事件就能看出刘强东的用人理念。个人一直认为，刘强东不是伯乐，不会识千里马，更不会用千里马，一句“我花百万请你来，是为了执行我的命令，而不是来给我提问题的”，就能证明刘强东是个势利之人，没有马化腾的大方，马云的大气，不肯给人才高薪，不肯给人才信任，注定成不了大事。
